最情怀一周年发展历程回顾:感恩有你,一路陪伴。

 

没经历过的人,永远不会懂,而经历过后,不必多说,一声情怀,便足以热泪盈眶……...

没经历过的人,永远不会懂,而经历过后,不必多说,一声情怀,便足以热泪盈眶……|NO.1|

今天是感恩节,我听着卢冠廷版的《一生所爱》,回忆着加入最情怀一年来的种种往事,不禁感慨万千。(建议您边听边读,可以加深阅读效果)

自我介绍一下,我是迷彩先锋,第一批加入最情怀的写手。

| NO.2 |

一年前在文学社,露姐面带笑容的说:咱们大学准备成立一个新公众号,希望同学们踊跃报名。

什么公众号?我不知道……不过既然有时间,那就进去看看呗。

可没想到这一进,就再没出来过。

刚加入最情怀的时候,人并不多,不,准确的说是没几个人。

而第一次开会时的场景,我至今历历在目。

机关楼八楼,不到十人的小会场,我们围坐在一个圆桌旁,彼此并不熟悉,空气也略显凝重。抱着玩一玩心态的我,甚至连笔和本都没带。

记得那时BOSS坐在斜对面,我的左边坐着十四郎,右边呢?是R先森airy

那是最情怀历史上的第一次会议,很小型,却很核心。

现如今,我早已参加过大大小小不下五十场情怀会议。但越是如此,对往事越是唏嘘。

铁打的营盘流水的兵,我想当初发明这句话的人,内心一定充满了无奈吧……



情  怀

你说不清,道不明

第一次会议上BOSS讲了很多,具体内容记不清了,只记得当时问了一个特二的问题:

最情怀,是啥啊?

还没等BOSS开口回应,半山就抢答了,且语气中带着些许愠色。

那时候我觉得半山很有些莫名其妙,不懂还不让问啊!真是的……可直至后来,当我在开会中遇到提出同样问题的新人时,才真正从心境上理解了他。

最情怀是啥都不知道的人,要你何用!

哦对,忘了介绍,半山最情怀的第一任学员负责人,我是第二任。 | NO.3 |

我跟BOSS说,我想写写科比,毕竟粉了他很多年。

BOSS大手一挥,赶紧写!后台稿子不够了!(情怀的老铁们,这句话耳不耳熟?哈哈)

于是,我有了在最情怀的第一篇文章——《那些年,我们追过的科比》。

如今再读这篇文章,我满脸嫌弃,这特么写的啥玩意?丢人啊……

但好歹也算是开张了,记得当我看到文章发表的那一刻,心情真的超!兴!奋!

我拿着手机挨个寝室“乱蹿”,快看!快看!这文章是我!我!我写的!!

所以我其实特别能理解,那些刚进组织的新人对于文章发表的渴望,但也请你们记住一句话:写出一篇不算本事,有本事你一直写。

| NO.4 |

前两天招新面试时,我常问面试者一句话:两周交一篇稿子,你能做到吗?

每个人都拍着胸脯讲,两周一篇不算多,没问题!

于是我专门录了音,等着以后打脸。

各位新情怀写手们,不是我信不过你们,而是我已经看过了太多因不愿交稿而自动退出组织的人。他们之中不乏文笔出众者,但当激情消退后,无不江郎才尽。

我觉得写稿子这事吧,靠的真不是文笔,而是毅力。


坚  持

是通往彼岸的唯一途径

记得我第一篇被领导赞许的文章,是《天涯犹在,不诉薄凉》,也就是从那篇开始,我真正踏上了在最情怀的写手之路。

那时BOSS常常戏言,说我虽然文笔一般,但胜在语言朴实率性,能“抓”的住人,而这也是作为成功网文必备的要素之一。

说直白点,就是你写出来的东西,有人爱看。

什么是好文章?我认为不是你文章的句式有多工整,也不是你文章的词藻有多华丽,更不是你文章的结构有多讨巧。真正的好文,是你的内容能够把他人影响并打动,是你的思想能够使受众认可并推崇,是你的观点能够被读者学习并领悟。

而想写出这样的文章,需要的不是文采,是经历。

为什么很多人写了几篇便江郎才尽?因为他们缺少对生活的发现与思考。

我现在总是半开玩笑的讲,最情怀曾经的“情怀第一写手”是是范不是饭,而他毕业后,现在的第一写手是凯撒无解

但讲真,不怕得罪两位兄弟,请恕我直言啊……要不是因为当这个所谓的负责人,每日琐事缠身,实在没精力去全身心的投入到文章创作中,否则咱“情怀第一写手”的称号,那必然是迷彩先锋啊!

哈哈,玩笑话,别打我别打我。咳咳,有点狂啊……| NO.5 |

记得最开始的时候,最情怀里的成员并不多,也没有规范的组织架构,就是半山带着我们几个写手,没日没夜的写。那时候大家经常为稿子发愁,常言说得好:多一个人多一份力量!于是我自告奋勇,计划招新。

那次招新并不正式,我只是在本单位内部发了几个通知,报名的也就二十人左右,然后筛出了十个人。

慕容湮孤烟三二鸟还有一叶草草都是在那时加入的。

虽然当初跟着我进最情怀的十名兄弟,如今有大半都已离开……但我仍要对你们说声“感谢”,感谢你们在最情怀最困难的时期,一路陪伴,即使出于种种原因,有的人没坚持到最后,但这份情怀,我始终牢记于心。

纵使天涯路远,愿君砥砺前行。

| NO.6 |

那十个人招进来没多久,最情怀便迎来了换届。

半山十四郎跳跳龙等老班长们纷纷退出了情怀舞台,他们带走的不仅是丰富的写作编辑经验,还有情怀几经磨砺终于成形的人脉与资源。

我打开素材库一瞧,不禁倒吸一口凉气……后台存稿只剩两篇,其中一篇还只编辑了一半。

当时的最情怀仿佛是个空空荡荡的茅草房,随便哪里挂一阵风,都可能连房带人一起吹翻,我穿着单衣站在门口瑟瑟发抖……不知道最情怀能撑多久,也不知道这样撑着的意义何在。

但我不是一个人在战斗,R先森airy牧之大鱼和大太阳慕容湮孤烟血浮蓝三二鸟云中君锈铜茶罐加菲一叶草草胜利Mr.渊宝微茫,再加上迷彩先锋。就是这么一帮人,硬是撑起了情怀的天空,令最情怀这所茅草房岿然不动,任尔东西南北风!

那时候的我们,缺人、少稿、不会写……可大家真的都很拼。


有你的地方

就是情怀!

但这样毕竟不是长久之计,最情怀想要发展壮大就必须成立一套完善的体制机制,成员只有各司其职,方能发挥其最大效应,这个集体也才会有持续进步的底气与动力。

于是我借鉴了企业化管理思路,对最情怀的体系架构进行了重组,催稿工作交给了血浮蓝,编辑工作交给了R先森airy慕容湮,审核工作则由BOSS和我共同把关。

此时的最情怀,从“茅草房”发展成了“土石房”。

在这样的运行模式持续了半学期之后,我们进行了第二次招新,此次招新较之上次更为正规,范围也更加广泛。贴海报、推招新文、与其他公众号合作……我们用了一切可以用的办法,其效果也十分显著,仅报名的人数就有七十多,经过层层筛选后,我们留下了十四人,淘汰率高达80%。

此次招新之后,情怀团队“一分为二”,情怀急先锋情怀一道杠两大催稿分队就此诞生,孤烟牧之分别担任两个小组的组长。最情怀也正式从“石土房”变成了“砖瓦房”,

也就是那时候,我觉得最情怀这个组织,有那么点规模了。

|NO.7|

但如果你问我,最情怀在哪个阶段最好,我仍会毫不犹豫的回答,是我当初带着十几个兄弟“打天下”的时候。因为那时的我们思想更“纯粹”,做事也更积极,每个人都能在团队中能找到自己的位置,大家心往一起想,劲往一处使。

我想也许这就是“小团队模式”的魅力所在,因为它可以充分的发挥每个人的主观能动性与创造力。

可惜最情怀的规模越大,需要考虑的事情就越多,也就越不能静下心来写纯粹的文章。算算日子,我竟也有许久没动过笔了,哎……

|NO.8|

前两天,最情怀进行了第四次招新,从报名的七十多位写手中筛选出了三十三人,并再次对内部结构进行了调整,新增小组情怀与军说,组长为育灵情怀一道杠组长也由风信子接任。而经过这一年的发展,最情怀的规模扩充了近三倍。

终于!最情怀变成了水泥房,且再过几个月,我们这批大四班长也就卸任了……回首这一年多的经历,感谢情怀兄弟们的支持,携手走来,一路陪伴。

但关于情怀的故事,才刚刚开始。

请您继续关注我们,谢谢。


“作者&编辑,

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