澳特弗持续打造企业文化底蕴

2016年，是家用净水行业关键的一年。面对新形势，澳特弗立志2016年要取得更大的迈进。2016年，澳特弗已...



2016年，是家用净水行业关键的一年。面对新形势，澳特弗立志2016年要取得更大的迈进。2016年，澳特弗已经在不断扩大规模，做好更多细化方面的工作。从公司了解到，澳特弗净水厂家2016年会积极建设企业文化，通过文化的力量助力企业发展。

正所谓：“三流企业靠生产，二流企业靠管理，一流企业靠文化”，这句话道出了企业文化的重要性。对于净水器招商厂家来说，企业文化是企业凝聚力、向心力的展示，树立健全的企业文化将助力净水器厂家在运营、管理中突破阻碍，对于净水器厂家的发展有着积极的指导作用。
树立净水器厂家企业文化作用巨大

澳特弗认为，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，对企业有着多种重要功能。其一、导向功能，企业文化是净水器厂家经营哲学、价值观念和企业目标的指导，良好的企业文化可以指引净水器厂家朝着正确的方向发展；其二、约束功能，企业文化包含着企业制度和道德规范，从制度与道德两个方面约束经营者与员工的行为，让净水器厂家上下规范；其三、凝聚功能，良好的企业文化可以加强净水器厂家团体意识，形成强大的凝聚力与向心力，推动净水器厂家上下一心共同发展；其四，激励功能，良好的企业文化会让员工感受到自我价值的存在，激励员工加倍努力，共创净水器厂家美好未来。

澳特弗的企业文化之举

对于企业文化，澳特弗净水器厂家从来不停留在说的层面上。当前很多净水器厂家倒闭就是因为在企业文化上只说不做，言行不一，空讲理论不注重实际。有一些净水器厂家人员辞职率高、留人和招人难，表面上是培养与招聘问题，实则是企业文化失败的问题。净水器厂家应坚决以之为鉴，而在企业文化上绝对做到言行一致，注重实践，注重凝聚人心。

1.澳特弗始终做好净水器产品、服务、广告等物质层面上的建设，树立良好的物质层文化；

2.澳特弗对内树立了员工行为规范，使员工在对内对外交际、服务的时候礼貌得体，建设好行为层文化；

3.澳特弗树立了制度规范，具体规范员工、生产、奖惩等各方面的内容，保障企业的正规发展；

4.澳特弗文化墙即将启动，并积极建设核心层的精神文化，树立良好的企业意识形态；

5.澳特弗启动员工评选机制，推选优秀员工，先进人员和销售状元。为员工打造理想平台；

6.澳特弗在企业文化上，更从建立伊始便身体力行，从物质、行为、制度、精神方面做到言出必行，有行必果。只有积极建设企业文化，才能有助企业实现更为长远健康的发展。

质量成就品牌，思想决定企业高度，澳特弗以质量与生生不息的精神，成就家喻户晓的净水器知名品牌。

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