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2016年春季全国各大城市平均薪酬为 7018元


相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬，保持了增长的态势，盆友你呢？从各城市平均薪酬水平来看，薪酬水平排名前五位的城市依然由北上广深杭牢牢占据：

上海以8825元位居榜首

北京以8717元位列第二

深圳以8141元位居第三

杭州以7267元位居第四

广州以7178元位居第五

从城市群来看，薪酬水平进入全国前十的城市中，基本以长三角、珠三角的城市为主。此外，重庆、大连、成都、福州、武汉等新一线城市的薪酬水平排名也较为靠前。

长春、沈阳、哈尔滨这三个东北三省省会城市的薪酬水平排名最末三位，一方面说明东北三省的省会薪酬水平不高，也继续反映出东北地区经济发展难度较大，经济转型发展不利的情况。

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从企业性质来看，合资企业赶超上市公司



从2016年春季不同性质企业的平均薪酬来看，合资企业的薪酬最高，为8040元，其次是上市公司，平均薪酬为7195元，再次为民营企业，平均薪酬为7101元，事业单位的薪酬相对最低，仅为6012元。

合资企业拥有国外的技术、国内的生产水平以及庞大的国内市场，在整体经济发展速度放缓的情况下，受到经济结构调整的影响相对较小，薪酬水平相对也比较有竞争力。而民营企业数量庞大，分布在各行各业，宏观经济的变化其实很大一部分就是由民营企业的变化汇总而来，因此民营企业的薪酬水平也是整体下行态势的体现之一。

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从企业规模来看，规模越大薪酬越低



企业规模与平均薪酬水平表现出反向关系，企业规模越大，薪酬水平反而越低。

具体来看，20人以下微型企业的平均薪酬高达9615元，而其他规模企业的平均薪酬都在8000元以下，尤其是规模在1000-9999人的大型企业，平均薪酬不足7000元，差异较大。

◆来源：新长春（bt0431)

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本期编辑：依一

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