如果把一份6天的带薪假放在你面前，你会义无反顾吗？

如果有一个6天的带薪休假摆在我面前，你会不会珍惜......



曾经有一个6天的带薪休假摆在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。

如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个假期说四个字：我需要你。

如果非要在这个假期上加上一个次数，我希望是……

每年多几次

对一个上班族来讲，“带薪休假”这四个字可以说是犹如天籁，如果在带薪休假四个字后面加上一个6天的字眼的话，小编相信那些期待着说走就走的旅行的上班族们，一定会费劲心机的把假期搞到手。

前段时间，从事网络市场业务的日本企业『PIALA』的公司制度吸引了很多人尤其是上班族们的注意。具体内容如下：对于公司工作满6个月以上的正式员工，不吸烟者除了之前的带薪休假之外，1年另外增加6天。

至于为什么要提出这种政策，这家公司的负责人表示，有员工提出意见说“吸烟的人除了通常的休息时间外一天还有几次离开工作，与不吸烟者产生工作时间的差距，这是不是问题?”所以，我们为了消除不平等，也为了增进员工健康，于是就定下了上面的制度。

看到这里，小编不得不说一句，这公司太人性化了——人性化的都有点过头了。不过，话说回来，如果公司给你6天带薪休假，但代价是不抽烟，你愿意吗?如果在别的平台上发，小编不敢肯定，但是在咱们电子烟的圈子里，小编相信，很多人做的到，因为，有了电子烟，真烟有算什么?!

说道电子烟的戒烟效果，社会上褒贬不一，不过相信很多Vapor都有一个同样的感受，使用电子烟以后真烟抽的少了，对吧，这就足以说明电子烟对戒烟有着不错的效果。而且，电子烟没有一氧化碳、焦油这种有害物质，相对真烟来说也更健康。对于吸烟人口众多的日本官方一直在寻找让民众戒烟的办法，直到简单易用的电子烟出现，也让日本相关方面找到了一条出路。

随着日本政府不断推动无烟社会政策，iQOS自2014年推出以来，已销售达300万套。iQOS因使用方便，不释放二手烟等因素，而广受戒烟人群的青睐，长期供不应求。IQOS生产方全球最大的烟草公司菲利普·莫里斯国际(以下简称 “菲莫国际”)在 2016 年第四季度中营收增长 9.1%，股价上升近 3%，而日本市场正式菲莫国际的最大金主。当然，除IQOS外，日本当地使用VAPE设备的玩家也不在少数。

那么，是什么让他们选择了电子烟设备呢?据CECMOL日本电子烟展项目团队前段时间在日本实地走访以后得出了以下日本用户选择电子烟的原因：

1. 使用简单，易于操作的电子烟是优秀的替烟产品，很久前就考虑好使用电子烟戒烟;

2. 电子烟外观很酷，口味选择更多，很好玩，就选择了电子烟;

3. 因为各种各样的政策准备戒烟，不经意间发现了电子烟设备，使用后爱不释手;

最后，小编想问大家一句，如果公司给你6天的带薪年假，你会为此戒烟吗?戒烟时你会用电子烟代替香烟吗?

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