不用找名师，利用“人性”这把刀，你自己就能教的嘎嘎好！

剖析“人性”。。。...





我是一只初中物理老师。每天
会发一篇：

（1）我6年教学经验，所写的考试提分方法；

（2）优秀家长将落后孩子培养进步的真实经历，经验总结
；

（3）学霸孩子自己的学习心得。
我是柴森，我在西城，我爱大北京！

作者：柴森

初秋的一个下午，阳光明媚，小冯骑着电动车，领着客户刚踩完北京西城的15万＋/平米的一套170平大公寓的盘。客户恰好是个改善需求，学区又好，刚刚交完定金。

他很高兴，回到西城的门店。故意瞥了一眼，墙上自己业绩排名第一的宣传照，想起去年老板，在年终大会上，奖给了自己一辆特斯拉！



十年岁月争朝夕，想起自己刚来公司时，第一次参加公司年终大会，看着当时台上的全北京业绩第一的经纪人时，领走巨额奖金时的情景。

那一刻，他看到了未来的自己。

十年后，这一刻，他成就了自己。

他成为了理想中的自己。

为什么很多老板，在年终大会时，会发巨额现金给优秀员工。为什么会当众人面发呢？为什么不直接打卡里呢？

其实，这里有一个很大的心理学应用，就是让众人，看到未来的自己。从而燃起斗志，更努力的工作。

是的，此举更多的作用是“示众”，而不是奖励这一个人！

琢磨事儿多了，你会发现很多事儿是相通的。

孩子青春期，不能强制管理，只能引导！

 

 否则冲突会越来越大，若是女孩，吵。若是男孩，则沉默，急眼了还打。

 从人性上来说，人都是“利己”的动物！人都会朝着，会带给自己好处的方向去努力。

强制管孩子是“驱使”，那是驾驭。

管孩子不用这样，要利用人性。

家长要做的，就是给孩子看到这种“好处”！

看到希望，让孩子看到未来的自己”，未来的学习环境，居住环境，未来的努力的方向，甚至未来“男女”朋友的样子。

因此，说的更直接一点，要让孩子超某个方向，去努力，得让他/她看到那个方向的好处！~

  

因此，我常给二、三、四、五线城市的孩子的意见是，有空去趟北京、上海、到中国最顶级的大学——北大、清华等看看他们的校园，都长什么样儿？

一二线城市的孩子，或有钱人的孩子，领着去国外的顶级大学看。别去太多，浅尝辄止。（能看到，但不能吃到。）

去看校园里的顶级学霸，都长什么样？

去看校园里最顶级学府的老师、教授，都长什么样子？

去看看自己和未来男女朋友谈恋爱的地方，都长什么样？

若能去一趟，对于小地方来的孩子，感觉还是相当震撼的！

一旦孩子有所触动，比家长对孩子说多少句：“你要好好学”，都好使！

人都向往美好的事物，在有机会获取时，都会尽力正确，这是人性的一部分！同理激励孩子时，要让他们看到做这件事有什么“短期利益（因为99%的人都是短视的，长期利益不好使）

激励孩子时，别说以后找个上个好大学，好工作。这样太远。而是应该说，咱肯定能考的比身边的狐朋狗友牛，漂亮女孩都是尊重强者的，都愿意多看你一眼！道理很简单。攀比、炫耀是人的人性。就连毕业二十多年后的家长去参加二十多人同学聚会，也不会不由自主的攀比。很多人会不由自主的，在去之前，穿衣打扮，洗洗车。并会偷偷观察同学的车是什么牌子。然后回家后，和另一半议论，谁又发了财，谁又升了官。既然是人性，任人皆有。

以上建议之所以好使的原因，在于充分挖掘、利用了人性！

这一点若用在歪门邪道上，坏处同样很大。

 

 错不在“刀”，而在于用它的人。

商业、管理、教育，很多貌似毫无关系的东西，其背后的根是一样的。

好多东西，看透本质，就更容易找到下手的角度，和跃迁突破口。

 

 我不是什么专家，我就是一个开网课的小破物理老师。我只不过把很多其他领域的东西，用在了“教育”领域。

 

 比“想要得到”，效果更好的是“害怕失去”！

这是一把更为锋利的“刀”，这个怎么用在教育上？有空在写吧。

柴森：

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