【山西华安】2017年第一期新员工入职培训今日开展

2017年第一期新员工入职培训于今日下午在第一会议室顺利开展。...

为帮助新员工快速熟悉工作环境，尽快融入企业文化，增强新员工对公司的认同感，明确工作职责及提高工作效率。我公司于今日下午组织了2017年第一期新员工入职培训。本次培训由综合管理部、总工办、财务部联合举办，培训内容主要涵盖公司概况、企业文化、员工行为准则及规章管理制度等多项内容。

为使参训人员相互熟悉，加深了解，来自不同部门的新同事通过简短的自我介绍表达了自己的入职感受和职业发展规划。

总经理李莉代表公司对新鲜“血液”的加入表示欢迎，并为大家分享了多年来自身的工作经历和感悟。希望大家认真学习和践行企业文化，遵守执业行为规范，坚守职业道德，以严谨细致、勤奋好学、充满感恩的态度对待工作，时刻保持专业技术的持续性和创新性，紧跟公司发展战略，与企业共同成长。

综合管理部经理邓洁为大家介绍了公司概况和企业文化两方面内容，她重点对企业文化的作用进行了深入诠释，并充分描述了企业文化的来源及重要意义，她希望能和大家一起在华安平台上共同发展进步。综合管理部其他各成员分别介绍了后勤管理制度、人事管理制度、行政管理制度的具体内容，使大家初步了解了公司的规章管理制度。

总工办主任王宏磊对总工办的职责及相关制度进行了详细描述，重点说明了ERP系统的优越性和具体应用。财务部会计主管邱静主要针对财务的相关知识进行了详解，并通过各类表格的填写介绍了财务相关工作，使大家对财务管理制度及报销流程有了详细的了解。

希望新员工通过本次培训，能够以全新的姿态投入到今后的工作和学习当中，努力工作，展现自我，为适应公司不断发展的需求完善自己，为企业的长远发展贡献自己的力量！