商丘市纪委凌晨发布打虎消息!是谁这么受关注?

 

今天凌晨,商丘市纪委官方微信号发布打虎消息,虽说这不是第一次发布此类消息,然而凌晨打虎,此人到底是谁?...



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今天凌晨,商丘市纪委官方微信号发布打虎消息,虽说这不是第一次发布此类消息,然而凌晨打虎,此人到底是谁?

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据商丘市纪委消息:

[b]商丘市政府党组成员、秘书长、办公室主任杨华
涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。

(来源:清风商丘)

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除此之外,商丘市纪委通报五起违反中央八项规定精神、三起懒政怠政 “四个不为”典型问题

市纪委通报五起违反中央八项规定精神典型问题

4月19日,市纪委对五起违反中央八项规定精神典型问题进行了通报。

梁园区运输管理局中队长杜运动公车私用问题:

2016年1月7日至10日,梁园区运输管理局执法大队代理中队长杜运动多次将运政执法车豫NJ6218开回家,停在其住所,属公车私用。2月21日,梁园区运输管理局给予杜运动党内严重警告处分,并免去其代理中队长职务,给予执法大队副大队长刘涛党内警告处分,给予运政稽查大队党总支书记肖殿伦诫勉谈话处理。

睢阳区文化局原局长盛鹏违规领取津补贴问题:

2013年,睢阳区中国大运河通济渠商丘南关段申遗指挥部办公室主任盛鹏,违规领取发掘人员技工工资6060元、田野作业补助3720元,共9780元,违反了中央八项规定精神。

2016年3月3日,睢阳区纪委给予盛鹏党内严重警告处分。

睢阳区剧院经理赵志勇违规发放津补贴等问题:

2012年12月至2014年5月,睢阳区剧院经理赵志勇与一广告公司陈某某合作,利用剧院LED显示屏搞创收,共计收入23000元,未入剧院账目,其中用于支付装卸、租车、吃饭等费用15051元,用于支付剧院人员及其他人员补助7132元,违反了中央八项规定精神。2016年3月3日,睢阳区纪委给予赵志勇党内警告处分。

柘城县第二实验中学校长梁万璋违反公车管理规定、违规发放津补贴等问题:

2007年3月至2013年2月,梁万璋长期违规租用个人车辆作为学校公务用车,并支付车租27万元;2013年、2014年违规发放教师课时补等补助费312673.5元,违反了中央八项规定精神等有关规定。2016年3月24日,柘城县纪委给予梁万璋撤销党内职务处分。

虞城县地方税务局城关税务分局局长郝利民公车私用问题:

2016年2月20日,郝利民驾驶该局公车豫NH3461停放在睢阳区长江路某饭店对面辅道,公车私用,违反了中央八项规定精神。3月2日,商丘市地税局给予郝利民行政记过处分。

上述五起案件表明,个别领导干部置中央、省委、市委三令五申于不顾,在党的十八大后、中央八项规定出台后、党的群众路线教育实践活动后,仍然我行我素,顶风违纪,受到严肃处理,咎由自取。市纪委要求,“五一”“端午”双节将至,全市各级纪检监察机关要认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,坚持把纪律和规矩挺在前面,继续紧盯假日节点,对不收手不知止、顶风违纪的要严肃查处,并且点名道姓进行通报曝光,强化不敢、知止的氛围。要密切注意不正之风的新动向、新表现,查找隐形变异的“四风”,严格执行越往后执纪越严的要求。对履责不到位的要坚决问责,严肃追究主体责任、监督责任,严肃追究领导责任、党组织的责任,真正让中央八项规定精神落地生根。

市纪委通报三起懒政怠政“四个不为”典型问题

4月19日,市纪委通报了三起懒政怠政“四个不为”典型问题。

民权县花园乡副乡长李福令、危改办信息员韩福军失职问题。

在危房改造信息录入工作中,韩福军工作不认真负责,将本乡在职干部刘某、尚某两户录入危房改造信息系统,李福令审核把关不严,致使刘某、尚某作为危房改造对象上报。韩福军受到行政记大过处分,李福令受到党内严重警告处分。

宁陵县质量技术监督局副局长郭学汾、质量监督股股长王晓英监管失职问题。

2015年10月,河南中辉化肥有限公司在无复合肥生产许可证的情况下,非法生产“百泉”牌复合肥74吨、“开磷”牌复合肥18吨。王晓英、郭学汾监管不力,工作失职,分别受到行政记过、警告处分,局长张德春受到诫勉谈话处理。

柘城县浦东国土资源所所长李恩峰、副所长李传华等5人作风纪律涣散问题。

2016年2月4日,市纪委明查暗访发现该所无人值班,全体缺岗。浦东国土资源所管理松懈,作风纪律涣散,李恩峰、李传华、付明、张春雨、牛广芝分别受到行政警告处分,李恩峰、李传华同时被免去所长、副所长职务。

市纪委要求:全市各级各部门要持续开展好“四个不为”专项治理活动,切实解决本单位本部门存在的“四个不为”问题,做到勤勉履职、依法行政。要求“一把手”强化责任担当,对党员干部常咬耳、扯袖提醒、红脸出汗劝诫,把管党治党严到份、管到位。各级纪委(纪检组)要运用好监督执纪“四种形态”,创新监督方式方法,开展约谈提醒,与班子成员签字背书,提要求,明底线,打好“预防针”,督促责任落实;要围绕中心工作,聚焦突出问题,开展重点领域、重要工作、关键岗位的履职情况督查,把明查暗访、监督惩治问责机制执行好,见成效,推动各项工作落实。

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