✅别让你的沉默成为领导们藏污纳垢的天堂

公交的惯用伎俩，投石问路，只要没有太大反应，那一切的改变都那么的顺理成章。这是公交的悲哀，一线驾驶员的不幸。...





公交的惯用伎俩，投石问路，只要没有太大反应，那一切的改变都那么的顺理成章。这是公交的悲哀，一线驾驶员的不幸。

曾经几时，××线路末次晚十点，后来说带一趟回到底站，说是讲给单次钱，老实本份的师傅们没说啥！忍了。再后来又说改到十点半，并且给延时工资，任劳任怨的师傅们还是没说啥！可是到了最后，就顺理成章的变成了十点半末次车。本来多出来的单次算加班给补助的，后来直接被放在计划内了，加班补助也没了。看在眼里大家只能呵呵了。            

为了迎合城市发展，都在玩创新，搞什么分班改革，并且有分班补助，虽然不多，但求个心里平衡。当一切好像很自然的时候！分班补助，取消了，看看大伙，敢怒不敢言，从此分班补助又将会是历史了。

为啥一线员工，在被压榨时，总是选择忍耐，这里面反映出他们的朴实和无奈，因为都知道，谁带头谁“下班”这个道理。在公交公司这样的“国企”，大家已经习惯了被排挤，被压榨。但从另一个角度去考虑，主要还是驾驶员们整体文化水平不是太高，也没有较强自我保护意识，更不够团结，胆小怕事。都晓得因为顶撞公司的人总是被穿小鞋，甚至被一些莫须有的罪名而开除，要知道一个敢说真话的倒下了………还有千万个他站起来………

自己的利益自己不维护，你们还想靠谁？？你想指望公交集团公司会对你手下留情？别天真了。他们只会变着方的找理由 、 借口、 绞尽脑汁的扣一线驾驶员的血汗钱！

所以在这里呼吁所有有血性的公交驾驶员们、兄弟姐妹们、凡是遇到不平等待遇 、不合理要求、对侵害自身合法利益时，勇敢的说   不 ………

千万不要将你们的沉默变成缺心少肺的领导们藏污纳垢的天堂………顶起………

公交人

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