营销 人才2.0

 

WHAT IS

人才2.0

想休息一下？见一见新朋友吧

你脑子里是否有时会有这些想法，甚至说出这些想法：“我做销售时，总是保持沉默，从来不要求……”或者“销售职业生涯刚刚起步时，我总是花时间去尊重他人，与他人建立良好的关系……”突然之间，你就会觉得这些想法有些老套了——你还年轻，不适合这样做！但是，要想找到与这些年轻的成员相处的最佳方式，会让人觉得非常沮丧的，因为他们为公司既带来了新的价值观，又带来了新的挑战，尤其是有些人把生活看作电子游戏，在游戏中他们总是赢家。

千禧一代总是喜欢质疑和挑战，想更上一层楼。这不正是经理希望从这些销售勇士身上得到的吗？但是这是要付出代价的。他们往往耗费很多的精力，对权威毫不畏惧，需要不断地获得反馈信息，希望立刻获得满足感。要做好准备——有些人不喜欢电话！

但是也有好的一面：千禧一代喜欢明确的、强势的领导，他们重视经验。他们相信你能传授给他们什么，接下来就由你来掌控，引导他们朝着正确的方向前进，充分利用他们的颠覆性力量。