5.1特供丨生活不仅有诗和远方 还有我们劳动者的荣光

 

生活不仅有诗和远方,还有我们劳动者的荣光!在5.1劳动节到来之际,小编特地采访了十位来自不同领域、不同层级的天马人,看看他们如何在平凡的劳动中创造精彩!...



从打卡机的第一声“滴”开始,天马人迎来了一天紧张而忙碌的工作。门卫大哥和前台小妹开始为每一位到来的天马人送上今天的第一抹微笑;一线员工换上整洁的净化服进入产线,走向他们熟悉的岗位;产线工程师继续为了寻找项目突破口而努力;研发人员打开电脑,仔细校对昨晚刚完成的图纸;办公室的同事开始处理他们今天的第一封邮件......每位员工都像一个小齿轮周而复始地转动着,看似平凡的工作,却因“改变视界”这个信念而充满意义。

五一劳动节到了,小编特地采访了十位来自不同领域、不同层级的天马人,看看他们如何在平凡的劳动中创造精彩!

 
铸哥——
八面玲珑的“拼命三郎”
自2014年6月17日正式加入天马大家庭,铸哥便踏上了跟贴合的爱恨纠缠路。

刚接管贴合时,面对层出不穷的状况,他与工程师不断回顾各个专案的问题点、发生的根本原因、根治对策,思考如何预防再发,贴合工艺永远都是下班最晚的团队。经过三个月时间的反复试练后,良率直线上升。

虽然良率已初步稳定在较高水平,但他依旧没有松懈。为了达成公司“业界领先的全贴合水平”的目标,每天上班他都会第一时间走进车间,带领贴合团队在产线驻点,凭借自己丰富的经验,统筹攻克扩产瓶颈,第一时间解决问题。遭遇瓶颈时,他顶着大家的质疑,拿出破釜沉舟的决心,对贴合线体照度、Layout、环境等进行彻底改造。虽然在改造初期产能受到影响,但他迅速组织团队按照规划一步一步解决障碍,最终在短时间内线体产能即刻回升。扩产后,无论线体怎么清洁,异物一直维持在2%左右,就在所有人觉得这已经到达极限的时候,他掀起高架地板,钻入狭窄的机台,一处一处的指出环境死角,重新定义清洁频率和清洁位置,最终奇迹如期出现,异物降到1%,连最挑剔的客户都不得不认可天马的全贴合环境。2015年是全贴合的丰收年,铸哥不仅率领团队如期达成产能扩产,而且持续8个月上升的还原良率远超公司目标!

工作中严肃认真的铸哥,私下里却是一个幽默热心的大哥。不仅是工作上的技术经验和管理经验分享,下属的生活他也热心积极,大到买房、买车、结婚,小到生病感冒,他事事关心。

对于同事们来说,他既是给他们工作、生活提供帮助的“铸哥”,也是可以为了工作不眠不休的“拼命三郎”。付出总有收获,2015年,铸哥凭借突出的工作表现和兢兢业业的工作态度被评为“中航工业敬业员工”。
铸哥与伙伴们分享着他的独门秘籍(左二)
 
曾姐—— 
档案大姐和她的“红色娘子军”
在天马,有一个“神秘的团队”,它是由清一色的“红色娘子军”组成,她们手中掌握着天马的过去和现在,上到国家领导参观、新项目启动等公司重大事件,下到各部门活动、员工风采这样的点滴记忆,她们都了如指掌。这个“神秘的团队”就是档案管理部。

说起这个“神秘的团队”,就不得不提到一个人——一个集智慧、魅力、快乐、童心于一身的“知心美女大姐”——曾姐。作为团队的领头人,曾姐1993年就加入天马,至今已经是第23个年头。

相比起成熟老练的曾姐,天马的档案工作还处于蹒跚学步阶段。2013年8月,曾姐正式接手了天马的档案工作。那个时候各个产业基地的档案,无论是编号还是名称都各不相同,曾经有档案部的同事想找一份人事档案,但是翻了整整一天都一无所获。而且由于存放档案的房间长期没人打理,里面的档案不仅被一层厚厚的灰尘封,还有一股刺鼻的霉臭味,别说整理了,能在里面呆上5分钟,都算是“勇士”!整理,已经迫在眉睫!

然而,从1983年公司成立到2013年,整整30年的档案,整理的工程量不是一般的庞大。那时,档案部只有15个人,并且分布在不同的产业基地。如此棘手的状况,要如何才能高效整理好全部档案?曾姐利用在公司的好人缘,向各个部门请求支援,各部门纷纷抽出人手做兼职档案员,轮流协助档案同事进行整理、分类,这个头疼的问题就这么被曾姐轻松化解了。

凭借着出色的工作表现及管理能力,曾姐被中航工业评为“2014-2015年度档案先进工作者”。但在接受采访时,她还是不断强调:“这都是整个团队的功劳,荣誉应该是档案管理部全体员工同事的。”


曾姐和她的“红色娘子军”们(中间为曾姐)
力哥——“准时”的爸爸


“2015年1月1日凌晨四点,当我赶到医院,我可爱的女儿,熊芫铄刚好降临这个世界,与我相见”。

2015年对力哥来说,充满挑战,也充满惊喜。“2014年12月接到满产任务,我知道这是一个挑战,但我喜欢迎难而上,心中唯一顾忌的是妻子的预产期就在12月底”,妻子看出爱人的担忧,便主动亮明态度——家人全力支持并理解他的工作。忙碌的12月,白天步伐匆匆,晚上加班解决问题,那个时候,很多人一加班就是到凌晨,所有人都在为厦门满产做冲刺。2014年12月31日上午,力哥接到电话,妻子出现妊娠反应即将临盆,而就是在当天,恰巧部门内出现了产品异常,需要他从专业角度给出指导性方案。家庭与工作正面冲突,让这位准爸爸一下慌了神,冷静冷静冷静,在与各组负责人开会讨论,并安排好后续工作后,下午力哥火速开车赶回江苏昆山。1026千米的距离,回家的路,这次显得格外漫长!

“还好,我没错过见证女儿降临这个世界的重要时刻,她的那声啼哭,让我激动不已,从此我多了一个称呼,叫做父亲”。说到这里,力哥脸上洋溢着幸福。

 幸福的一家三口
小李——巾帼不让须眉的“女汉子”


在工厂中,生产计划物料是生产部门的工具,也是联系市场销售和生产部门的桥梁,作为生产计划物料主管,必须具备良好的价值观和出色的组织沟通协调能力,对目标永不放弃的拼搏奋斗精神。而作为生产计划物料主管的小李,就是一个为了交付“拼命”的人。

2010年公司3D眼镜订单非常饱满,客户天天催货,需求非常迫切!为迅速抢占市场、抢占利润,超额出产量的重任落在小李身上。她连续两个多月每天8点前就到岗,直到凌晨2点多才下班,经常刚睡着就接到产线电话需要到场处理。这段时间她最想要的就是能安心睡会觉。面对家人的抱怨、朋友的不理解,她虽然感到有压力但依然坚持。由于劳累过度,两个月下来体重下降了10多斤,还熬出严重的“熊猫眼”,小李也因此被同事称为“拼命三郎”。然而正是因为她的“拼命”,她所在的工厂在2010年取得傲人业绩:3D眼镜产能从4月初10K套/天提升至月底的40K套/天,满足了客户的需求,为公司抢占3D市场做出巨大贡献。小李的努力得到了公司领导的肯定和同事的赞赏,连续几年被评为“中航国际优秀员工”。

作为一个入职已经12年的员工,小李一直保持着“以客户为导向,急客户所急,想客户所想”的工作原则,也正因如此,小李才能从一线员工慢慢地做到主管的位置。

灿烂的笑容,你值得拥有!
‍井姐姐——与时间赛跑的女子


一声“井姐姐”的称呼饱含了同事们对井粉宁的喜欢和信任。加入天马14年的井粉宁,现负责武汉G4.5产业基地生产管理工作,就是这样一位讲话声音洪亮,性格不拘小节,内心却是细腻、坚定的女子,在过去的一年中带领二部的小伙伴与时间赛跑,为公司赢得了客户。

2015年9月,大客户A项目首次量产LTPS产品,这次合作对于公司很重要,是否能长期稳定合作下去就看这第一仗能否打的漂亮了。120K的产量对于我们来说不算个问题,但是客户要求三天交货。“三天,没搞错吧?”当生产计划把任务交到井姐姐的手上时,大家都瞪圆了眼睛,这意味着是要挑战一次不可能完成的生产任务。但是,她却从容不迫的说“通知生产现场主管、设备、工艺各小组开会”!组织长达1小时的会议中,她对整个产品的生产流程进行了梳理,对于目前的困难与大家一起讨论,最终商讨出了解决方案,对整个量产过程中可能遇到的问题和过程管控做了紧急预案,并且要求各部门指定专人在线负责各段的生产任务,每天组织检讨产能及FTY的提升。按照目前的产能,单线产能只能做到4.5K,但是经过梳理后,产能从4.5K提升至7K。散会后大家马上部署,现场组织班组长以上人员培训此款产品的工艺要求及注意事项,严格遵守“三不原则”,确保高产能高质量按期交付。

井粉宁本着使命必达的原则,带领班组长以上人员每天在线加班加点,当班产出不达标不下班的干劲,监督产线出货,仅用3天时间,创造了智能机单线产出8000pcs/线的历史新高,首次完成127K的交付奇迹。同时FTY从89%提升至96.5%,在客户端首批产品PPM在1600PPM。

三天像是过了漫长的三年,每一分一秒都格外珍贵,终于她们达到了客户的标准,为公司赢得了客户的同时也打造了一个高效的团队。


工作中的“井姐姐”
陈来春——多找几种方式解决问题




做为厦门G5.5产业基地的一名普通班组长,陈来春在平凡的岗位上绽放着不平凡的光芒!

2015年5月,厦门G5.5产业基地正处在产能快速爬升阶段,但是贴合DPPM(Defect part per million每百万缺陷机会中的不良品数)一直居高不下,严重拖了产能的后腿。来春感到万分焦虑,为了降低贴合DPPM,他迎难而上,想尽各种方法、协调多方资源,从制定目标、追求目标,一直到超越挑战性目标……

陈来春最喜欢动脑子,找到问题的多种解决方案,他通过三个步骤达到降低DPPM的目标:一、通过各型号打出的不良特点进行区分和检验优化,砍掉多余的检验程序,对不良多的画面加长时间检验和培训,同步缩短其它不良的画面检验时间,提升重点画面检出率和非重要画面的效率;二、取消集中复判,统一Level2 在线复判不良,及时培训到产线员工;三、Level2 现场确认OQC退货的每一片不良品,分析退货不良及检讨漏检原因,及时制定拦检对策。通过陈来春及团队的努力,贴合出货品质直线上升,实现了质的飞跃,DPPM从50000降到了5000。如今,他作为一名培训员同时担任多能工的角色,继续在岗位上发光发热。

他的努力让我们看到了天马人不仅是简单的制造产品,而是发挥聪明才智创造着一切可能!他真是为我们上了生动的一课!‍‍‍‍

赶紧把灵感的小火花记录下来!
‍‍石鹏——‍火眼金睛笑对检验‍‍


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‍‍作为上海G5产业基地的一名基层检查人员,石鹏没有绚丽的语言、只是用默默的行动表达着他心中对这份工作的热爱以及对未来的期许——

作为一名检查人员,石鹏觉得最重要的就是责任感,因为只有责任感才能让大家做好自己分内事。石鹏的责任感来源于对不良产品的准确检出,经过他与大家的‍‍不懈努力,部门的漏检率从0.45%降至0.05%。

当有异常发生时,石鹏第一时间汇报给上级同时通知当班保全,严格按照规格进行操作。检查是严肃的工作,他细心专致,面对任何突发状况,沉着冷静,小心谨慎,在操作时更是严谨仔细,确保做到无误,绝不会把个人因素掺杂到工作中。‍

石鹏说:“爱岗是我的职业,敬业是我的本分,而奉献则是我最高的追求。”面对周而复始、枯燥的工作,总会出现的大大小小的状况,他不会抱怨,在做好本职工作的同时也为他人着想。石鹏所在的产线生产大尺寸制品时,后工程空V卡时常不足,他就会组织大家一起装箱,给下个班多留几个空V卡,从而保证不会影响生产。

“既然选择了这份工作,我就会以严谨的工作态度和认真的职业精神来做好每件事,度过每一天。未来,我将更加勤奋努力,以更高的起点,更高的目标要求自己,做好检查这份平凡又普通的工作。”石鹏骄傲地说。‍‍‍‍‍‍‍‍


没有缺陷能逃过我的眼睛!~
‍徐培——坚守一颗平常心


2011年8月徐培进入天马成都G4.5产业基地,作为一个仓库管理员,性格温和、言语不多成为了他最大的优势。4年多的时间里,他用平常心和坚持,把自己打造成为了一个优秀的库管员。

仓库管理的工作内容单调枯燥,容易让人心烦气躁。“刚开始到仓库每日都是清点材料、搬运材料、做做账单,还有每天一次的6S点检,虽然工作内容自己掌握了,但不免会觉得工作环境太过单一,工作内容太过琐碎杂乱。”怀揣一颗年轻而躁动的心,徐培有些苦于工作重复繁琐,甚至一度感到迷茫。

这时,主管给徐培布置了一个任务,要求他掌握仓库成品仓、原材料仓、化学品及固废仓所有的操作流程。突然的任务让原本看似单一重复的工作有了新的目标,徐培意识到,这是个考验自己能力和意志力的时刻,不管怎样也一定要坚持到底!然而这一坚持就是4年多,成品仓2年,原材料仓1年,化学品及固废仓1年,现在的他成为了仓库管理的“高手”。

徐培喜欢骑行,周末经常约上朋友一起出去骑个百八十里。“骑行是考验自己意志和耐力的一个项目,在你长期从事它并一次一次实现目标后,你会体会到超越自我的乐趣。工作也是这样,最需要的是一颗平常的心态,认准目标,克服一个又一个的困难,坚持下去你才会获得成果。”这是他在4年的工作和生活中领悟到的一笔宝贵财富。

对工作的热忱与坚持让徐培获得了上级和同事的一致认可,他也成为了月度评优与小额激励的“常客”。工作中,徐培是快乐的,同时也是满足的!快乐是因为他热爱这份工作,满足是因为他凭自己的点滴努力得到了公司的认可。


玩转这个大家伙对于徐培来说只是个小case!
‍孙小平——我劳动,我快乐!


‍‍2014年的春天,孙小平怀揣着一颗敬畏的心,来到了天马这个新港口,成为了上海G4.5产业基地返修岗位的一位普通员工。当时的他初涉新岗,茫然无措,不知如何举步。但小平很幸运,他身边那些可亲可敬的同事们,带他走出了迷茫,同事们用诚挚的友情,让他对未来充满了信心。

孙小平是一个追求完美的人,在工作中一丝不苟。每次生产前清扫6S、做点检、检查机台是否运行正常都是他的常规动作,‍将一切不稳定因素都扼杀在萌发状态俨然已经变成了他的一种习惯‍。孙小平对工作十分严谨,在工作中他会不断的去寻找、去创新,学习更好更完美的作业手法。有时候甚至需要加班到深夜,下班了虽然很累,但他却很高兴,很充实!孙小平经常挂在嘴边的一句话:“今天的事情不要留到明天!我能做到,我感觉很自豪!”小平对自己一丝不苟、对工作认真踏实的态度,也影响着身边的每一位同事。

孙小平时常告诉身边的人:“爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求!我很庆幸能在天马这个大家庭里工作,我劳动,我快乐!”


完美的作业手法非一日之功。
郭义敏——萌妹子也有春天!‍


‍郭义敏——上海AM-OLED项目建设部,代理组长,是个受到同事、领导、朋友一致好评的萌妹子。生活中的她萌翻天,而工作中的她则是女汉子一枚。

这样的工作达人,当然身兼多职!在面对各项烦杂的工作时,她都能耐心、细心处理,出色完成!产线上前期有很多Offline无账模块,郭义敏不辞辛苦整理所有模块,从扫描ID、统计数量、过账、模块判级一一完成!同时对模块的报废流程认真学习,为整个团队的成功做出了巨大贡献!

除了完成本岗位工作,她还积极主动协助组长完成新品线工作,在量产线人力缺乏的情况下,主动请缨,和工程师积极沟通,掌握新品线各岗位作业手法,ACF安装半自动FOG操作及封点胶操作,配合工程师完成新品计划任务。

好学的郭义敏,勤奋上进,善于学习。2个月内已考取6个不同岗位上岗证!在提高自己的同时,也积极带动其他岗位员工进行岗位培训及提升。如:对半自动ACF半自动FOG 封点胶在前期自己充分学习了解的情况下,带动第二岗位员工操作联系,提升他们的作业熟练程度,为以后工作打下基础!

作为一名实习生,更是一名班长,郭义敏对身边的同学也关怀备至。从工作到生活,及时了解同学们的心理动态,卖个萌、搞个笑,使身边的人心情愉悦地踏工作上工作的征程。这样的萌妹子,你喜欢么?





萌妹子,快到碗里来!


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