一个月1500，就不好好写监理日志了？

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昨日小编发了一篇如何写好监理日志的文章，结果引来了某位读者的质疑：

“呵呵”，你怎么不说监理人员工资问题呢？ 1500的月薪按你这样的填写，这么规范，专业？ 别逗了，拿着多钱的薪水干着多钱的工作

结果这段话引起了很多读者的反感，很多的微信读者纷纷在后台留言了。

某位读者：干一行爱一行，自己连最起码的日志都填不好，在领导眼里你就是在混而已，能拿到高点的工资？换句话说，如果你能力达到，重点工程能独立拿下，资料都能做齐，何愁工资不长？我从事现场监理工作，3600带五金，知足了，呵呵，刚上班拿800块都没说什么。

笑也依然：很实用。其实我不理解为什么施工单位有标准化，精细化，监理啥都没有。施工单位隔三差五有培训，监理三年一次继续教育，差别这么大。我是监理资料员，对于监理日志深有体会，有些人喜欢抄施工单位的施工日志，里面连监理干啥了都没写清楚，有时候还写回忆录，痛心疾首。打算我自己来写，我会写，我能写。水平高，专业，务实的监理人员还是有的，不全是酒囊饭袋，不要一下拍翻一船人，好像监理就会吃拿卡要似得。

大河张：这位网友你忽略了一个重要问题，监理员工资虽然低，但按此文认真去做，成长会很快的，我公司最年轻的监理部负责人是89年出生的。监理行业缺少青壮年人才，一将难求。。。只要监理员努力去做，工资岂能是1500就打发的？当然，你觉得工资低就去带着情绪干，那么最终你个人也成长不起来，所以越发怨天尤人了。。。还是那句话，本领是自己的，你做到了，工资给的低你可以炒老板嘛，工资是可以谈的。

杨靖：看了XXX的评论，才特意过来评的。拿多少薪水干多少活？你错了，你只有创造的价值比拿的钱多，你对企业才有用。同意你的许多观点，但是你的心态太消极，并不会因为这个行业变好就改变了你的态度。

蒋成顺：监理规范是监理工作者的行为准则，按照规范要求作好简历日志是岗位职责，必须不打折扣的遵守。作为现场监理工作人员，只要爱岗敬业用心做事是能够做好的。日积月累，不断锻炼提升自己，今年1500,明年就3000,后年✔，千里之行，始于脚下。

卢勇：虽然现在监理行业有很多问题，但这不能成为自我放逐的理由。 诚实的孩子：监理日志确实能够反应一个监理员一天的工地情况，写监理日志对开展工作起到很重要的作用。顶起！！！ 至于其他人说的工地的黑暗的一面，我相信那一个行业都有，不止监理行业，要客观理性的看待每一个行业，只有真正干过监理的才知道监理的辛苦和不容易。不了解行业的有色看待，对每一个监理员来说都是不公平的！

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