好消息 省里出文件了,这支队伍要加强!

 

《江西省加强儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案》正式发布...



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笔者从江西省人民政府办公厅获悉
《江西省加强儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案》
正式发布
方案提出了建立健全儿童医疗服务体系
提高儿科医护人员待遇等一系列措施
小编带大伙看看这文件


加强队伍建设 制定人才培养计划这个方案提出,到2020年,我省建立健全功能明确、布局合理、规模适当、富有效率的儿童医疗卫生服务体系,每千名儿童床位数增加到2.2张,每千名儿童儿科执业(助理)医师数达到0.69名;每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构至少有1名全科医生(或儿科医师)提供规范的儿童基本医疗服务,基本满足儿童医疗卫生需求。



在儿科医务人员队伍建设方面,方案提出,制定普通高校儿科学专业人才培训规划,支持南昌大学、赣南医学院等高等医学院校举办儿科学本科专业,扩大医学院校儿科学专业研究生招生规模,医疗机构优先招聘儿科学本科生和研究生。并且,壮大儿科专业医师队伍,加强儿科住院医师规范化培训。

“十三五”期间,每年招收培训儿科专业住院医师不少于100名。开展市、县级医疗机构相关专业医师的儿科转岗培训,经考核合格且符合条件的,在原专科执业范围的基础上增加儿科执业范围。
充实人员编制 加大政府投入

方案提出,将增加儿童医疗卫生资源供给作为卫生计生服务体系建设的重点,进一步加大政府投入,重点支持设区市儿童医院、综合医院儿科,以及省、市、县妇幼保健机构等建设。



同时,各地应在编制总量内,调整充实儿童专科医院和儿科病房医护人员编制。
 提高薪酬待遇 调整收费标准方案明确,适当提高儿科临床诊疗活动中有创活检和探查、临床手术治疗等体现儿科医务人员技术劳务特点和价值的医疗服务项目收费标准,提高幅度不高于成人医疗服务收费标准的30%,具体收费标准由各设区市根据医保基金收支情况和总额控制要求确定。调整后的医疗费用按规定纳入医保支付范围,避免增加患者就医负担。



方案还提出,要提高儿科医务人员薪酬待遇。在医疗机构内部儿科医务人员平均绩效工资水平应当不低于于本单位同级别医务人员平均绩效工资水平。
最后呢
小信给大家看一串照片
向辛勤付出的医护工作者致敬!
来源:赣州晚报

编辑:刘倩

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