550多家企业，10多万个就业岗位，2000多个工种，带你走进全国工会就业创业援助月

 

全国总工会在广西省南宁市和柳州市举办了两场大型的招聘活动和就业创业援助论坛。据悉，这次是全国总工会自2011年以来第七次举办的招聘活动。

我们区总工会为了帮助区内企业解决招用工的问题，按照上级工会的要求，选取了几家品牌优、待遇高、岗位质量好、劳动关系和谐的企业和服务机构参与了全国工会2017年赴桂招聘活动。

2月8日和10日

活动分别在南宁市和柳州市进行，现场有来自广东、广西、北京、上海、江浙等10多个省、市、区工会组织的企业和职业服务机构参加招聘。

除了各企业的招聘信息外，会场还设置了就业政策宣传、法律咨询、律师服务和劳模等信息。



本次活动旨在

为广大农民工、下岗失业人员、化解过剩产能企业分流的职工、困难职工及高校毕业生等群体，与用人单位搭建就业服务平台，缓解春节后外出务工人员集中求职的压力。

活动让当地有意向外择业的人员，足不出户就能够找到全国多个省、市提供的工作岗位。参会单位纷纷向求职者抛出了就业创业的“橄榄枝”，求职者可在众多招聘的岗位中，找到适合自己的工作。

在南宁市，国家人社部的领导作了“经济发展新常态与就业工作报告”论坛，以及广西当地组织了28家院校与来自全国各地招聘企业进行校企对接的洽谈活动。

广东是这次派出最多企业参与的省份

广东这次派出企业共145家，佛山有20多家，我区也首次派出了3家企业和机构参与了招聘活动。

据了解，目前三水的企业用工仍然面临着一定的招工压力。由于内地和落后发展地区在加快发展、蓄势待发，需要大量的劳动力支撑，发达地区的企业也向内地转移设厂争夺劳动力市场；再者，企业之间的收入差距在缩小，影响了外出打工者的热情，还有是部分劳动工人节前刚从广东返乡，希望在当地找一份好的工作方便照顾家庭。

这些问题为我们企业新一轮的招工带来了一定的影响，促使企业要从新定位，加强内部的管理和人文关怀，提升企业的形象，重视职工的文化建设和工会组织的建设，改善用工环境、生产环境和生活环境，体现我们地区的用工优势，吸引返乡员工的回流热情，真正用感情去留人，用待遇去留人，用优美的配套环境留人。要注意发挥工会组织的优势，开展“情暖返乡”活动，让异地务工人员在三水务工感受到“家”的温暖。

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