2017 年度暖通头条抢先看，管理神器居然是它

人难管，管人难...

你是否遇到这些问题？

客户资料和跟进情况都记录在Excel或本子上，时间久了没法查询？

团队中每个成员各自记录，不能同步，没法协同工作？

员工离职带走客户，资料没有保留，导致客户流失严重？

其它系统太复杂太难用了，而且有些还非常昂贵，不能接受？

若拥有【嘟嘟猫OA】管理神器：

完整报登记录所有客户资料及跟踪情况，快速查询，客户状态及跟进情况一目了然。团队即时协作，资料统一管理，可以导出excel，手机电脑实时同步，出门在外也不影响，工作效率大大提高。领导可以设置管理员账户，员工离职后可对其信息进行指定分配，历史资料保留完整，新人很容易接手。真正的简单实用，无须培训，一看攻略就会用，而且是给舒适家居行业量身定做，关键是免费，5人以上的公司就适用。

人难管，管人难。这是企业管理中经常遇到的课题，特别是基层员工，他们文化层次参差不齐，个性千差万别，经历迥然不同，他们对待工作的态度不同，想管理好他们，难。有些管理人的方式方法，管理学书籍上不会说，即使说，也是蜻蜓点水。管理人，关键是做好思想工作。思想指导行动，思想通，一通百顺。要让员工的思想和公司保持一致，很难。

难在员工并不认为自己的利益和公司的利益是一致的。他们觉得自己付出太多，得到太少。公司好与不好，与自己的切身利益无关。拿多少钱，干多少事。这是基层员工普遍的心态。要想管理好他们，可以通过各种渠道，让他们确立“个人利益与公司利益具有一致性”、“大河有水小渠满”的道理。

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