年薪制辅警义乌市

浙江推出辅警年薪制，最高年薪10万元。

浙江省义乌市公安局推出辅警年薪制，能力出众的辅警精英年薪达到10万元。...

来源：中国警察网

近日，浙江省义乌市公安局召开大会对10个优秀辅警集体、286名优秀辅警、10名优秀辅警信息员、20名优秀辅警监控员进行表彰。记者从会上了解到，义乌市公安局推出辅警年薪制，能力出众的辅警精英年薪达到10万元。

会上，义乌市公安局颁发了首批年薪制辅警聘书，包括刑侦大队蒋燕、稠城派出所喻志军、出入境管理局金超和朱梅菁在内的4名优秀辅警成为首批年薪制辅警，年薪在6万元到10万元不等。其中刑侦大队辅警蒋燕成为年薪10万元的第一人。她是刑侦大队物证鉴定室的“专家”，参加公安工作18年，不断在痕迹比对技术上进行创新，数年勤恳练就了一双“火眼金睛”，破获多起重特大案件。

同时，依照义乌市政府有关政策，义乌市公安局根据辅警业务能力实行工资待遇“一岗一议”，真正体现能力、贡献和收入挂钩。

据了解，以小商品市场闻名海内外的义乌拥有77.6万本地人口，136万外来人口，包括54个少数民族近12万人和1.5万外国人，治安形势复杂。作为一个县级市，2016年，全市公安机关共处警35万余起，警情总量仅次于杭州、宁波、温州三个地级市。同时，义乌警力与实有人口比例只有万分之5.7。面对复杂的治安状况和庞大的警情数量，义乌4000余名辅警为维护城市社会稳定发挥了重要的作用。

工作中，一线辅警积极协助民警夯实基层基础，强化流动人口登记以及日常管控工作，仅2016年就协助登记流动人口159.4万余名，同比上升5.8%，登记境外人员48.7万余名，同比上升11.2%；协助排查出租房屋7.73万余处，协助查处交通违法行为130万余起，协助民警检查单位消防措施落实情况15750家次。在广大民警和辅警的共同努力下，去年全市侵财警情同比下降20%，刑事犯罪打击数同比上升30%。此外，辅警还积极协助开展“135”防暴控制圈建设、落实“巡处合一”勤务机制等，为反恐维稳工作提供了强力支撑。年薪制的推出不仅将激励、激发全体辅警的工作热情，更进一步强化了辅警对公安大家庭的归属感、荣誉感和自豪感。义乌市委常委、公安局局长詹肖冰在会上表示，辅警是义乌警队的重要组成部分，是不可缺少的一支重要力量。从优待警，就是要民警辅警一视同仁，努力不让一名辅警出事，健全权益保障制度，切实规范劳动用工合同签订、年度定期体检、女队员产假等工作，使关爱工作更加“接地气”，让广大辅警真正融入公安大家庭。