天福头条 “全员众包”稳步推进  福州区域率先签约

 

面对房地产行业白银时代的来临,作为新时代福生活运营商,有着22年经验的天福集团凭借敏锐的市场洞察力早已顺应时...



面对房地产行业白银时代的来临,作为新时代福生活运营商,有着22年经验的天福集团凭借敏锐的市场洞察力早已顺应时代变化,着手探索自己在新常态下的管理新方式,而全员众包式的合作人机制改革则是集团迎合“大众创业,万众创新”,从管理创新上助力天福轻资产战略转型成功的重要突破口!

能者不打无准备之战!在此之前,集团开展了一系列的准备工作,举办 “全员众包专题会议”,对全员众包方案进行多次深入探讨和研究,成立集团机制改革领导小组,为“全员众包”建设打下了坚实的基础。

9月4日,全员众包专题会议现场


当前,“全员众包”稳步推进。11月14日至15日,福州区域的6家子公司率先与集团签订了全员众包机制改革协议。他们分别是:福建兰庭网络科技股份有限公司、福建兰庭物业管理有限公司、福建兰庭房产代理有限公司、福建省永同达建筑工程有限公司、福建永同达担保有限公司、福建线下信息科技有限公司。大家一致表示,接下来将根据“全员众包”的文件精神指示,秉承“自愿、合理、公平、公正”的原则,做到“集体的担子大家挑,人人肩上有指标”,最大限度地将集团全体员工的积极性调动起来,形成由上至下的“狼性”氛围,以达到集团的目标。

福建兰庭网络科技股份有限公司总裁林江与集团机制改革领导小组办公室主任陈思成功签约
福建兰庭物业管理有限公司总经理林秀平与集团机制改革领导小组办公室主任陈思成功签约
福建省永同达建筑工程有限公司总经理陈行波与集团机制改革领导小组办公室主任陈思签约
福建兰庭房产代理有限公司总经理陈梅与集团机制改革领导小组办公室主任陈思签约
福建线下信息科技有限公司总经理高晖与集团机制改革领导小组办公室主任陈思进行签约仪式


福建永同达担保有限公司总经理倪政云与集团机制改革领导小组办公室主任陈思进行签约仪式


福州区域子公司的率先签约标志着天福集团全员众包改革机制正式开始落地,迈出了重要的一步,接下来,集团将紧锣密鼓地推进其他项目公司、部门,乃至员工的签约。全员众包的正式启动,已成燎原之势,即将蔓延至整个集团内部!2017年1月1日起全面实行改革新机制,天福集团定不负众望,以全新的面貌出发,携手全员,迸发出强大的凝聚力量,朝着共同的幸福梦不断前行,实现新经济常态下的天福轻资产战略转型!

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