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【锻造大猫】未来组织长什么样

思维训练 发表了文章 • 0 个评论 • 57 次浏览 • 2017-04-07 13:40 • 来自相关话题

【锻造大猫】未来组织长什么样
未来组织长什么样1.工作的组织方式:以任务为导向 今... 1.工作的组织方式:以任务为导向 今天,多数组织机构围绕岗位或角色来分配工作。每位员工都有一个头衔,... 查看全文

【锻造大猫】短短几语,教你怎样阅人识人?

思维训练 发表了文章 • 0 个评论 • 61 次浏览 • 2016-12-18 15:06 • 来自相关话题

【锻造大猫】短短几语,教你怎样阅人识人?
摘要金短短几语,阅人识人,看透人性,直指人心。六不合01.不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,...不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出, 查看全文

【锻造大猫】职场用人的三大原则是什么呢?

思维训练 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2016-12-18 15:06 • 来自相关话题

【锻造大猫】职场用人的三大原则是什么呢?
用人第一原则:执行力强好的员工永远是执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。为什么这么说...用人第一原则:执行力强好的员工永远是执行力强的 查看全文

【锻造大猫】领导,就是领先+指导

思维训练 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2016-11-21 16:37 • 来自相关话题

【锻造大猫】领导,就是领先+指导
当领导的要有所为,有所不为,要努力学习,纵观世界企业风云,要用战略眼光去想问题,看问题,处理问题。领导,就是...当领导的要有所为,有所不为,要努力学习,纵观世 查看全文

【小白成长】从零基础开始,成为微课设计师的导师

思维训练 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2016-11-21 16:37 • 来自相关话题

【小白成长】从零基础开始,成为微课设计师的导师
碎片学习如何从零基础,成长为微课设计师呢?如何指导单位的学员设计微课呢?如何保证培养的学员,水平达到一流?小...碎片学习如何从零基础,成长为微课设计师呢?如何 查看全文

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