人力资源心理学

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被领导主动提拔的人,都有这个特质

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2021-09-24 15:51 • 来自相关话题

被领导主动提拔的人,都有这个特质
前阵子,芒果台职场综艺初入职场的我们圆满收官,在引发了无数次职场相关的讨论外,更让人深深感觉到内卷时代的压力 节目中,国内外顶尖高校的高材生云集,有人上过最强大... 查看全文

为什么你总想辞职?这是我见过最好的答案!

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2021-09-22 15:54 • 来自相关话题

为什么你总想辞职?这是我见过最好的答案!
   每天中午13:00 不见不散 前几天和人力同事们聊天,发现了一个有意思的现象 不管什么时候,都能在网上看到类似的问题: 我不喜欢这份工作,可辞职了又不知道... 查看全文

能让人放心的人,一定具备这3种素质

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2021-09-20 15:54 • 来自相关话题

能让人放心的人,一定具备这3种素质
   每天中午13:00 不见不散 让人放心,是一个人最了不起的才华 这个时代,聪明易见,靠谱难得,太多人用套路敷衍,太少人用真心付出 但其实,你每一次让人放心... 查看全文

员工离职时,是检验领导的最好时机

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 51 次浏览 • 2021-09-18 15:25 • 来自相关话题

员工离职时,是检验领导的最好时机
   每天中午13:00 不见不散 离职员工价值几何? 对于离职员工,如果细心研究,你就会发现,他们是一笔宝贵的财富,当然,前提是你需要重新认识和挖掘他们的剩余... 查看全文

2021最受HR欢迎的高薪副业排行榜TOP1

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2021-09-10 15:23 • 来自相关话题

2021最受HR欢迎的高薪副业排行榜TOP1
女孩们,如果看到这篇文章,先恭喜你! 因为今天要给大家安利一个2021年,普通人赚钱的最好出路声音赚钱 你还不知道吧,你的声音其实也藏着巨大的财富,而且门槛低赚... 查看全文

公司用人,除了人品,还要知道这五大原则

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2021-09-09 15:23 • 来自相关话题

公司用人,除了人品,还要知道这五大原则
   每天中午13:00 不见不散 用人标准: 基层看才能中层看德行高层看胸怀 如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员; 基层... 查看全文

字节跳动大裁员,真有员工赔了一套首付?

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2021-09-01 15:51 • 来自相关话题

字节跳动大裁员,真有员工赔了一套首付?
这段时间教育圈的裁员,可以说是"震慑四方" 网上传言高途被裁90%,朋友圈字节做教育业务的"原地失业"引起了大家的极度关... 查看全文

这样的人,很容易毁掉一段关系

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2021-08-29 15:51 • 来自相关话题

这样的人,很容易毁掉一段关系
   每天中午13:00 不见不散 知名心理学者武志红老师认为,我是为了你,这句话有毒 想必很多人都听到过父母说的这句话,但更多时候,作为孩子的我们,并没有觉得... 查看全文

越聪明的人,越懂得断舍离这三样东西

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2021-08-27 15:48 • 来自相关话题

越聪明的人,越懂得断舍离这三样东西
   每天中午13:00 不见不散 越聪明的人,越懂得大道至简的道理,越会及早断舍离掉这三样东西 断掉自己的惰性想必很多人都会在生活中遇到一些特别懒惰之人,有的... 查看全文

领导说表现不错你就飘了?冷静,读懂这三类黑话再得意

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 51 次浏览 • 2021-08-25 15:19 • 来自相关话题

领导说表现不错你就飘了?冷静,读懂这三类黑话再得意
   每天中午13:00 不见不散 前几天大伟的主管找到了他,说是要调岗,并跟大伟讲了一套话里有话的说辞: 我私心并不想让你去,因为你,我还跟领导吵了一架,可公... 查看全文

我HRD,34岁,今年找不到工作

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 56 次浏览 • 2021-08-24 15:50 • 来自相关话题

我HRD,34岁,今年找不到工作
   每天中午13:00 不见不散 昨天,一条好笑又无奈的留言闯入我的视线: 天下公司一般坑,不过这坑换那坑;普通人里我最废,工资低到刚够交税把这段话发到朋友圈... 查看全文

孙悟空为什么会服唐僧?原因讲透了!

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2021-08-21 15:51 • 来自相关话题

孙悟空为什么会服唐僧?原因讲透了!
   每天中午13:00 不见不散 小时候读西游记时总有一个疑问 唐僧那么无能,为什么孙悟空非要跟着他去取经呢? 如果孙悟空自己去取经,麻烦不就少多了吗? 后来... 查看全文

层次越低的HR,越喜欢花时间在这3件事情上!

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2021-08-18 10:50 • 来自相关话题

层次越低的HR,越喜欢花时间在这3件事情上!
抖音创始人张一鸣,一直自诩为一名HR,对人力资源工作的理解可谓高出99%的老板 张一鸣曾说过的一句话,对HR可谓是一针见血:只是做事务性的工作,其实离一个优秀的... 查看全文

老板,我明天不想上班了

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2021-08-17 15:52 • 来自相关话题

老板,我明天不想上班了
   每天中午13:00 不见不散 作为公司一员,你说:每天10个小时工作,太累了,真的不想努力了,明天真的不想上班了你有没有问过自己:你凭什么不努力? (这段... 查看全文

三顾茅庐:刘备是如何面试诸葛亮的?

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2021-08-15 15:52 • 来自相关话题

三顾茅庐:刘备是如何面试诸葛亮的?
   每天中午13:00 不见不散 三顾茅庐,它讲述了刘备对人才的爱重及渴望的故事,并流传至今,成为了世间美谈 从表面上看,大多觉得这是刘备为求才而奔波劳顿,很... 查看全文

辞职的时候,上司问你新的去向,别急着告诉对方,牢记这2个忠告

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2021-03-24 02:55 • 来自相关话题

辞职的时候,上司问你新的去向,别急着告诉对方,牢记这2个忠告
   每天中午13:00 不见不散 “骑驴找马”是现在很多人辞职的状态,当和领导提出辞职的时候,就已经收到了新的offer。 朋友小高决定辞职了,已经找好了新的... 查看全文

阿里大政委说:“面试时,有这种表现的人,招到算你倒霉!”

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 49 次浏览 • 2021-02-04 04:29 • 来自相关话题

阿里大政委说:“面试时,有这种表现的人,招到算你倒霉!”
准确识人的读心术,在人际交往中占据主动权...    你,想看懂一个人么?   你有没有过这样的经历—— 面试过程跟面试者谈得好好的,谁知对方入职前突然变卦,心... 查看全文

跳槽,面试官问“你为什么离职”时,实际上是在问什么?

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 53 次浏览 • 2021-02-04 04:24 • 来自相关话题

跳槽,面试官问“你为什么离职”时,实际上是在问什么?
   每天中午13:00 不见不散 去一家公司面试,当面试官问你为什么从上一家公司离职时,你该怎么回答呢?实际上他在问什么呢? 和同事相处不愉快?薪资待遇太低?... 查看全文

你在公司值多少钱,请个假就知道了

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2021-02-04 04:20 • 来自相关话题

你在公司值多少钱,请个假就知道了
   每天中午13:00 不见不散 在职场中,只有做到无可替代才最保险,怎么确定自己的地位,知道自己在公司有多值钱呢?最简单的方法,等你请假的时候你就知道了。 ... 查看全文

员工年前离职,该不该发年终奖?这是我见过最好的答案……

人力资源心理学 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2020-11-26 16:17 • 来自相关话题

员工年前离职,该不该发年终奖?这是我见过最好的答案……
人力资源心理学...    每天中午13:00 不见不散 【案例】 我是某制造企业的一名HR,快到年底了,公司淘汰了一部分业务能力较差的,有劝退的,也有支付赔偿... 查看全文

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