【讲座回顾】--顺风顺水抓大局

讲座回顾--顺风顺水抓大局x0a心理能量与观人三法打仗比的不是物质力量，而是心理能量。...

打仗比的不是物质力量，而是心理能量。

一只狮子带领的一群绵羊能够打败一头绵羊带领的一群狮子。——拿破仑

短期交往看外在，长期交往看内在。

人人都有三个我：

超我：理想的

本我：欲望的

自我：根据形势、条件表现出的

成熟的人会在超我和本我间找到一个平衡的支点，表现稳定的自我。但有些情况下这种平衡会被破坏，例如喝酒

观人三法：

醉酒观性：观察酒前酒后的表现对比，差别大说明心理负能量大。

应对：喝酒要适度，酒后不可失态

烦使观能：让做一些琐碎的事儿观察能力和态度。

应对：当面说，干得了就干得了，干不了就干不了

修口，少发牢骚

促问观智：突然提问观察智力

应对：321汇报法：3件事，2个感受，1个困难

或：1.引用对方的观点来回答对方，提前看大领导讲话；

2.向对方请教一个对方擅长的问题

鸡有五德：

头戴冠者，文也

足博距者，武也

敌在前敢斗者，勇也

见食相呼者，仁也

守夜不失时者，信也

一目十行：关键词、关键句阅读法

过目不忘：图形记忆（右脑开发）

右脑开发训练方法：

1. 街上看一闪而过的车回忆车牌号

2. 猜时间，想象时针分针在钟表上的位置，或者猜太阳、月亮位置

示范效应（又称示范激励）

关键：关心个体激励集体

示例：鸡舍产蛋疲惫综合征治疗

结论：不怕没有眼前，怕没有未来；不怕没有待遇，怕没有希望。

关心眼前人，吸引天下人，关爱一个人，温暖一群人

能力匹配问题——态度激励有缺点

在个人能力边界之内端正态度，做好自己的事即可

个人能力有边界，热情虽好不宜多

女生向男生表达好感的五个信号：

1. 接触策略：身体碰触，或碰对方物体，增加认同感

2. 保管策略：帮我拿一下东西

3. 追问策略：你昨天说了什么啊

4. 整理策略：整理仪表

5. 依赖策略：求助，我病了

衰老：身体先天能量不足（从肾气衰竭开始，男子三十二，女子二十八）

运动：在运不在动，调呼吸，养神

动的方法：每天做15分钟，不拘形式，让心跳保持在120次/分的运动，如跳绳，开合

刘备得意忘形得到的教训：情绪管理的重要性

情绪的阴阳平衡：以无事之心处有事，以有事之心处无事

 高高山顶立，深深海底行：站得高看得远，管得住藏得深

领导者要管理好自己的情绪爱好，不要轻易让别人看出来、

意志、认知、情绪，三个过程要平衡

理性要在感情之上

一、赵云：用而不重

权力大地位不高，监控的人

赵云是另一套系统的核心，只听刘备一人调令

英：最高枝上开的花，代表，领头，牧羊犬

雄：能在后面监控推动大家

二、董和：又用又重

负责人事，管人事的特别重要

特点：清正廉洁，是非公正、性情温和

特别清廉：引领风气，心理学上称路径依赖，第一个人效应

把关：防宵小之辈，以免不正之人进入班子腐坏集体

吸引：例子狗猛酒酸，脾气温和能够招揽人才

上有所好，下必趋之

三、糜竺：重而不用

排位第二，权力小。曾在最危难的时候救过刘备

招牌，不做事，传播领导声誉

四、刘巴

一直是刘备死对头，中央办公室主任

特点：战略规划水平高，清正廉洁，情商低，清高自傲

领导宽待不投脾气，不顺眼，甚至对立的人，可以让外人相信领导的胸怀

给待遇要由远及近：先给心理距离近的人待遇，再给心理距离远的人待遇（不是由差到好）

稳定大局：待遇先给心理距离远的人

收稳民心：奖励不爱表现的人

不要让沉默的人寂寞，不要让伯乐不快乐

管理要会拐大弯：坚定、容忍、善于沟通

象走田——宰相关心的四大问题：农业、农民、农村、土地

干部本地化是公司发展的关键

勿以善小而不为，勿以恶小而为之

行善就像埋种子，以后会长成参天大树

行恶就像骑烈马，一旦脱缰就管不住了

交友需带三分侠气，做人当存一片素心

改变自己是世界上最强大的武器

|笔记整理：谢销鸿、张驰、王凯丽

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