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组织 从骨干到主管,如何游刃有余地驾驭晋升后的挑战?

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2021-09-23 09:53 • 来自相关话题

组织  从骨干到主管,如何游刃有余地驾驭晋升后的挑战?
导读 很多业务骨干因为业绩出色而被提升为主管,但这些人被提升后,有近70%的人陷入了举步维艰的地步这是为什么呢?简而言之就是业务骨干和管理者的思维方式和工作内容... 查看全文

领导力 这6个思考问题的法则,让查理·芒格不同凡想

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2021-09-22 09:53 • 来自相关话题

领导力  这6个思考问题的法则,让查理·芒格不同凡想
导读 查理·芒格采用的这种解决问题的方法,和大多数人在生活中使用的方法截然相反比如说,在面对复杂系统时,反过来想,很多时候问题会因此变得更容易,这就是反向演绎有... 查看全文

观察 李开复:比起分数,锻炼孩子这7个能力更重要

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2021-09-18 09:23 • 来自相关话题

观察  李开复:比起分数,锻炼孩子这7个能力更重要
导读李开复认为,比起应试考试中的分数,如果同学们具备3C的3大能力Curiosity(好奇心)Critical thinking(批判式思维)Creativit... 查看全文

领导力 12%的领导者有精神疾病,他们的很多工作反人性

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 53 次浏览 • 2021-09-17 09:54 • 来自相关话题

领导力  12%的领导者有精神疾病,他们的很多工作反人性
导读 故事就像冰山,只有1/8的内容浮在水面之上,隐藏和揭示同样重要对一个领导者的测评也是如此,冰山之上是一个人暴露在环境中的部分,沿着认知行为学的逻辑,环境可... 查看全文

组织 HR要转型为业务伙伴,要会评估这14项组织能力

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2021-09-16 09:54 • 来自相关话题

组织  HR要转型为业务伙伴,要会评估这14项组织能力
导读真正的HR转型是聚焦业务的,通过HR转型,重新定义组织内部HR的工作方式,由此来帮助组织实现对客户投资者和其他利益相关者的承诺尤里奇教授认为,HR转型应有两... 查看全文

领导力 当你有这3种症状时,是时候做减法了

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2021-09-15 09:55 • 来自相关话题

领导力  当你有这3种症状时,是时候做减法了
导读 面临过载信息引发的焦虑,我们有必要做减法了减法主张少即是多减法是实现少的过程,但这与少做事是不同的,要实现少往往要做更多或者想更多因此,减法不意味着极简主... 查看全文

组织 上司如何辅导下属,让他们更快成长?

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2021-09-13 09:55 • 来自相关话题

组织  上司如何辅导下属,让他们更快成长?
导读带领团队过程中,最重要的是如何让下属能够不断进步一味地夸奖下属未必是好事,因为这会让下属的的思维模式容易变得散漫,给他们提出更高的要求,则可以让他们的思维模... 查看全文

领导力 扮大师还是做教练?咨询顾问们的新选择

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2021-09-06 09:51 • 来自相关话题

领导力  扮大师还是做教练?咨询顾问们的新选择
导读跟律师医生一样,咨询就是一个高度依靠智力高度专业的服务行业正因为这样,顾问的智慧和经验尤为重要咨询作为一个行业发展到今天,很重要的一点在于能够持续不断地积累... 查看全文

战略 避开数字化转型的坑,你需要具备战略思维

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 56 次浏览 • 2021-09-03 09:53 • 来自相关话题

战略  避开数字化转型的坑,你需要具备战略思维
导读数字化转型是一个热门大词,但同时也存在很多认知误区,比如把把数字化转型等同于在数字化技术和设备的投入,认为数字化转型是信息部门的事情,其他部门没有参与,等等... 查看全文

战略 想要数字化转型成功,战略规划方式得先转型

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2021-09-01 09:51 • 来自相关话题

战略  想要数字化转型成功,战略规划方式得先转型
导读很多人一想到数字化转型的战略规划,就会想到在超大的总部会议室里,领导凭借自己的战略灵感运筹帷幄,有那么多新工具都可以任由自己支配,几乎能嗅到效率提升速度加快... 查看全文

领导力 在新概念满天飞的年代,如何成为有深度的管理者?

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2021-08-19 09:50 • 来自相关话题

领导力  在新概念满天飞的年代,如何成为有深度的管理者?
导读 有深度的管理者,更可能成为卓有成效的管理者当管理者具备了高认知复杂度时,就提升了其行为复杂度,即能够以一种相互补充高度融合的方式扮演多重的甚至相互冲突的角... 查看全文

领导力 在信息过载的年代里,为什么独立思考这么难?

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2021-03-24 02:43 • 来自相关话题

领导力  在信息过载的年代里,为什么独立思考这么难?
独立思考不仅是一种态度,更是一种能力。... 导读 在信息过载的时代,独立思考不仅是一种态度,更是一种能力。独立思考有很多条件,最重要的是,你要知道每一个观点背... 查看全文

领导力 德鲁克:卓有成效的管理者都知道做优先排序

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2021-02-04 04:24 • 来自相关话题

领导力  德鲁克:卓有成效的管理者都知道做优先排序
企业必须要对各种事情做出优先排序的决策,否则将一事无成。... 导读 管理者任务繁多,决策是其中非常重要的一项。管理者之所以为管理者,正是由于他拥有特殊的地位和... 查看全文

战略 华为鸿蒙不是为了替代安卓,而是打造物联网的生态系统

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2021-02-04 03:12 • 来自相关话题

战略  华为鸿蒙不是为了替代安卓,而是打造物联网的生态系统
华为如何打造鸿蒙生态?... 导读 华为推出鸿蒙之始,很多人以为这是一个噱头,后来以为是安卓系统的替代,其实鸿蒙不是为了替代安卓系统或者IOS系统,而是为了破局... 查看全文

领导力 效仿成功人士的“小习惯”,不会让你获得成功

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2020-11-27 10:17 • 来自相关话题

领导力  效仿成功人士的“小习惯”,不会让你获得成功
没有人可以靠穿套头衫和牛仔裤来成为乔布斯... 导读 很多人喜欢模仿成功企业家的生活习惯,比如喜欢阅读,甚至穿某种衣服,但模仿这些小习惯不会让人成功。这些企业家... 查看全文

组织 脉脉创始人林凡:我用10个亿“买”来的教训

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2020-11-25 10:15 • 来自相关话题

组织  脉脉创始人林凡:我用10个亿“买”来的教训
如果战略脱离了运营、人事,是没有任何意义的... 导读 脉脉创始人林凡是一个标准的技术男,他虽然在做职业社交网络,但却出了名的不喜社交,更多的时间都在琢磨技术和... 查看全文

领导力 真正的领导者,EGO(自我)很小,ECO(生态)很大

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2020-11-19 10:15 • 来自相关话题

领导力  真正的领导者,EGO(自我)很小,ECO(生态)很大
理解德鲁克思想的主线... 导读 “现代管理学之父”德鲁克一直认为自己是社会生态学家,他一生致力于建设美好且可行的社会,但为了实现这个目标,他发现唯有通过卓有成... 查看全文

组织 为什么德鲁克说管理是博雅的技艺?

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2020-11-13 10:14 • 来自相关话题

组织  为什么德鲁克说管理是博雅的技艺?
管理大师德鲁克的学生回忆德鲁克... 导读 11月11日,现代管理学之父彼得·德鲁克(1909.11.19-2005.11.11)先生的忌日。机械工业出版社华章... 查看全文

品牌 江南春:商业的本质是赢得人心,而不是赢得流量

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2020-11-09 20:23 • 来自相关话题

品牌  江南春:商业的本质是赢得人心,而不是赢得流量
只问是非,不问得失。菩萨畏因,凡夫畏果。... 导读 在2020年10月31日举办的“2020美好企业嘉年华暨第九届中国企业家私人董事会年会”上,分众传媒董事长... 查看全文

组织 新商业文明时代,什么企业能活得更好?

智慧云董事会 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2020-11-09 18:25 • 来自相关话题

组织  新商业文明时代,什么企业能活得更好?
美好企业是通过将所有利益相关者群体的利益纳入其战略一致性考虑,从而使自己受到利益相关者喜爱的公司。... 导读 在2020年10月31日举办的“2020美好企业... 查看全文

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