巴中的老板们注意了!招收这类的员工 ,至少奖励5万元

 

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巴中的老板儿们注意喽!
最近省上出新规了
企业吸纳贫困家庭劳动力就业的
会给予一系列的奖励和补贴
其中,新吸纳10个以上贫困家庭劳动力的,
给予不低于5万元的奖励!


最近,四川省人社厅公布近日制定的《“一库五名单”动态管理办法》《就业培训“扶贫专班”实施办法》等“五个办法”,从操作层面明确了抓就业扶贫的路径、抓手和方法。
“五个办法”包括:

《“一库五名单”动态管理办法》

《就业培训“扶贫专班”实施办法》

《“送培训下乡”实施办法》

《就业扶贫专场招聘实施办法》

《公益性岗位开发管理办法》
《“一库五名单”动态管理办法》还要求建立农村劳动力实名制登记数据,并在此基础上建立贫困村登记造册的贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置5类人员名单。
要求县级人社部门要协调农业、林业、水利、交通、国土、环保等单位,开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、地质灾害监测、护林绿化、乡村保洁等公益性岗位。优先安排大龄、残疾、家庭特别困难的贫困劳动力到公益岗位就业。
奖励政策
企业吸纳贫困家庭劳动力就业,对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的,给予企业1000元/人的奖补,按规定落实社保补贴、岗位补贴。

新吸纳10个以上贫困家庭劳动力的,作为就业扶贫基地,给予不低于5万元的奖励。

对贫困劳动力参加有组织劳务输出的,给予一次性单程铁路、公路或水运(路)交通补贴。

对经营性人力资源服务机构组织贫困劳动力到企业就业,并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的,按不低于300元/人标准给予补贴。

对安排在公益性岗位上的贫困劳动力,每人每月给予不低于300元的岗位补贴。所需资金从就业补助资金和各地筹集的扶贫资金中统筹解决。


提升就业技能促进就业增收

举办就业培训“扶贫专班”和“送培训下乡”

省人社厅要求各级人社部门要组织辖区内符合条件的技工院校、培训机构开设“扶贫专班”,面向贫困劳动力开展集中培训。培训结束后,由院校机构统一组织学员参加职业技能鉴定,并为合格学员核发职业资格证书或专项能力证书。院校机构和贫困劳动力所在地人社部门要推荐企业岗位,供“扶贫专班”学员进行选择。对有意愿进入技工院校接受学历教育且符合年龄要求,优先安排院校和专业。“扶贫专班”费用全免。
此外,各地人社部门还将组织院校机构深入贫困地区乡村,采取灵活多样的方式直接面向贫困劳动力开展短期实用技术培训,对有培训意愿的贫困劳动力每年至少提供一次免费培训。贫困家庭劳动力参加集中培训所发生的生活费等费用,由其所在地按规定统筹解决。
编辑/晚报君

来源/综合网络





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