注意!宁波市开始和阜阳“抢人”了!
宁波开始和阜阳“抢人”了!抢谁?农民工!...
抢谁?农民工!
怎么抢的?请看……
看点
01
你接回家 我接上班01
春节前那趟全国人民关注的专列,大家还记得吧?对,就是央视报道的那列!
为吸引农民工留在家乡就业创业,今年阜阳首次开通从宁波直达阜阳的民工专列,温暖了1040多名返乡人员的春节回家路。
阜阳: 首开宁波-阜阳专列,政府出资,免费“接您回家”。
宁波: 积极争取加开阜阳-宁波临客 ,企业买返程票 “我接上班”。
看点
02
“免费”战02
阜阳:志愿者免费接站,免费大巴送您到家门口。
宁波: 昨天起地铁增开“惠民”专列,同时,为乘坐地铁的务工人员提供免费爱心早餐。比“感情留人”更有效的是岗位留人,待遇留人。
看点
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“招聘”战03
阜阳: “接您回家”招聘 近4万“家门口”岗位等您选。
宁波: 各街道各企业多场招聘会,多带一名员工回来,有几百元的奖励……
为啥会出现这种“抢人”的局面?
阜阳(输出地):作为劳务输出大市,阜阳很多工业园区面临一个尴尬的处境:招不到工人!严重制约了企业的发展。
据初步统计,在浙江宁波务工的阜阳人约有36万,不少已成长为优秀企业家、创业家,掌握着大量的资金、技术、信息资源。
如果他们回乡创业、就业,你想想……
宁波(务工地):作为劳务输入大市,在工业企业、商业服务业等各种岗位上,如果没有阜阳36万人的支撑,或者一大部分人不回去了,宁波面临的困境会立马出现,更不会眼睁睁看着带着技术、学有所成的工人白白流失。
所以,无论对宁波和阜阳,这36万人的去留,确实很重要,于是“抢人”……家乡专列接人,务工地温情留人,背后是不同地方对人才的争夺。
但感情留人效果有限,农民工需要的远不只这些。如果城市能让广大农民工群体享受“市民待遇”,让他们融入城市,留得住心,也许这才是最有力最有效的“争夺”。
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