一月一书:工作为什么要有好的心态?

 






职业规划小编推荐:

在职场中,我们总是会遇到各种机遇和挑战,总是为了生活而努力着,但是不管未来怎样,我们都需要通过阅读来了解这个世界。只要大家做好个人职业生涯规划,明确自己的职业定位,多学一点职场知识,相信大家更能够一帆风顺。

《工作要有好心态》
作者:何山
出版时间:2008年12月1日
出版社:中国长安出版社
1

内容简介:

心态影响着人的情绪和意志,心态决定着人的工作状态与质量。

在工作中,有些员工常常抱着一副事不关己、我行我素的态度,他们问自己最多的问题就是:公司能为我做些什么?怎样才能让自己得到最多好处?殊不知,这种态度与做法不仅给单位造成了损失,也同时扼杀了自己的进取心和创造力,于公于私都是毫无裨益,贻害深远。

没有根基的大厦,很快就会倒塌;没有踏实工作的心态,成功永远只能是空想。每一位员工都应该将心态摆正,戒除浮躁,勤奋敬业,脚踏实地,抛弃借口;将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门;要多关注工作本身,多关注在工作中能够学到的知识与经验。实际上,无论什么工作,你如果能秉持一个良好的心态,真正积极地重视它,它都一定会带给你真正想要的一切——幸福,快乐,成功与荣耀。

2

书籍评价:

从普通到卓越的最佳员工心灵进阶指南

心态积极的员工,知道自己工作的意义和责任,并且永远保持着全力以赴的工作态度。他们在为企业创造价值和财富的同时,也在不断丰富和完善着自己的职业人生。一个企业的成败与否,与这部分员工有着密不可分的联系。他们是每一个企业、每一位老板都极力寻求的人才,他们才是所有组织最器重的员工! 在职业生涯的第一步就选择好自己的职业态度,将使你成为职场中的一棵常青树。

相反,工作中偷懒、抱怨、投机取巧、麻木不仁,对领导分派的任务眼高手低、吹毛求疵、找借口推脱等等消极被动的不良心态,都会影响员工个人未来的职业前途。本书最大的特色在于,它结合了中国的现实国情和社会环境,贴近单位的现实情况,从中国的传统思想和文化中汲取营养,有的放矢地来阐述现代职场心态。

不管你现在在单位担当何种职位,担当何种角色,良好的工作心态都是每一个职业人必须修炼的课题。对领导者来说,本书既是自我修炼的参考,又是员工管理的有效法宝;对于员工来说,本书就是新时代背景下员工个人素质提高的成功指南。每个企业和员工个人都能在心态这个内在竞争力方面狠下功夫,我们的企业就会有更大的发展动力。一个心态积极、敬业负责、团结协作的现代团队,一定会在激烈的竞争中赢得更多的成功和更大的成就。

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作者简介:

何山:经济师,畅销书作家;长期研究并亲历管理工作多年,发表文章200多万字,其著作被众多大型组织与企业指定为培训示范教材。

本书作者结合中国国情和中国人人性特点,针对当前员工作管理工作中存在的问题,基本制度建构和人文关怀,展列、剖析了积极职业心态的思想根源于关键所在。作者一定提出了许多改进、提高现代与昂精神与职业素养的新方法与好思路。本书是现代组织员工职业素质培训完美示范读本。

一月一书  

【一月一书】是职业规划微信小组开设的栏目:一个月,为你介绍一本与职场人、大学生息息相关的书籍,大家可以利于这一个月的时间来进行找寻和阅读。这本书有可能是新近出版的,也可能是从纸堆里翻出来的。

欢迎读者推荐您读过并珍视的书籍,注明书名及推荐理由或个人读书笔记,发送邮件至2296854629@qq.com(在邮件主题中注明#一月一书#)。如果稿件被采用,我们将支付相应的稿费给大家。
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