硅谷最有权势的华人高管，一夜之间接管了百度

“Excited！”...



导读

1月17日，百度宣布正式任命陆奇为百度集团总裁兼首席运营官COO，百度现有各业务群组及负责人都将直接向陆奇汇报工作。

By 香芋 | 整理

1月17日，百度董事长兼CEO李彦宏公告宣布，百度决定将人工智能列为公司未来十年最重要的战略方向，而这一战略的落地所需的人才也已到位——李彦宏邀请硅谷“最有权势的华人高管”陆奇担任百度集团总裁兼COO。





头文字B帝国空降储君

1月15日，李彦宏在极客公园的公开对话中表示，自己并没有变成一个到处去演讲的人，大部分时间都是待在公司里面开会，进行内部沟通和推进，最主要的时间和精力用来找人才。

1月17日上午9时，百度官方宣布将正式任命陆奇为集团总裁兼首席运营官。加入百度之后，陆奇将主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营，并且将向百度集团CEO李彦宏直接汇报。



百度现有各业务群组及负责人都将直接向陆奇汇报工作，包括搜索公司总裁向海龙、技术体系和新兴业务群组总裁张亚勤（同为微软全球副总裁出身）、高级副总裁朱光携金融业务群组、高级副总裁王劲携无人驾驶事业部和首席科学家吴恩达（谷歌出身）带领的人工智能技术团队。

这意味着陆奇成为了百度有史以来权力最大的职业经理人，他将主导百度这家公司所有的具体业务——无论是成熟的搜索业务，还是金融、无人驾驶和人工智能等新兴业务的发展。

此前，没有任何一家中国互联网公司的职业经理人来自于美国科技巨头的核心管理团队。

在欢迎陆奇加入百度的致辞中，李彦宏表示“非常高兴”，并透露，陆奇之所以加入百度是源于他的邀请。不过，有相关人士指出，李彦宏所做的一切调整都透露出了一个信息：他不想再深入具体业务。

当下的百度过得并不算舒心，过去一年，接连爆发的舆论事件，及布局移动互联网失利等因素，都让这家中国互联网巨头承受了更大压力。

腾讯科技引用了一位“接近百度的人士”的话： “作为百度的灵魂人物，李彦宏需要为自己留出更多时间，以把控大方向和大战略。他需要一个陆奇这样有经验的‘战友’，帮他管理起整个公司。”



金牌履历背后：集商业、管理、

技术才华于一身的努力家

1961年生于上海的陆奇，在上个世纪90年代初从复旦计算机科学获得了本硕学位。他的履历颇有些传奇色彩。

1996年，他在一场研讨会上的提问受到埃德蒙.克拉克教授青睐，由此有了被资助赴美国卡内基梅隆大学深造的机会。1998年，陆奇加入正值顶峰的雅虎公司，2007年晋升为雅虎执行副总裁。

2008年，时任微软CEO鲍尔默亲自延揽陆奇加入微软，出任互联网业务部门总经理，后擢升为微软全球资深副总裁、执行副总裁，是微软 CEO 萨特亚·纳德拉的核心智囊团。

从微软离职前，他的职位是负责工程与应用部门的全球执行副总裁，直接向微软CEO纳德报告，这也是大陆华人在全球科技公司总部所任职位的最高级别。他领导了包括Microsoft Office、Bing搜索、Bing应用、MSN、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype及广告平台在内的多项业务。

部分微软内部员工透露，此次陆奇离职是微软再一次架构重组的一部分，而他的离职除了健康原因外，很可能与去年3月份微软计划收购Slack未果的事件直接相关。有消息称，盖茨强烈反对这一收购计划，在他看来，与其收购Slack，倒不如将这些资金更好地用于打造颇具人气的Skype应用，以此进一步让给Skype增加全新的功能，从而更好地吸引企业用户。此后，微软模仿Slack推出了自己的协同办公软件Teams，但用户数和普及程度远不如Slack。

那么问题来了，为什么明知陆奇频频被“挖”，大公司们还心甘情愿地给他最好的资源？



微软前CEO 鲍尔默对陆奇的评价是：“陆奇集资深专业技术知识、出色的领导能力和广泛的商业知识于一身，在业界是非常罕见的奇才。”

陆奇加盟雅虎时只是一名普通的工程师，接下来的10年他的团队逐步壮大，管理才能也得到认可，等他离开时已经成为一个3000名工程师组成的团队领导。加盟微软后他成为了在线业务部门总裁，掌管一支10000多人的技术团队。

在微软负责在线业务部门的那段时间，陆奇正好了经历这家互联网巨头最重要的一次转型。以陆奇领导的Office团队为例，他刚刚接手团队时，整整6个月没有人写任何程序，一直在做各种计划。接下来三年时间，他一步步改造整个团队的运营文化、开发文化，确立清晰的绩效目标，保证产品服务按节奏更新迭代，维持团队的士气。



一位曾在陆奇手下工作的微软员工表示，陆奇在微软是著名的工作狂，几乎无时无刻不在谈论工作。在某一年半娱乐性质的微软春晚上，陆奇上台大谈微软的战略近2个小时，“让很多人听困了”。

还有媒体报道称，陆奇的座右铭是“Do more, know more, be more.”（做更多、了解更多、成就更多。）他曾透露自己每天只睡 4 小时。在雅虎时期，他就经常凌晨起床查收邮件，晨跑 4 英里到达办公室，一天工作近 20 个小时。这个经常被同事和同行形容为“谦虚”、“平易近人”和“友善”的人，却认为自己在工作上颇难与人相处。他自嘲是那种有工作洁癖、在演讲前的最后一刻不断地修改幻灯片和演讲稿的人。

哪位老板会不想拥有一个这样爱岗敬业诚信友善的团队伙伴呢？



百度の野望：

成为世界级人工智能公司

真正使李彦宏与陆奇一拍即合的，是他们望向人工智能领域时同样热切的目光。

还在微软时，陆奇就对AI情有独钟。2016年微软Build开发者大会中提出的重要战略方向——“对话即平台”概念，与陆奇有着紧密的关系。他表示，微软致力于智能对话机器人的开发，实际上是为未来人机交互方式由图形界面向对话交互界面过度的新生态环境准备。此前，在一次与纳德拉同乘一架飞机的途中，他向纳德拉阐述了关于智能化的想法，并由同机的微软搜索工程副总裁Derrick Connell向纳德拉演示了部分正在试验中的人工智能加强版的Outlook邮件和Skype系统。当飞机落地时，纳德拉便做出决定，这就是微软接下来所需要的战略大方向了。

陆奇在微软期间不是很经常公开露面，但是每次微软小冰发布会，他都会打飞的从美国回来参加。2016年8月5日，陆奇参加了微软小冰第四代发布会，这也是他最近一次在国内公开露面。会后，他接受了虎嗅等媒体采访，称小冰所代表的人工智能是人和世界的第三极。



而对李彦宏来说，在全国两会时期、乌镇互联网大会上不断强调人工智能的他，心里对百度的未来早已有了规划。李彦宏在陆奇的任命公告中表示，“百度已经决定将人工智能列为公司未来十年最重要的战略方向，而要落地这一战略就需要不断吸引世界级的一流人才，陆奇的加盟将极大地确保这一战略得以顺利实现，帮助百度在人工智能时代奠定全球领先地位、成为令中国人为之骄傲的世界级高科技公司。”

从2014年开始，百度就逐渐加大了在人工智能领域的投入。在2016年亚布力中国企业家论坛夏季峰会上，李彦宏提出“互联网的下一幕就是人工智能的时代”的观点。他判断，未来人工智能将可以对中国的制造业产生非常重要的影响。除了制造业之外，汽车行业、医疗行业以及娱乐行业，都将被人工智能技术改变。他认为，企业家应该更关注人工智能在市场当中所能够发挥的作用。



2017年1月16日，百度首席科学家吴恩达在发布会上宣布，百度研究院成立AR实验室，百度深度学习实验室高级总监吴中勤担任该实验室负责人。AR实验室（AR Lab）成为百度研究院之下的第四个实验室。事实上，AR只是人工智能的很多技术方向之一，但吴恩达表示，研究院一旦看到了技术机会，就会考虑成立新的实验室。

尽管百度“人工智能+一切业务”的做法让人觉得有些虚幻，但人工智能技术在应用层面对现有业务可能产生的积极意义不可忽视。以百度的营收引擎搜索业务为例，与谷歌相比，百度的广告转化率仍有提升空间，因此，如果引入人工智能技术，让点击和推荐更加精准，将会进一步挖掘百度搜索业务的收入。



对此，陆奇表示：“百度是中国在人工智能领域布局最广、实力最雄厚的技术公司，甚至在全球范围内百度的技术实力也位列前茅。李彦宏将人工智能定为百度未来十年最重要的战略方向是极富远见且非常正确的决定，对于承担具体管理、执行和落实这一战略的重要职责，我深感责任重大；同时对于有机会帮助百度成为人工智能时代的世界级科技巨头，我感到非常兴奋！在李彦宏先生的领导下，我将和百度同事一起全力以赴追求卓越，将百度打造为人工智能时代全球领先的高科技公司！”

今天再回看陆奇9月底的离职，似乎颇有不舍。临走前，陆奇还提携了微软（亚洲）互联网工程院院长王永东和微软小冰项目负责人李笛，比如在公开场合会拉上他们一起接受采访等。微软的这个AI项目，或许是陆奇离职时最难以割舍的部分吧。

但今后，百度的未来，就由陆奇来改变。

（校对：陈璐）

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