市总领导强调厂务公开协调领导机构重点应做到“四个注重”

2月10日下午，重庆市厂务公开协调小组办公室第三次会议在汇源大厦30楼会议室召开。会议由市厂务公开协调小组...

2月10日下午，重庆市厂务公开协调小组办公室第三次会议在汇源大厦30楼会议室召开。

市厂务公开协调小组组长、市总工会党组书记、常务副主席黄明会在会前与参会人员进行了亲切交谈。市厂务公开协调小组成员兼办公室主任、市总工会副主席姚程武以及市委组织部、市人社局、市国资委、市工商联等市厂务公开协调小组成员单位相关部门负责人参加了会议。会议由市厂务公开协调小组办公室成员、市总工会民主管理部部长胡春晓主持。

会上，市厂务公开协调小组办公室成员、市总工会民主管理部部长胡春晓代表市厂务公开协调小组办公室汇报了2016年全市厂务公开民主管理工作。2016年，市厂务公开协调小组办公室重谋划、抓示范、突主题、强队伍、深调研、共参与，圆满完成各项工作任务。

会议讨论审议了《2017年重庆市企业民主管理工作要点（审议稿）》、《关于命名重庆市厂务公开民主管理示范单位的决定（审议稿）》、《关于“民主管理大家谈”活动优秀成果奖和组织奖评定结果的通报（审议稿）》、《关于加强公司制企业职工董事监事制度建设的意见（草稿）》以及厂务公开工作经费规范管理使用相关事宜。各成员单位结合各自工作进行了交流发言，并对如何做好今年全市厂务公开民主管理工作提出了宝贵的意见和建议。

会上，市厂务公开协调小组成员兼办公室主任、市总工会副主席姚程武对厂务公开协调小组各成员单位给予工会工作特别是厂务公开民主管理工作的支持以及所作出的努力表示了感谢。同时，也充分肯定了我市2016年厂务公开民主管理工作取得的成绩。他认为，2016年我市厂务公开民主管理工作“协作、务实、积极、高效”，充分发挥了应有的积极作用。

最后，他指出，2017年，全市各级厂务公开协调领导机构重点要做到“四个注重”：

一、注重“夯实”，即以宣传贯彻修订后的《重庆市集体合同条例》为契机，进一步夯实企业民主管理基础，通过梳理现行法律法规和分类调研企业劳资双方诉求，形成专题调研报告和修法修规建议，更好地推进企业民主管理工作的广度与深度。

二、注重“协同”，即以构建和谐劳动关系为目的，进一步协同联动，在深化“公开解难题、民主促发展”主题活动、“指导员在行动”、参与供给侧结构性改革、开展示范单位创建等工作中，充分发挥各成员单位的职能优势，扎实推动企业民主管理工作上新台阶。

三、注重“指导”，即以巩固国企民管制度、拓展非公企业建制为重点，进一步指导企业民主管理工作的常态机制是否持续有效，运行是否顺畅无阻。在全市企业中形成以贯彻习总书记在全国国有企业党建工作会议上讲话精神为民主管理工作核心理念的良好局面，切实提高民管工作重要性和必要性。

四、注重“维稳”，即以助推供给侧结构性改革高效稳定推进为抓手，进一步做好事前维权，做好企业维稳工作。社会稳定是改革开放的前提，为改革发展创造和谐稳定的社会环境，是维稳工作的本质所在。充分运用民主管理手段，以维权保维稳，以维稳促维权，将是厂务公开协调小组引领全市各行各业建章建制，规范有序，执行有力，和谐稳定的“指挥棒”。