今年以来，香河县纪委针对“村官”贪腐案件易发频发的问题，创新制度，有效防治村干部贪腐问题的发生。针对日常监督...
今年以来，香河县纪委针对“村官”贪腐案件易发频发的问题，创新制度，有效防治村干部贪腐问题的发生。
针对日常监督检查中难发现、难深入的侵害群众利益的“隐形问题”等开展专项检查。开通民情直通车实现常态监督，采取走村入户等方式，将监督举报平台搬到群众家门口，常年在14个镇（街道、园区）巡回下访接访，
已接访群众900余人次，受理并解决各类问题132件。健全完善问题线索集体排查和案件直查快办制度，对问题线索严格按照五类处置标准分类处置，建立线索处置工作台账跟踪督办、办结销号。对问题反映集中、群众反响强烈、情况较为复杂的突出问题，提级办理、直查快办，下查一级。
制定村官履职权责清单，按照涉农资金使用、村级工程项目建设、三资管理等8大类，逐项逐条细化，建立村级“小微权力清单”；结合近年来查处发现的村街干部易触碰“红线”问题，建立以预防为主的36条“负面清单”，厘清“村官”的权力职责界限。规范村级议事决策制度，建立村“两委”干部分类培训、责任追究和村级议事决策全程纪实制度，从源头上预防和治理“村官”贪腐现象的发生。健
全完善村务公开制度，建立村干部及其直系亲属享受强农惠农政策公开制度，坚持固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项必须公开，临时性、阶段性重大事项随时公开。规范村监会职责，村监会主任列席村“两委”所有会议，村监会成员有权对重大事项的决策提出意见建议。
召开警示教育大会，
将发生在群众身边的典型案件在全县通报，并编印成警示案例读本，下发到村街。出台《村党支部书记选任管理暂行办法》，健全完善村办公经费保障和报酬待遇正常增长机制。近年来，相继有2名优秀村干部走上公务员岗位，2名村官被直接提拔为副科级干部。特别是今年，公开选拔21名村党支部书记，并给予其乡镇事业单位工作人员待遇。制定出台
《村街党风廉政建设“一票否决”办法》《村街干部受纪律处分与绩效补贴挂钩办法》，对受到“一票否决”的村街，
一年内班子不得授奖，村街干部不得评先评优；对违规违纪受到纪律处分的村街干部，视其受处分类别，分别按不同比例扣发绩效补贴。
来源：香河广播电视台
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