扎心了 上司最反感下属说的10句话 老板必看员工必转!

 

以后不要再踩这些雷区了!...

记得原来看过一个问题
「觉得老板傻时,到底是老板傻还是我傻?」
很多时候
老板觉得你做事不够主动积极
想法不够大胆创新
而你觉得老板没有看到你的旷世才华
要求总是会很严苛
久而久之
你和老板看彼此时
都觉得对方是“傻子”了
如何打破这种思想上的僵局呢?
在这个时候
你们就需要来一场团建
在团建活动中
促进上司和下属的了解和沟通
听听彼此的心里话
用最愉悦的方式来解决存在的问题
听说有“天天团建”活动
三位大boss赶紧带着自己的员工们组团来报名!
【老板们的心里话】
作为公司的大boss
其实很多时候也是有苦难言
一边当领导一边当“孙子”
对员工要哄着来
自己悉心培养的员工
突然有一天说走就走
领导是一个从根本上孤独的角色
不能试图和员工做朋友
员工在朋友圈或公众平台直接表达对工作的不满情绪
例如薪酬、待遇等等
这些烦恼他们“有”还是“没有”呢?
网友们还总结出来了
#上司最反感下属说的10句话#
在老板面前
这些话绝对不要说!
Top1:他分内的事情,过问了几句,都是一个回答:“我不知道。”

Top2:出了问题后说:“这个事情不是我的问题,是他的问题。”

Top3:拿来一个和讨论结果不一样的方案,说:“我做的时候觉得这样更好,所以就这么做了。”

Top4:事情办坏了,只会说:“这个事情我也不知道怎么变成这样了。”

Top5:遇到所有问题,都问老板,“这个问题怎么办?”

Top6:“我以为能搞定这事儿,所以就一直没说,想搞定了后再告诉你的。”

Top7:“这事儿是我一个人做错的么?”

Top8:错误已经摆在眼前了,还在说:“我认为我做的是对的。”

Top9:“出了事我负责!”拍屁股走人就是负责?

Top10:“您没有跟我说,所以我没做。”
上面这些话有没有一丝丝耳熟
是不是你之前经常会对领导说的呢?
看完了这期节目之后
有些话
以后千万不要乱说了哟!
了解了领导的一些真实想法
我们一起看看员工们又是怎么想的?
 
【员工们的心里话】
无论上司还是下属
人人心中都有关于职场的“痛处”
上司有不能踩的雷区
下属们也会有自己的脾气
我们也盘点出了
#下属最反感上司说的10句话#
Top1、遇到问题,老板说:“怎么做我不管,我就要看到结果,具体的自己想办法。”

Top2、老板发钱少,说:“钱不重要,前途很重要。

Top3、这事儿你去做吧,反正闲着也是闲着。

Top4、事情做完以后,老板说:“这事先放放。”

Top5、总在快下班时下新任务:这个事很急,今天要辛苦一下。

Top6、没事,星期天就不要休息了。

Top7、你怎么一下班就走?

Top8、出了事你负得起责任吗?

Top9、没有预算,有钱这事情还用你们办?

Top10、费了九牛二虎之力完成了领导难题。领导说:“看,学到不少东西,得到锻炼了吧!”

面对自己的领导
他们敢说出自己的真心话吗?
【员工与老板换位】
很多时候
我们在职场都是展现独立个体的“你”
可是我们应该多多想想
团队中的“你”
希望员工和老板们都可以进行换位思考!
在团建中
其实可以收获很多职场中有意思的体验
感受到组织的温度和魅力
不管你在职场中扮演着什么角色
一个人的力量始终是有限的
团队的力量才是无限的!
团结就是力量!
本周五晚十点《天天向上》
一起来团建吧!
【今日留言互动话题】
作为员工
你最反感上司说哪句话?



    关注 天天向上


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册