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【每天学点积分制】公司评先进抓阄来决定,这样好么?蓝瘦..香菇..

创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 43 次浏览 • 2016-11-17 13:12 • 来自相关话题

【每天学点积分制】公司评先进抓阄来决定,这样好么?蓝瘦..香菇..
又快到年终了很多单位先进个人基本上是每个单位都有的一项荣誉,基本的操作模式是各部门都有一些名额,获奖人员由各...又快到年终了很多单位先进个人基本上是每个单位都 查看全文

一辈子总要做一件像样的事

创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 53 次浏览 • 2016-11-17 13:12 • 来自相关话题

一辈子总要做一件像样的事
人,一辈子总要做一件像样的事。这个事像不像样的标准有三个:一是对社会有益处、对别人有帮助、对自己有好处。二...人,一辈子总要做一件像样的事。这个事像不像样的标 查看全文

华为【任正非】:多劳多得,不让“雷锋”吃亏

创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-11-17 13:12 • 来自相关话题

华为【任正非】:多劳多得,不让“雷锋”吃亏
决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏,奉献者定当得到合理的回报。——任正非在华为给员工培训的企业文化中,有一个主题叫“...决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏,奉献者定当得到合理 查看全文

企业发展中,如何管理这些“背景”员工了?

创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2016-11-17 13:11 • 来自相关话题

企业发展中,如何管理这些“背景”员工了?
在一个企业中,总有那么一些难以管教的“背景”员工,他们不仅狂妄自大,不把别人放在眼里,不断挑战公司的底线...在一个企业中,总有那么一些难以管教的“背景”员工, 查看全文

【深度好文】一文教会你如何巧发年终奖

创新型管理智慧之库 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2016-11-17 13:11 • 来自相关话题

【深度好文】一文教会你如何巧发年终奖
快过年了,年终奖怎么发?每到年底,就算企业业绩不好效益再差,我们老板也勒紧裤腰带,自掏腰包给员工发年终奖。但...一部《老卢的年终奖》还原了多少企业的真实写照: 查看全文

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