人物志  给船长们的一封信

如果EI是艘船，那EIP必定是船长。从扬帆起航的那一刻起，注定要面临风险。...



致各位船长们

如果EI是艘船，那EIP必定是船长。从扬帆起航的那一刻起，注定要面临风险。

TMP APP数量不尽人意；CI场地被临时拒借；举办Youth Speak Forum请不到Speaker；谈好的Partnership集体Break。EB这群指挥官时而意见分歧；总有两个调皮的船员爱玩猫捉老鼠；有些人看着沿途的景色就忘记了手头的工作；还有些索性嚷嚷着要下船。犹豫，懊悔，愤怒，不满意；自我怀疑与否定，筋疲力尽想要放弃；日日夜夜的反反复复，感觉到的是无穷无尽。时光匆匆，一眨眼就上船三个月，上面的很多都是经历过的或是正在经历的。我很明确的知道这条路要比想象中难走许多，但我自始至终都很庆幸上了这条船。

从刚开始疯狂地被浪推着走，到现在慢慢驶船驾着浪前行。这背后我不确定对于其他人影响了什么，但至少这对于我自己，都是一点一滴潜移默化的影响。

我开始学会不再一味地避免冲突，有什么问题直接坦诚地跟EBT交流；

也知道了在别人不回消息时，要耐心地留时间适时等待，在空白的时间里尽可能做更多有效果的事而不是随意瞎想。面对变化的潮流，不要一味地抱怨怎么又变了，而是要努力明白变化背后的原因，以及调整好心态，好好享受追赶潮流脚步的炽热；

也更加明白我们为什么要开船，究竟什么是Pure AIESEC。

当然，更重要的还是身边的一群人。一群远比自己想象中要优秀许多的船员和一群驶着不同船只，带着不同船员，有着不同航线，但心怀同一理念去征服海域的船长。



冰山可怕，但用远见去规划，以沉着来处理，冰山终能融化；

船员难管，你要有可以海纳百川的自信，以情动人，以理服人；

面对自己，调整好心态和状态，善待自己，同时要坚持去承担。你代表的不仅仅是你自己，是整个船只在大海上的形象。

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