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他研究了5000家公司,总结了一套“成功公式”,最关键的一点99%的人都忽略了!

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2019-08-25 12:05 • 来自相关话题

他研究了5000家公司,总结了一套“成功公式”,最关键的一点99%的人都忽略了!
成功=(愿力+认知+努力)X时代,最关键的一点99%的人都忽略了!... 早安,培训人8月 第4期用声音叫醒美好的周末晨光本期导读: 创投人杨守彬总结的一套“成... 查看全文

做决策太难了!那是你缺一个有“温度”的催化师

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 51 次浏览 • 2019-08-13 21:51 • 来自相关话题

做决策太难了!那是你缺一个有“温度”的催化师
CSAL行动学习六步法。... 本期导读: 今天,小编将教给大家一套“秘密武器”——CSAL行动学习六步法,目的是给企业决策者、培训工作者提供完整的方法论体系,... 查看全文

阿里花百万聘请的高精尖人才,这样培养你也可以拥有

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2019-08-08 20:37 • 来自相关话题

阿里花百万聘请的高精尖人才,这样培养你也可以拥有
如何培养研发设计管理者?... 本期导读: 如今,不管身处何种行业,都日益重视研发设计人员,身处房地产开发行业的华发股份更是如此。外部招聘不易,华发股份面对“中... 查看全文

真正的硬核团队,都拔掉了“独狼”这根刺

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2019-07-31 20:31 • 来自相关话题

真正的硬核团队,都拔掉了“独狼”这根刺
当机立断,及时止损... 本期导读: 几乎每个公司都出现过这样的主管:他们业绩不错,做出过历史贡献;但问题是他们常将资源攥在手中,喜欢单打独斗,不愿辅导新人、分... 查看全文

“新官”培养这样做,成功放好“三把火”!

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2019-07-29 22:03 • 来自相关话题

“新官”培养这样做,成功放好“三把火”!
如何将突出的个人贡献者转变为胜任的管理者?... 本期导读: 年中人才盘点过后,你的企业是否有一批突出的个人贡献者要晋升成为新任管理者?如何帮助他们顺利转型?且... 查看全文

工作忙到“生无可恋”怎么办?5个步骤帮你轻松搞定

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2019-07-27 12:08 • 来自相关话题

工作忙到“生无可恋”怎么办?5个步骤帮你轻松搞定
让你“心累”的,不是压力大,而是精力被消耗?get这套管理法,再忙也不累!... 本期导读: 如果你觉得“心累”,其实是因为太多的琐事分散了你的注意力。因此,你... 查看全文

“见异思迁”的老板,一天一个主意,我该如何接招?

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2019-07-25 19:44 • 来自相关话题

“见异思迁”的老板,一天一个主意,我该如何接招?
如题。... 本期导读: 很多时候,在高管眼里,老板总是喜欢抓“点”的问题。其实,要针对不同情况具体分析,了解老板抓“点”问题背后的真正原因,才能对症下药。具体... 查看全文

人才培养无法系统化?一套构图建模方式送给你

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2019-07-18 19:47 • 来自相关话题

人才培养无法系统化?一套构图建模方式送给你
引导式学习地图,了解一下~... 本期导读: 《培训》知识节第四天,由“学习地图”接力干货分享的主题~ 有系统、有规划地培养人才,是企业高管和人才培养部门的重头... 查看全文

朋友圈又被刷屏了,除了培训人爱的热销图书TOP榜单,还有五大福利!

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2019-07-15 20:49 • 来自相关话题

朋友圈又被刷屏了,除了培训人爱的热销图书TOP榜单,还有五大福利!
第二届《培训》知识节,六大福利送不停!... 据说这几天,培训人的朋友圈被刷屏了!↓↓↓ 7月15日(星期一)至7月21日(星期日)适逢《培训》杂志创刊15年,... 查看全文

为何厉害的领导总能躺赢?一个模型10字秘诀送给你

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2019-07-11 20:47 • 来自相关话题

为何厉害的领导总能躺赢?一个模型10字秘诀送给你
SHARP模型指出,优势、健康、专注、关系和目标是成为优秀领导者的关键。... 本期导读: 如何成为优秀的领导者,特别是当“不再听话”的90后、甚至00后踏入职... 查看全文

搞不清这5点,你做的根本不是管理,而是在给员工做“家长”

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 51 次浏览 • 2019-07-10 20:48 • 来自相关话题

搞不清这5点,你做的根本不是管理,而是在给员工做“家长”
企业家真正该管理的到底是什么?... 本期导读: 企业家们真正该管理的对象是谁?不是产品,不是人力资源,也不是干部,而是要把整个企业组织作为一个管理对象。一流企... 查看全文

撕开TA的假面具!应对人才测评中的“伪装者”

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2019-07-09 20:55 • 来自相关话题

撕开TA的假面具!应对人才测评中的“伪装者”
对于企业人才测评和发展的实践者来说,识别那些有趣且无奈的伪装表现,去“伪”存“真”、见招拆招,才能真正助力好组织的人才发展。... 本期导读: 对于企业人才测评... 查看全文

“学”了真的会“习”吗?从优秀CEO的身上发现了一个大“秘密”

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2019-07-08 19:43 • 来自相关话题

“学”了真的会“习”吗?从优秀CEO的身上发现了一个大“秘密”
向优秀CEO学高效学习法... 本期导读: 信息爆炸、没有边界的时代,让创业这场冒险充满了更多可能性。要想从容应对变化并把握机遇,持续学习能力愈发重要。而我们,... 查看全文

从“菜鸟”到“大佬”,这批新经理仅用了90天,凭什么?

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2019-07-05 20:47 • 来自相关话题

从“菜鸟”到“大佬”,这批新经理仅用了90天,凭什么?
“新经理训练营”帮助学员认清管理者角色,转变管理行为,建立集团化的培养体系,加快了培养速度。... 本期导读: “2018~2019(第十届)中国人才发展菁英奖... 查看全文

听说领导力有“四维”,你在哪一维,决定了你能走多远……

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2019-07-03 20:50 • 来自相关话题

听说领导力有“四维”,你在哪一维,决定了你能走多远……
领导力的“四个维度”,你了解吗?... 本期导读: 所谓“四维领导力”,即:一维聚焦痛点,二维聚焦成功,三维聚焦客户,四维则聚焦愿景、使命及如何放大每个人、每个... 查看全文

实战故事:台上的“领导力演员”,台下的“领导者干将”

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2019-06-04 20:49 • 来自相关话题

实战故事:台上的“领导力演员”,台下的“领导者干将”
工作中的管理问题其实也是一幕幕冲突激烈的“戏剧”,用表演的思维,将“日常问题典型化,典型问题案例化,案例问题场景化,场景问题尖锐化,尖锐问题戏剧化”,可有效提升... 查看全文

平庸与优秀的分水岭:要想做好HR/HRD/CHO/VP,你得掌握这些诀窍.……

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2019-05-29 19:52 • 来自相关话题

平庸与优秀的分水岭:要想做好HR/HRD/CHO/VP,你得掌握这些诀窍.……
对优秀的人来说,业绩是假的,能力才是真的。... 本期导读: 作为人力资源从业者,我们的使命、愿景和目标是什么?为了帮助组织解决痛点和难题,我们应该从哪些方面着... 查看全文

米其林为员工精心调制了一桌“成长大餐”,隔壁公司都馋哭了~

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2019-05-24 19:49 • 来自相关话题

米其林为员工精心调制了一桌“成长大餐”,隔壁公司都馋哭了~
在迈入中国的近三十年间,对跨越世纪的米其林而言,“引领进步之道”六个字不仅是企业的创始精神,更是公司与员工之间的相互承诺。... 本期导读: 在迈入中国的近三十... 查看全文

成功的门那么窄,怎么带着1W+员工“穿”过去?战略战术在这里!

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2019-05-20 22:02 • 来自相关话题

成功的门那么窄,怎么带着1W+员工“穿”过去?战略战术在这里!
成功的窄门只有那么几扇......... 本期导读: 我们每天都在用的美团到底是如何“养”成的? 美团“互联网+大学”校长、前美团 COO“阿干”与普华资本合伙... 查看全文

忘记那些“曾经拥有”,企业需要新的“思维惯性”

培训杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2019-05-16 19:49 • 来自相关话题

忘记那些“曾经拥有”,企业需要新的“思维惯性”
增长型组织思维,了解一下~... 本期导读: 在企业发展实践中,组织的思维惯性对企业的影响极大,是决定企业是否成败的关键。 何为“增长型思维” 增长型思维源自“... 查看全文

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