【志愿风采】“不忘初心，方得始终”——十佳志愿服务组织者钟浩

 

简介

内部建设——平衡的艺术

上一学年，是院中心内部架构改革的第一年。作为承担主要改革任务的中层之一，在工作经验中，我逐渐切中院中心内部建设的弊病。这一学年，身份转变，让我有机会在决策者的角度上统筹规划，解决问题。

针对院中心各部门发展情况不均衡的问题，采取了以下措施解决：

1.从中层换届到干事招募，建立起了科学公平的选拔方法和任用机制，一方面让每一个人的才能都得到最大的发挥利用，第二方面也协调了各部门间的实力；

2.完善了中高层互评机制，把定期的互评作为成员间相互沟通了解的渠道，同时有利于高层掌握全局状况；

3.在开学之初对本学年工作任务和活动进行计划时，统筹考虑各部门情况，不仅让任务量较为平均，也让各部门间有充分交流合作的机会。

中心发展——“深挖井，广开田”

从2015至2016，我领导建立了多个志愿服务基地。通过积极寻找合作单位，整合多项长期志愿活动，与多个平台探索、建立了深入的合作关系。其中以天津市武警和平区一中队和天津少年儿童图书馆为首，与院中心签署了独家基地建设协议。

以武警中队志愿服务基地为例，我们与中队建立了长期项目两个，短期项目若干，武警中队是院中心重要的志愿者服务场所与创新活动的来源。通过这些项目的建立，我们给武警战士们带去了优质的高校教育资源和丰富有趣的知识体验，而借助武警中队的资源，我们也加深了对国防教育的了解。

除了在志愿基地上进行深入挖掘，我还积极地促成了多个志愿活动项目的开拓与创新，如扩大了“豌豆藤”关爱脑瘫患者的志愿服务范畴等等。尝试新形式，意义在于为未来的活动策划摸索方向，寻找全新的、可行的方案。

个人成长——初心不忘，前行不辍

虽然很大一部分精力都集中在院中心的各种组织、策划工作，我却从未脱离志愿者这个角色。这一年来，我与ASL渐冻症患者之间建立起了信任的关系；在魅力化学夏令营志愿中服务多个学校的学长学姐，向他们展示了南开之美；最难忘是暑期支教活动，山里的孩子们给我们带了半个多月非常纯粹的生活和深入的教育反省。