周末专场：昔日好故事回顾—走出困境的小矮人

在古希腊时期的塞浦路斯，有一座城堡里关着一群小矮人，因为受到诅咒，因而被关到一个与世隔绝的城堡里。他们找不到任何人可以求助，没有粮食没有水。...





在古希腊时期的塞浦路斯，有一座城堡里关着一群小矮人，因为受到诅咒，因而被关到一个与世隔绝的城堡里。他们找不到任何人可以求助，没有粮食没有水。

小矮人阿基米德收到了雅典娜托梦。雅典娜说，在城堡的25个房间里，有1个房间里有一些蜂蜜和水；另外24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除。

阿基米德把这个梦告诉了六个伙伴，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起去努力。开始的几天里，爱丽丝想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间有些光线；苏格拉底想先去找那个有食物的房间；而阿基米德想快点把240块灵石找齐。三个人无法统一意见，各找各的。结果耗得筋疲力尽都没成果，更让其他四个人取笑不已。



失败让他们意识到应该团结起来。他们决定先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。这是个灵验的方法，很快在左边第二间房间里找到了大量的水和蜂蜜。

他们带了很多蜂蜜和水分给特洛伊、安吉拉、亚里士多德、和梅丽莎，温饱带来的希望改变了其他四个人的想法，他们主动要求和阿基米德他们一起寻找灵石。

小矮人们从这件事中发现了一个让他们终生受益的道理：知识不过是一种工具，只有通过人和人之间的沟通、互补，才能发挥它的全部能量。

为了提高效率，阿基米德决定把七个小矮人兵分两路：原来三个人继续从左边找，而特洛伊等四人则从右边找。但问题很快就出来了，特洛伊等人根本没有任何的方向感，城堡对他们来说就像个迷宫。阿基米德果断地重新分配，爱丽丝和苏格拉底各带一人，用自己的诀窍和经验指导他们慢慢熟悉城堡。



喜爱思考的阿基米德又明白了；经验也是一种生产力，通过在团队中的共享，可以产生意想不到的效果。

当然事情并不像想像中那么顺利。先是苏格拉底和特洛伊那组，他们总是嫌其他两个组太慢；后来当过花农的梅丽莎发现，大家找来的石头里大部分都不是玫瑰红的；最后由于地形不熟，大家经常日复一日地在同一个房间里找灵石。大家的信心又开始丧失。

阿基米德非常着急，他把七个小矮人召集在一起商量办法。可是，交流会刚刚开始，就变成了相互指责的批判会。

性子急的苏格拉底先开口：“你们怎么回事，一天能找到两三个有石头的房间？”“那么多房间，门上又没写哪个房间有石头，当然会找很长时间了！”爱丽丝答道。

“难道你们没有注意到，门锁是上孔的都是没有的，门锁是十字型的都是有石头的吗？”苏格拉底反问道.

“干嘛不早说？害得我们做了那么多无用功。”其他人听到这里，似乎有点生气.......

经过交流，大家才发现，原来他们有些人可能很快找准房间，但可能在房间里找到的石头都是错的，而那些找得非常准的人，往往速度太慢。其实这个道理很简单：具有专业素质的人才很关键。

于是在爱丽丝的提议下，大家决定每天开一次会，交流经验和窍门，然后把很有用的那些都抄在墙上，提醒大家省的再走弯路。



这面墙的第一条经验就是：将我们宝贵的经验与更多的伙伴分享，我们才有可能最快地走出困境。

在七个小矮人的通力协作下，他们终于找齐了所有的240块灵石，但就在这时苏格拉底停止了呼吸。在震惊和恐惧之余，火种突然又灭了。

没有火种，就没有光线；没有光线，大家根本没有办法把石头排成一个圈。

本来以为生火是件简单的事，哪知道，六个人费了半天的劲，还是无法生火——因为以前都是苏格拉底干的。

寒冷、黑暗和恐惧再一次向小矮人们袭来，阿基米德非常后悔没有向苏格拉底学习生火，他又悟出了一个道理：在一个团队里，不能让核心技术只掌握在一个人手里。

最终，火还是生起来了。小矮人们胜利了，胜利的法宝无疑就是：知识通过有效的管理，最终将变成生产力。



任老师感悟：

这个寓言故事说明了英国前自由党领袖D·史提尔提出的史提尔定律，那就是任何一个人要成功，就一定要有一个组织、一个团队来共同实现目标。力量的团结，牢不可破，团结的力量，无坚不摧。

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