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上海二中院:未安排职业病患者进行离职健康检查,协商解除无效

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2017-08-26 16:31 • 来自相关话题

上海二中院:未安排职业病患者进行离职健康检查,协商解除无效
2017-08-26 星期六... ↑ 点击上方“人力资源法律库”关注我们今日推荐↓↓↓来源:人民法院报核心提示“ 在未进行职业健康检查前,劳动者对自身的健康状... 查看全文

偷偷录音录像,仲裁时有效吗? 人力资源法律库

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2017-05-10 08:42 • 来自相关话题

偷偷录音录像,仲裁时有效吗? 人力资源法律库
偷偷录音录像,仲裁时有效吗?... 谁说偷偷录音录像证据不成立? 谁说录音录像证据必需经过公证才成立? 谁说录音录像证据必需经过权威部门鉴定才成立? 废话不多说... 查看全文

这35个劳动法律常识,你一定要知道 人力资源法律库

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2017-05-07 03:36 • 来自相关话题

这35个劳动法律常识,你一定要知道  人力资源法律库
这35个劳动法律常识,你一定要知道... 根据法律规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;法定休假日安排工作的,用人单位支付不低于... 查看全文

云学堂卢睿泽拿千万级B轮融资 首次提出商业学习新概念

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 43 次浏览 • 2017-04-12 17:39 • 来自相关话题

云学堂卢睿泽拿千万级B轮融资 首次提出商业学习新概念
云学堂卢睿泽拿千万级B轮融资 首次提出商业学习新概念... 4月11日,企业培训行业领导者云学堂在北京天伦王朝酒店召开以“融·创未来”为主题的B轮融资战略发布会... 查看全文

注意:电子邮件确认劳动合同等同于签订了劳动合同

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2017-03-16 13:27 • 来自相关话题

注意:电子邮件确认劳动合同等同于签订了劳动合同
注意:电子邮件确认劳动合同等同于签订了劳动合同... 【基本案情】 广州A公司为港资企业,法定代表人为香港人,日常在香港居多。陈某于2014年6月9日入职该公司... 查看全文

补缴社保存在时效吗?

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2017-03-06 12:47 • 来自相关话题

补缴社保存在时效吗?
补缴社保存在时效吗?... 补缴社保是否存在时效? 多年来理论界与实务界均有着不同的理解与做法。人力资源法律库特约顾问钟永棣认为,社保缴纳属于行政征收的范畴,不... 查看全文

入职8个月,员工伪造病假条请假5次外出游玩,结果...

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2017-03-02 18:43 • 来自相关话题

入职8个月,员工伪造病假条请假5次外出游玩,结果...
入职8个月,员工伪造病假条请假5次外出游玩,结果...... 案例回放: 两名在外企工作的员工多次伪造病假条请假外出游玩,最终被公司发现并辞退。二人将公司告上法... 查看全文

员工不愿意调岗,怎么办?

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2017-02-22 17:25 • 来自相关话题

员工不愿意调岗,怎么办?
员工不愿意调岗,怎么办?... 新年伊始,为适应公司发展和市场变化等,对公司进行组织架构调整和部分员工调岗是应当的,偶尔会遇到如题中所说“员工不愿意被调岗”的情... 查看全文

外出培训在酒店房间休息时猝死是否属于工伤?

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2017-02-08 17:26 • 来自相关话题

外出培训在酒店房间休息时猝死是否属于工伤?
外出培训在酒店房间休息时猝死是否属于工伤?... (本案例由人力资源法律库特约顾问钟永棣整理发布)又是一个有点争议的案例!从法律角度看,我个人倾向于劳动部门的观... 查看全文

在上班时间“打瞌睡”或是“睡觉”,可以辞退? 人力资源法律库

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-10-31 13:35 • 来自相关话题

在上班时间“打瞌睡”或是“睡觉”,可以辞退? 人力资源法律库
在上班时间“打瞌睡”或是“睡觉”,可以辞退?...本文由钟永棣老师根据法院裁判文书整理,转载须注明:作者:钟永棣,来源:人力资源法律库,ID:hrxinli从狭 查看全文

关于申请劳动争议仲裁 这些你要知道

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2016-10-22 12:54 • 来自相关话题

关于申请劳动争议仲裁 这些你要知道
关于申请劳动争议仲裁这些你要知道...申请劳动仲裁时候,该怎么样围绕劳动关系准确表达事实与理由部分?申请人提出仲裁请求时候应该尽量一并提出全部的,不要随意变更仲 查看全文

HR必懂的劳动争议法律流程全攻略

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-10-21 12:54 • 来自相关话题

HR必懂的劳动争议法律流程全攻略
HR必懂的劳动争议法律流程全攻略...劳动争议是目前常见的纠纷,而涉及劳动争议处理的法律法规、司法解释、部门规章、规范性文件等法律渊源纷繁复杂,作为从事法律实务 查看全文

劳动法中关于认定员工不能胜任工作岗位 | 是如何规定的?

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2016-03-24 20:10 • 来自相关话题

劳动法中关于认定员工不能胜任工作岗位 | 是如何规定的?
我们都知道:员工不能胜任工作岗位是解除劳动关系的原因之一?但是在实际劳动纠纷中,如何认定员工不能胜任工作岗位?这是一个比较复杂的问题。今天,理法师整理一些关于: 查看全文

解雇员工时的九个陷阱 | HR必读

人力资源法律库 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2016-03-21 22:58 • 来自相关话题

解雇员工时的九个陷阱 | HR必读
对于解雇,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,本文列举了实践中HR常犯的九个解雇错误,并进行简要分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助,避免法律风险的产 查看全文

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