【备战国网】国家电网的福利待遇有多优厚？

【备战国网】国家电网的福利待遇有多优厚？...

福利待遇
国家电网为何在每年校招季都占据人气峰值？主要原因之一便是——“工资高！福利多！待遇好！”作为国字号老牌央企和世界500强企业，国家电网的待遇、福利水平一直是人们广为关注的话题。

国家电网的待遇与福利由多个部分组成，包括基本工资+补贴+奖金+社会保险+住房公积金+其他福利等。其中基本工资与学历直接挂钩。学历越高，基本工资相应越高。

基本工资=当地最低工资标准*学历系数。

除基本工资之外还会有各种津贴、补贴，如节日补贴、高温补贴等。补贴金额与奖金额度视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。

而在福利方面，作为垄断性国企，国家电网自然是给予员工最优厚的福利保障，如严格按照国家最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
应届生进入国家电网以后的未来发展问题

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：

1.博士：2 年

2.硕士：3 年

3.本科：5 年

4.专科：8 年

同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不过随着当前求职压力的不断增大，没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的。我们为应届毕业生提供详细的备考咨询时，也提醒大三甚至大二的考生们：面对国企这样竞争激烈的岗位，未雨绸缪、厉兵秣马是取得胜利的重要一步！

国家电网每批次招聘总时长约为2 个月左右，期间完成报名、笔试、面试、录用等环节，周期较短，无论是笔试或者面试，如果等到收到通知再进行备考，不能完成全方面复习，很难获得国家电网考试的高分。

如果你打算报考国家电网，那么现在就要开始未雨绸缪，拿一套靠谱的【国家电网复习资料】和【国网真题】，抓住暑假的整块时间，好好备考！

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