你对特岗教师了解的够全面吗?

 

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昨天我们说了特岗教师的报名条件,很多同学跃跃欲试,就等着报名时间的到来。小编建议,报名之前,最好对特岗教师有一个全面的了解。

1.特岗教师是什么?

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

2.什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?  

2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下,适当兼顾乡镇中心学校。

3.“特岗教师”与正式教师的区别

“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇,“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格,本人愿意,就可转为当地在职在编教师。

4.特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗? 

特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。 教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗教师服务期满后,可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇……

5.特岗教师在3年服务期内能否参加地方教师编制考试和公务员考试?  

特设岗位教师实行合同管理,聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,当地要负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。怎么样,够详细的吧。相信看完这些关于特岗的介绍,你的心里会更加有谱,更加充满信心。让我们一起~~~
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