别心酸，你不是一个人……北京近六成白领都是只有年终没有奖我觉得年终奖一直是个谜据某机构调查显示，参与调查的北...

虽然《人民日报》都发文称：发多少、发什么？年终奖要按规矩发。但没有年终奖、不按规矩发奖的企业也不在少数……

调研结果显示，目前，7％的人已经收到年终奖，29%的人表示自己的年终奖已在路上，但来自机关、事业单位的调查对象中，有52％以上的人表示已经或即将收到年终奖，这与社会上对机关事业单位“铁饭碗”更有保障的印象一致。

此外，超6成（62%）的调研对象表示，不指望拿到年终奖，这一情况在家政等服务行业尤其突出，但让人意外的是，以往人们心目中的高收入行业——互联网、IT和金融行业，居然有将近一半（47%）的人表示年终奖无望。

调研结果显示，超7成（74%）的调查对象称，年终奖是现金或打入工资卡，只有13%的调查对象称，年终奖一般为柴米油盐酱醋茶或是自家公司产品。



从不同城市来看，北京的年终奖均值最高，为15846元，上海、深圳和杭州位列第二、第三和第四，分别为14640元、14605元和13765元。2016北京白领年终奖满意度指数仅为2.18；超四成白领年终奖不足五千元。

该调查显示，2016北京白领年终奖满意度仅为2.18，满意度指数满分为5分，说明北京白领对年终奖非常不满意。



此次调查数据还显示，北京白领的年终奖分布较广，8.1%的白领年终奖不到1000元，24%的白领年终奖在1001-5000元之间，此外年终奖5001-10000元以及10001-20000元之间的白领比例分别为21%和20.1%，比例最高的为20000元以上，为26.8%。



从不同企业性质来看，国有企业年终奖平均值较高，为1.7万，与2015年数据基本持平；私营/民营企业年终奖均值最低，仅为1.13万元，但和2015年的8506元相比也有明显提升。此次调查发现，年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，40.6%的北京白领明确表示会，但也有32%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响，此外有27.4%的白领表示不确定。



对于年终奖的去向，有近6成（59%）的人表示，人情往来支出将是春节期间最大的开销。

从年龄分布来说，60后、70后和80后三个人群的春节最大开销均为“给孩子压岁钱”，但让人意外的是，90后作为年轻一族的代表，有近1/5（19％）的90后表示，春节最大开销来自婚礼“份子钱”，在4个年龄段中占比最高。

不过，无论是哪个年龄段的人群，都没有忘记在春节时孝敬父母，在4个年龄层中，选择“给父母包大红包”的人数均超过4成。



2017年春节即将到来，而节后也将迎来传统的金三银四跳槽旺季。从官方数据以及各大媒体的经济预测来看，2017年我国的外贸环境会迎来更加复杂严峻的压力，供给侧改革的力度也会进一步加大，经济走势依旧充满挑战。对于白领来说，需要综合考量自身长远职业规划、行业发展走势、企业成长潜力等诸多因素，再结合中国宏观产业形势再决定是否跳槽。



（综合京华时报记者牛颖慧 智联招聘  新浪微博）

新媒体编辑：杨金娟 杨喆



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