《组织的管理》

《组织的管理》 《组织的管理》

  • 书名:《组织的管理》:德鲁克文集(第二卷)
  • 分类:管理
  • 作者:彼得・德鲁克
  • 出版社:上海财经大学出版社
  • 出版年:2006-6
  • 售价:31.00元
  • 装订:平装(无盘)
  • 页码:242

《组织的管理》 内容介绍:

★全球管理者必读的经典之作!    ★深刻影响全球商界、政界高层人士的著作    彼得.德鲁克论述了管理的新范式如何改变和如何继续改变我们对管理实践和管理理论的基本认识。书中不乏远见卓识和超前思维,它集丰富的知识、广泛的实践经验、深邃的洞察力、精辟的分析和拨云见雾般的常识于一身,这些都是德鲁克著作的精髓和“管理学的里程碑”。   ——《哈佛商业评论》 [德鲁克的影响]   我们身边耳熟能详的人物,无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉、市场营销之父菲利浦.科特勒、领导力大师约翰.科特,还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫、微软董事长比尔.盖茨、通用电气公司CEO 杰克.韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得.德鲁克的启发和影响。 [大师中的大师]   德鲁克先生被称为大师中的大师,不仅因为他是现代管理学的奠基人,目标管理的创建者,他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见,也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益:“我也成了德鲁克迷,到处搜集他的著作。读他的书是一种享受,因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手,不知读了多少遍,常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时,总能从书中得到新的启示。” [内容介绍]   本文集由三本书组成:《个人的管理》、《组织的管理》和《社会的管理》、由日本长期担任德鲁克著作日文翻译的笃男植田先生选编,选编的内容均为德鲁克所有著作中,特别是近10年来的新著中的精华。本文集论述内容全面,它系统地浓缩了德鲁克先生的管理思想,可谓“三叶乃尽知秋”,因此得到了德鲁克先生本人的首肯及褒扬。本文集在日本推出后,立即成为该国当时的管理学畅销书之一。 [德鲁克的其他著作] 查看德鲁克的全部著作

《组织的管理》 目录大纲:

“管理大师德鲁克的卓见”丛书中译本序
第一篇 管理是什么
第一章 管理机构的问世
第二章 企业管理机构的社会职责
第二篇 管理层的任务
第三章 管理层的任务
第四章 企业的目的与目标
第五章 实务理论
第六章 非营利性组织给企业的启示
第三篇 管理的职责
第七章 企业的治理
第八章 社会影响与社会问题
第四篇 管理的原理
第九章 管理新范式
第十章 今天对信息主管的需要
第十一章 目标管理与自我控制
……
第五篇 创业管理
……
附录 创新或死亡
德鲁克生平简介
德鲁克作品一览表


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要评论图书请先登录注册

你也许想看:

Scrum

《Scrum》

Jeff Sutherland.Crown Business.2014-9-30

“We live in a world that is broken. For those who believe tha...”

硝烟中的Scrum和XP

《硝烟中的Scrum和XP》

Henrik Kniberg.infoQ.2008

“在本书中,作者Henrik Kniberg讲述了他在一年的时间里,带领40人的团队实施Scrum的过程。他们试过了多种团...”

领袖性格

《领袖性格》

余世维.北京大学出版社.2008-1

“《领袖性格:如何塑造管理者的性格魅力》主要说的是:很多企业管理者只能算是“领导”,能称得上“领袖”的少之又少。领袖和一般...”

不懂管理常识,你还敢带团队?

《不懂管理常识,你还敢带团队?》

赵伟.民主与建设出版社.2015-1

“MBA商学院最受欢迎的团队管理入门课程,百万畅销书《给你一个团队,你能怎么管?》入门应用篇,手把手帮助管理新手建立强大高...”

领导都是讲故事高手

《领导都是讲故事高手》

谭小芳.安徽人民出版社.2013-6

“从“少说多做”到“多说多做”甚至“多说少做”。在家编故事,出门讲故事,见人卖故事,想当领导,要敢于讲故事:想到更大领导,...”

归属感红利

《归属感红利》

[美]亚当·布莱恩特(Adam Bryant).新世界出版社.2016-2-1

“员工为什么会认为“这家公司值得我全力付出”? 谷歌创始人拉里·佩奇:我的主要目标之一,就是使谷歌成为一家始终保持初创期的...”

冰山在融化

《冰山在融化》

(美)约翰·科特、霍尔格·拉斯格博/国别:中国大陆.安徽人民出版社.2006-8

“2006年最抢手的国际版权,中国全球首发。《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏联合...”

薪酬设计实战

《薪酬设计实战》

于彬彬,蒋建军.机械工业出版.2015-2

“本书是资深人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册,指明了薪酬设计的行动路径,填补了国内薪酬设计指导工具书的空白。本书最大特...”

舌行天下

《舌行天下》

马克.北京大学出版社.2013-5

“卡耐基说过,一个人的成功,15%取决于知识和技术,85%取决于沟通。 《舌行天下——上台演讲及当众讲话技巧与方法》不教授...”

商戰遊戲:軍事作戰手冊在企業管理與領導的運用

《商戰遊戲:軍事作戰手冊在企業管理與領導的運用》

麥克阿瑟·茂赫(Macarther Maucher) 著.大都會.2014-3-1

“最精闢的管理學思維,從真槍實彈的戰爭開始! 大自然裡,大象有龐大的身軀、老虎有銳利的爪牙、羚羊有狂奔的快腿、猴子有俐落的...”

改法:稻盛和夫拯救日航的40项意识改革哲学

《改法:稻盛和夫拯救日航的40项意识改革哲学》

原英次郎.南海出版社.2014-6-1

“《改法:稻盛和夫拯救日航的40项意识改革哲学》一书详细地披露了日航复兴过程中大量鲜为人知的幕后细节。 本书作者历经一年时...”

引导的秘诀

《引导的秘诀》

迈克尔·威尔金森 (Michael Wilkinson).电子工业出版社.2014-5-1

“”

稻盛和夫的实学

《稻盛和夫的实学》

稻盛和夫.人民东方出版传媒有限公司,东方出版社.2013-8-1

“为了营造有活力的企业文化、充分调动员工的积极性,作为企业的经营者到底应当如何培养干部?作为企业的高层应当怎么做?作者从独...”

Positioning

《Positioning》

Al Ries,Jack Trout.McGraw-Hill.2000-12-28

“在线阅读本书 Book Description It shook up the world of marketing w...”

世界上最伟大的CEO告诉你

《世界上最伟大的CEO告诉你》

约翰·史崔勒基.长江文艺出版社.2013-5

“《世界上最伟大的CEO告诉你:最好的影响力就像种木瓜树》将员工视作坚强可开发的木瓜种子、给予他们发展潜力的机会、自力更生...”

马云与员工内部对话

《马云与员工内部对话》

阿里巴巴集团 编著.红旗出版社.2013-8

“《Q&A:马云与员工内部对话》收集了马云在企业内部多个场合和员工、创业者、企业家的对话,原汁原味,都来自现场的笔录,首次...”

巅峰对话

《巅峰对话》

(德)赫尔穆特•毛赫尔(Helmut Maucher),(奥)弗雷德蒙德•马利克(Fredmund Malik),(德)法萨姆•法尔施策茵(Farsam Farschtschian).机械工业出版社.2014-9

“并购是企业发展壮大的捷径,但又是经营战略中最难的,也是最容易失败的。在毛赫尔执掌雀巢公司的20年时间里,他并购了世界各地...”

战略的智慧

《战略的智慧》

约翰·R.韦尔斯 (John R.Wells).机械工业出版社.2013-8-1

“在当今快速变化的商业世界里,公司要想保持领先地位就必须不断调整战略定位并有所创新,很多公司在这方面做得并不好。适应变化的...”

这样做HR最有效

《这样做HR最有效》

娄秋琴,徐小媛.法律出版社.2009-2

“《这样做HR最有效:最新企业劳动人事管理全书(2010年修订版)》主要内容简介:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。...”

激励理论(第一卷)

《激励理论(第一卷)》

让-雅克・拉丰,大卫・马赫蒂摩.中国人民大学出版社.2002-6-1

“激励理论,ISBN:9787300040813,作者:(法)让-雅克·拉丰(Jean-Jacques Laffont),...”