是什么成就了吴京？（值得深思）

最近《战狼2》“燃”了整个中国， 是什么让吴京成功了呢？...

最近《战狼2》“燃”了整个中国， 自7月27日上映至今，热度丝毫不减，不管看多少遍，“犯我中华者，虽远必诛”都是最令人动容、最让人心潮澎湃、热血沸腾的一句。

练武出身的吴京，一直以硬汉形象出现在大众的视野。不过，动作始终只是外化的表现，若没有一个核，终归是缺乏灵魂的。这就不难理解他为何要从一个武打小生转型去当导演，并且一次又一次地突破自我。与其说吴京是在拍电影，不如说他是在规划自己的人生和事业。

“冷锋就是我，我就是冷锋。”

军人的使命，让《战狼2》中的冷锋孤身犯险冲回沦陷区，带领同胞展开生死逃亡；“军人情结”则是让吴京有胆量在忽视自身安全的情况下，为拍好每一个动作而全身心付出。



每一拳都实实在在地真打，因此受伤自然在所难免，提及此，吴京表示，练武出身的他，对于疼痛的承受底线已经远超常人。好在他并不是靠脸吃饭，而是靠命吃饭，既然选择了做这件事，就要负全责，把事情做到极致，这才是真正的爷们！

纵观战狼系列电影中满满的崇尚团队合作，就像战狼副队长一开始就强调的，单独一只狼打不赢狮子豹子，但一群狼就天下无敌。



电影的成功不单是依靠冷锋一人的拼搏，更重要的是团队默契的配合，在面对强大的敌人时，冷锋带领大家与雇佣兵团斗智斗勇，如狼群一般的作战方针，当之无愧“战狼”之名。狼性精神中的团结、忠诚、坚定的特性也同样给予企业发展诸多启发点。

无论是电影中与吴京共生死的团队，还是现实中与吴京一起拍摄的团队都博得了观众的喝彩.....

战狼的系列电影中无不体现，吴京成功的秘诀——团队合作！

电影中的团队合作如何更好的应用到现在快速发展的互联网时代呢？

如果您是公司老板，或者一方的领头人。

您是否想让您的把部下培养成职业选手？

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如何让员工全力以赴工作，实现企业的战略目标？

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《团队有劲》讲述了如何打造你的团队，避免团队复制的问题，畅通企业血液循环，高效运转企业效率，树立一把企业标杆，员工找到自身差距，团队综合实力必然无忧。曾登上《世界经理人》《中外管理》、《销售与市场》、《职业经理人》、《培训》等顶级经管类杂志做封面人物；

担任过《经济观察报》“中国杰出营销奖”第一至第五届评委，前程无忧“中国最佳人力资源典范企业”评委，CCTV “中国最佳年度雇主”评选评委；

出版《赢在顶层设计》《不战而胜》《笑着离开惠普》《2.0时代的赢利模式》《用欣赏的眼光看待80后》等畅销书

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