团队库克思维

你的团队优秀吗？

好的产品、成功的公司，离不开优秀的团队，那么，你的团队优秀吗？...

我们都知道苹果手机很火，苹果的成功改变了人们对于手机的定位，也改变了人们的生活习惯。

苹果的成功离不开乔布斯的功劳，这个大家都知道，对吧。但是事实上苹果的成功还离不开库克。

库克大家了解吗？乔布斯离职之后库克做了苹果的一把手的位置。乔布斯属于思维型人才，擅长于天马行空的设计，不着边际的想象。所以乔布斯可以设计能够改变世界的产品。

但是这个产品只是停留在思维中，如何让产品从思维转化为实际的可以摸的着可以请卖的商品，这就需要执行型人才，而库克就是执行型人才。

苹果的成功来源于团队，来源于乔布斯的思维加库克的执行。

后来当乔布斯去世之后，库克做了总裁，但是我们发现苹果虽然一代一代的更新，越来越大，却感到少了一丝灵性。

一个好的产品、一家成功的公司，需要优秀的团队，那么，你的团队优秀吗？

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信任是基础

当团队之间没有信任，一切都是空谈。如果想成为企业最受欢迎的人，如果想成为团队的领导，你就应该善于向团队的成员传达这样的信息：这样的事儿没你不行，以你的能力绝对没问题，无论如何都要拜托你。

当对方听到了这样的话，心里一定很舒服，因为你让对方感受到了认可和重视。有了这种感觉，对方很可能就说：请放心，保证完成任务。因为你相信他，他也会相信你。

团队当中只有彼此多鼓励，信任才会慢慢深入彼此的内心。

2

优秀的团队需要合作

如果我们的工作需要10个人的流水作业才能实现，每个人贡献一份力量，10个1相乘答案是1。

而如果我们每个人都懒散一点，只做到0.9。10个0.9相乘的结果是多少呢？大约等于0.35。

而如果我们团队的每个人多努力一点，每个人1.1，10个1.1相乘的结果是多少呢？大约是2.6。

我们发现在一个优秀的团队当中，合作是这么的重要，不仅可以带来量的变化，更会带来质的提升。