管理的常识

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做不到这3点,你的工作计划都是“纸上谈兵”

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 56 次浏览 • 2019-06-04 22:58 • 来自相关话题

做不到这3点,你的工作计划都是“纸上谈兵”
管理者的工作计划,通常只是纸上谈兵... 关于管理者的任务,一般都从如何做计划说起。这样看来很合乎逻辑。 可惜的是,管理者的工作计划,通常只是纸上谈兵,或只是良... 查看全文

判断管理者优秀与否,不看能力,而是看……

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2019-05-28 22:58 • 来自相关话题

判断管理者优秀与否,不看能力,而是看……
优秀的管理者到底有什么是别于其他管理者的呢?... 优秀的管理者到底有什么是别于其他管理者的呢? 答案众说纷纭,包括行业经验、专业能力、忠诚度、毅力、解决问题的... 查看全文

稻盛和夫:只具备平凡能力的人,怎样做出不平凡的事?

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2019-05-24 22:57 • 来自相关话题

稻盛和夫:只具备平凡能力的人,怎样做出不平凡的事?
要把企业经营得有声有色,具体该怎么做才好呢?... 要把企业经营得有声有色,具体该怎么做才好呢?方法各种各样,千差万别。 世上有关经营的书籍汗牛充栋,还有许多经... 查看全文

领导的格局,就藏在这4个阶段里

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2019-05-23 23:00 • 来自相关话题

领导的格局,就藏在这4个阶段里
祝福你,你该有自己的生活,去过好想要的一生。... 在微软工作时,我管着来自不同国家的团队。我的下属十分优秀,他们年薪百万。 自己创业后,整个公司非常小,10个... 查看全文

李开复:这3种人际沟通的坏习惯,一定要改掉!

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2019-03-30 22:54 • 来自相关话题

李开复:这3种人际沟通的坏习惯,一定要改掉!
开诚布公,敢于说“不”... 我在美国读的大学,在美国科技公司工作,后又回国创业多年。我的交流方式,受到中西方文化的双重影响。 我喜欢直截了当的沟通,但又不会不... 查看全文

团队冲突不断,大多是因为这件事

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2019-03-12 23:04 • 来自相关话题

团队冲突不断,大多是因为这件事
基于观点的交锋很难具有建设性... 日常工作中,你是否会遇到这样的情况? 每次开小组讨论会,大家明明讨论得很激烈,甚至会为了自己的观点争得面红耳赤,可到最后,即... 查看全文

折叠屏+5G,售价17500:让创新成为必然,华为是如何做到的?

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2019-03-01 07:45 • 来自相关话题

折叠屏+5G,售价17500:让创新成为必然,华为是如何做到的?
这就是华为的产品具有技术前瞻性、产品继承性的缘由... 西班牙当地时间2月24日,华为在巴塞罗那发布了首款5G折叠屏手机Mate X,计划在2019年中期上市,... 查看全文

为什么说专业能力越强的人,越难晋升?

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2019-02-28 23:10 • 来自相关话题

为什么说专业能力越强的人,越难晋升?
如果你想获得职场晋升,千万不要当办公室里的“救火队员”!... 如果你想获得职场晋升,千万不要当办公室里的“救火队员”! 常识君|有话说 作者:人神共奋 来源:... 查看全文

为什么说员工完不成目标,错误都在领导?

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2019-02-25 23:03 • 来自相关话题

为什么说员工完不成目标,错误都在领导?
冲突是一个公司中人际关系的晴雨表... 近来读到一篇小文,讲的是某公司总经理给员工开会,要求2019年公司净利润实现100%的增速。总经理的讲话慷慨激昂,新一年... 查看全文

领导力第一要义:善待下属

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2019-02-03 07:47 • 来自相关话题

领导力第一要义:善待下属
实现升职加薪 or 又一年惨淡收场,评判标准到底是什么?... 春节放假前正是职场“算总账”的时候。实现升职加薪 or 又一年惨淡收场,评判标准到底是什么? 也... 查看全文

稻盛和夫:在软弱的领导人手下工作,是可悲的

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2019-01-29 23:09 • 来自相关话题

稻盛和夫:在软弱的领导人手下工作,是可悲的
对于经营者来说,最重要的是“韧性”和“斗志”。... 明天(2019年1月30日)是稻盛和夫87岁生日,稻盛老先生出身是科学家,出名是企业家,但本质上,是一位哲... 查看全文

俞敏洪12万重奖吐槽员工:这3种管理者,会立即清除!

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2019-01-25 23:03 • 来自相关话题

俞敏洪12万重奖吐槽员工:这3种管理者,会立即清除!
新东方年会节目《释放自我》火了... 据多家媒体报道,2019年以来,俞敏洪已五次下发邮件,提及新东方管理层存在的问题,言辞一封比一封严厉。 他明确指出了中层管... 查看全文

真正卓越的团队,都具备这5个关键

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 37 次浏览 • 2019-01-17 07:56 • 来自相关话题

真正卓越的团队,都具备这5个关键
企业发展中最重要的一件事情,就是建团队... 最近都在说「互联网寒冬」,可是这个时代依然有很多需求尚未被满足,依然存在很多机会。 要抓住机会并成就一番事业,持续... 查看全文

陈春花:直面2019的根本性逻辑

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2019-01-07 22:54 • 来自相关话题

陈春花:直面2019的根本性逻辑
风口是助力企业腾飞的真实动力吗?... 风口是助力企业腾飞的真实动力吗? 1月5日,在2019影响力峰会中,北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花老师... 查看全文

任正非:任何工作,无非就这2个方面

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2019-01-04 23:01 • 来自相关话题

任正非:任何工作,无非就这2个方面
一丝不苟地做好本职工作就是奉献... 近年来,华为的手机业务增长迅猛,稳居全球前三。 在任正非的带领下,华为冲破了一个又一个阻碍,逐步攻入“无人区”,处在“无人... 查看全文

雷军分享了两个故事

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 51 次浏览 • 2018-12-24 22:55 • 来自相关话题

雷军分享了两个故事
创业路上,一个人走可能更快,但一群人走可以更远... 近日,小米科技创始人兼CEO雷军出席了金山三十周年庆典,并发表了演讲,他表示“人因梦想而伟大,无论你是谁,... 查看全文

李开复:6个关键要素,让你的年度计划不再是空谈!

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2018-12-04 22:56 • 来自相关话题

李开复:6个关键要素,让你的年度计划不再是空谈!
又到了总结逝去的一年,规划新一年的时候了... 又到了总结逝去的一年,规划新一年的时候了。你的2018年年度计划实现了多少,2019年的年度规划又想做些什么呢?... 查看全文

陈春花最新演讲:今天我们面临的最大挑战,不在于技能,而在于心性

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2018-11-20 07:56 • 来自相关话题

陈春花最新演讲:今天我们面临的最大挑战,不在于技能,而在于心性
管理,要的是一种类宗教的精神,一种渗透精神... 11月19日是彼得·德鲁克诞辰109周年。 在这值得纪念的时间里,11月18日,2018彼得·德鲁克中国管理论... 查看全文

任正非:做管理,不要有太多的论资排辈

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2018-11-13 22:58 • 来自相关话题

任正非:做管理,不要有太多的论资排辈
正职是狼,副职是狈... 正职必须要敢于进攻,是狼的标准;副职一定要精于管理,是狈的行为。 任正非总是可以把艰涩的管理理念通过更容易让人理解的方式表达出来。那是... 查看全文

瞎开会,是人生最大的荒废

管理的常识 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2018-11-05 22:58 • 来自相关话题

瞎开会,是人生最大的荒废
不是去开会,就是在去开会的路上... 年末马上要到了,你的工作中,是不是各种会议接踵而来? 早上开会,下午开会,晚上还要开会,一天就这样不知不觉荒废了。 原本一... 查看全文

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