“佛系员工”自动离职，HR 该怎么办？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2018-02-28 13:53
对于 HR 来说，员工离职完全是职场上的“常规操作”，按照标准流程处理，基本不会有什么问题。但是有一种离职却让 HR 感到头大，那就是：自！动！离！职！... ... 查看全文
HR如何做到与Boss神同步？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 56 次浏览 • 2017-07-29 16:40
中国人力资源点击上方“中国人力资源”关注我们... 点击上方“中国人力资源”关注我们 HR是老板的得力助手，传达着老板的旨意，起到维护员工的作用，但HR们如何才... 查看全文
HR碰到瓶颈期，该怎么突破？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2017-07-18 00:33
点击上方“中国人力资源”关注我们... 点击上方“中国人力资源”关注我们 职业发展的三个路径 HR的职业发展路径有哪些方向，应该怎样选择，是一个值得探讨的问题... 查看全文
如何有效避免offer被拒绝？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 43 次浏览 • 2017-06-30 20:10
点击上方“中国人力资源”关注我们... 点击上方“中国人力资源”关注我们 招聘是一项系统性的工作，每个环节出现一点小偏差都会影响着结果。纵观整个招聘管理流程，... 查看全文
技巧 新人留不住，HR如何是好？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2017-06-02 21:47
点击上方“中国人力资源”关注我们导读虽然人才盘点的最佳节点已经过去了，但随着17年下半年的到来，有些HR小... 点击上方“中国人力资源”关注我们新人的定着率... 查看全文
HR工具 完美的薪酬调整公式，只需5步！
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2017-05-23 22:29
点击上方“中国人力资源”关注我们... 点击上方“中国人力资源”关注我们 薪酬调整是人力资源管理重要的激励手段，薪酬调整方式就是要充分体现出企业战略的竞争性，... 查看全文
别人家30万搞定的事情，携程只用5万？？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2017-05-12 15:30
点击上方“中国人力资源”关注我们国际化对于今天的中国企业，已是发展的必然趋势。语言，成为国际化首要壁垒别人... 点击上方“中国人力资源”关注我们 国际化对于... 查看全文
2017人力资本趋势：HR，这些都是你要知道的！
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2017-04-28 21:28
2017-04-27 中国人力资源 点击上方“中国人力资源”关注我们... 点击上方“中国人力资源”关注我们 最近看到一篇关于2017年人力资本趋势报告，很受... 查看全文
资深HR的50条血泪经验，表示已看透人生！
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2017-04-01 18:42
2017-03-31 中国人力资源 点击上方“中国人力资源”关注我们... 点击上方“中国人力资源”关注我们 关于HR的50句大实话，资深HR其实早已看透人生... 查看全文
面试题目和提问技巧设计4步走，满满的全是干货！
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2017-03-23 20:48
对应聘者来说，行为面试的首要难题是在面试的初始阶段还不太适应回忆自己过去的经历。如：个人成长的关键阶段、应聘... 点击上方“中国人力资源”关注我们在人才招聘... 查看全文
学会面对寂寞，才能成为真正领导者
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2017-03-18 21:29
成功人士在人们的眼中是什么样的？考究的着装，高雅的言谈，一丝不苟的发型，不苟言笑的面容，去哪都有随行人员的相... 点击上方“中国人力资源”关注我们成功人士在... 查看全文
雀巢：既然招不到人，不如留住人！
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2017-03-17 20:49
当其他公司将培训作为一项员工福利或辅助性人力资源策略时，雀巢（中国）用它来把人才留住，并且当作是一项需要长期... 点击上方“中国人力资源”关注我们当其他公司... 查看全文
怕被HR坑？CEO该如何是好？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2017-03-11 18:47
点击上方“中国人力资源”关注我们“要多少月薪？您随便开吧！”某创业公司HR说着伸出四根手指，“每月4万够不... 点击上方“中国人力资源”关注我们 “要多少月... 查看全文
HR常用计算公式大全，收藏备用~
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2017-03-06 21:31
HR的日常工作中，经常要计算很多数据，比如入职率、离职率、出勤率，等等。每个数据的计算方式都不复杂，但是如果... 点击上方“中国人力资源”关注我们 HR的日... 查看全文
HR：看故事，明道理
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2017-02-22 21:28
寓言虽小，却蕴藏着一定的道理，如果HR能通过这些带有启发性的小故事，来开启人力资源工作的大门，那么，这些寓言... 点击上方“中国人力资源”关注我们寓言虽小，... 查看全文
从不要求加薪的人，你可能得留意下他！
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2017-02-20 21:27
点击上方“中国人力资源”关注我们... 点击上方“中国人力资源”关注我们成本降了，能效减了，利润少了 假设你雇佣一个人花了20元成本，以5元为一个单位，单位能... 查看全文
2轮面试对决，看HR如何与HR较量！
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2017-01-20 16:47
点击上方“中国人力资源”关注我们阅人无数身经百战的HR们，如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位，你能够自信... 点击上方“中国人力资源”关注我们 阅人无数身... 查看全文
公司效益不好，拿什么留住人才？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2017-01-16 21:26
点击上方“中国人力资源”关注我们今年公司效益不好，不少公司都取消，或减少了年终奖。不少员工意见不小，也因此... 点击上方“中国人力资源”关注我们 今年公司效... 查看全文
HR实务 应聘者嫌薪资低怎么办？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2016-10-26 22:56
点击上方“中国人力资源”关注我们HR说本文为奋斗在招聘前线的HR提供两个思路：对于“漫天要价”的求职者，我们...本文为奋斗在招聘前线的HR提供两个思路：最近面 查看全文
HR，这些傻想法你有过么？
中国人力资源 发表了文章 • 0 个评论 • 53 次浏览 • 2016-10-24 10:12
点击上方“中国人力资源”关注我们1用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽案例一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周（...一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周（非沪籍） 查看全文
