扎心了 上司最反感下属说的10句话 老板必看员工必转!
以后不要再踩这些雷区了!...
记得原来看过一个问题
「觉得老板傻时,到底是老板傻还是我傻?」
很多时候
老板觉得你做事不够主动积极
想法不够大胆创新
而你觉得老板没有看到你的旷世才华
要求总是会很严苛
久而久之
你和老板看彼此时
都觉得对方是“傻子”了
如何打破这种思想上的僵局呢?
在这个时候
你们就需要来一场团建了
在团建活动中
促进上司和下属的了解和沟通
听听彼此的心里话
用最愉悦的方式来解决存在的问题
听说有“天天团建”活动
三位大boss赶紧带着自己的员工们组团来报名!
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【老板们的心里话】
作为公司的大boss
其实很多时候也是有苦难言
一边当领导一边当“孙子”
对员工要哄着来
自己悉心培养的员工
突然有一天说走就走
领导是一个从根本上孤独的角色
不能试图和员工做朋友
员工在朋友圈或公众平台直接表达对工作的不满情绪
例如薪酬、待遇等等
这些烦恼他们“有”还是“没有”呢?
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网友们还总结出来了
#上司最反感下属说的10句话#
在老板面前
这些话绝对不要说!
Top1:他分内的事情,过问了几句,都是一个回答:“我不知道。”
Top2:出了问题后说:“这个事情不是我的问题,是他的问题。”
Top3:拿来一个和讨论结果不一样的方案,说:“我做的时候觉得这样更好,所以就这么做了。”
Top4:事情办坏了,只会说:“这个事情我也不知道怎么变成这样了。”
Top5:遇到所有问题,都问老板,“这个问题怎么办?”
Top6:“我以为能搞定这事儿,所以就一直没说,想搞定了后再告诉你的。”
Top7:“这事儿是我一个人做错的么?”
Top8:错误已经摆在眼前了,还在说:“我认为我做的是对的。”
Top9:“出了事我负责!”拍屁股走人就是负责?
Top10:“您没有跟我说,所以我没做。”
Top2:出了问题后说:“这个事情不是我的问题,是他的问题。”
Top3:拿来一个和讨论结果不一样的方案,说:“我做的时候觉得这样更好,所以就这么做了。”
Top4:事情办坏了,只会说:“这个事情我也不知道怎么变成这样了。”
Top5:遇到所有问题,都问老板,“这个问题怎么办?”
Top6:“我以为能搞定这事儿,所以就一直没说,想搞定了后再告诉你的。”
Top7:“这事儿是我一个人做错的么?”
Top8:错误已经摆在眼前了,还在说:“我认为我做的是对的。”
Top9:“出了事我负责!”拍屁股走人就是负责?
Top10:“您没有跟我说,所以我没做。”
上面这些话有没有一丝丝耳熟
是不是你之前经常会对领导说的呢?
看完了这期节目之后
有些话
以后千万不要乱说了哟!
了解了领导的一些真实想法
我们一起看看员工们又是怎么想的?
【员工们的心里话】
无论上司还是下属
人人心中都有关于职场的“痛处”
上司有不能踩的雷区
下属们也会有自己的脾气
我们也盘点出了
#下属最反感上司说的10句话#
Top1、遇到问题,老板说:“怎么做我不管,我就要看到结果,具体的自己想办法。”
Top2、老板发钱少,说:“钱不重要,前途很重要。
Top3、这事儿你去做吧,反正闲着也是闲着。
Top4、事情做完以后,老板说:“这事先放放。”
Top5、总在快下班时下新任务:这个事很急,今天要辛苦一下。
Top6、没事,星期天就不要休息了。
Top7、你怎么一下班就走?
Top8、出了事你负得起责任吗?
Top9、没有预算,有钱这事情还用你们办?
Top10、费了九牛二虎之力完成了领导难题。领导说:“看,学到不少东西,得到锻炼了吧!”
面对自己的领导
Top2、老板发钱少,说:“钱不重要,前途很重要。
Top3、这事儿你去做吧,反正闲着也是闲着。
Top4、事情做完以后,老板说:“这事先放放。”
Top5、总在快下班时下新任务:这个事很急,今天要辛苦一下。
Top6、没事,星期天就不要休息了。
Top7、你怎么一下班就走?
Top8、出了事你负得起责任吗?
Top9、没有预算,有钱这事情还用你们办?
Top10、费了九牛二虎之力完成了领导难题。领导说:“看,学到不少东西,得到锻炼了吧!”
面对自己的领导
他们敢说出自己的真心话吗?
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【员工与老板换位】
很多时候
我们在职场都是展现独立个体的“你”
可是我们应该多多想想
团队中的“你”
希望员工和老板们都可以进行换位思考!
在团建中
其实可以收获很多职场中有意思的体验
感受到组织的温度和魅力
不管你在职场中扮演着什么角色
一个人的力量始终是有限的
团队的力量才是无限的!
团结就是力量!
本周五晚十点《天天向上》
一起来团建吧!
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【今日留言互动话题】
作为员工
你最反感上司说哪句话?
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