【每天学点积分制】公司评先进抓阄来决定,这样好么?蓝瘦..香菇..
创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 43 次浏览 • 2016-11-17 13:12
又快到年终了很多单位先进个人基本上是每个单位都有的一项荣誉,基本的操作模式是各部门都有一些名额,获奖人员由各...又快到年终了很多单位先进个人基本上是每个单位都 查看全文
一辈子总要做一件像样的事
创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 53 次浏览 • 2016-11-17 13:12
人,一辈子总要做一件像样的事。这个事像不像样的标准有三个:一是对社会有益处、对别人有帮助、对自己有好处。二...人,一辈子总要做一件像样的事。这个事像不像样的标 查看全文
华为【任正非】:多劳多得,不让“雷锋”吃亏
创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-11-17 13:12
决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏,奉献者定当得到合理的回报。——任正非在华为给员工培训的企业文化中,有一个主题叫“...决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏,奉献者定当得到合理 查看全文
企业发展中,如何管理这些“背景”员工了?
创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2016-11-17 13:11
在一个企业中,总有那么一些难以管教的“背景”员工,他们不仅狂妄自大,不把别人放在眼里,不断挑战公司的底线...在一个企业中,总有那么一些难以管教的“背景”员工, 查看全文
【深度好文】一文教会你如何巧发年终奖
创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2016-11-17 13:11
快过年了,年终奖怎么发?每到年底,就算企业业绩不好效益再差,我们老板也勒紧裤腰带,自掏腰包给员工发年终奖。但...一部《老卢的年终奖》还原了多少企业的真实写照: 查看全文