上美:给狼群一片肥沃草原,无边疆土,纵横驰骋!

 

上美:给狼群一片肥沃草原,无边疆土,纵横驰骋!...





狼就是狼,兔子就是兔子,完全由基因决定。优秀的公司最应该做的,就是找到真正的狼。

对于一个公司而言,兔子和狼的问题真的很重要吗?如果这是马云都在谈论的话题,一定有其存在的价值。

公司里的兔子究竟是如何“躺枪”的:兔子人缘好,讨多数人喜欢,但它不出业绩;兔子最爱繁殖,找同类生出大量小白兔,形成兔子窝,霸占着岗位、资源和机会。

如果一个公司大量核心岗位被兔子霸占,形成了“兔子窝”文化,就将失去战斗力,失去市场机会,这比“坏人”造成的负面影响还要大。

Q:

那么为什么狼才是公司真正的英雄呢?

首先,狼有很强的危机意识,因此狼永远都在运动中寻找生机。正如优秀的企业一样,只有时刻具备危机意识,才能获得真正的安全感。



狼有灵敏的嗅觉,能够在第一时间发现猎物并收入囊中。同样,优秀的企业和团队也绝不会坐等机会光临,只有主动出击,才能拥抱属于自己的机遇。

狼具有进攻的本能,不屈不挠,不达目标誓不罢休。正如同优秀的公司团队一样,面对任何挑战只有一个目标,知难而进,使命必达!



狼具有团队合作精神,每次追捕猎物都会完美地分工合作,这是狼的本能意识。具有合作本能的公司团队,在完成一项艰巨任务的过程中,成员间主动配合、充分协作贯穿始终,绝不推诿,因为完成目标是所有人心中唯一的方向。

毋庸置疑,兔子的危害与狼群的价值值得每一个公司深思和研究。在上美公司看来,狼就是狼,兔子就是兔子,完全由基因决定。一个公司能否建立狼性团队关键是要找到真正的狼,给他们提供肥沃草原,无边疆土,让他们纵横驰骋,从而让兔子失去繁衍的空间。



一个具有狼性基因的优秀团队,永远只讲目标和力量,绝对不会浪费多余的时间和体力在毫无意义的事情上。如果因此注定要承受非常之压力和痛苦,那么我们一定会把它视作生命中不可多得的磨练;如果我们必须直面这样的磨练,那么请让暴风雨来得更猛烈些吧!




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