【视频】车工月薪2万元！工厂老板上街招人，服装手工业真的衰退了么？

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又一知名服企出事了！创业27年，负债30亿，49亿资金无法收回！来源：南方都市报（nddaily）原创报道元宵节过后，广州海珠区康乐桥头，500米长的招工人龙，在大街一字排开，就如一堵人墙把街面的商铺挡在了后面。2018年春节较晚，招工也难，服装厂老板们亲自上阵，举着牌子，手里拿样衣，任人挑选......

（招工者一手持招工牌，一手拿着制衣厂的成衣。 南都记者 张志韬 摄）

广州市海珠区中大布匹市场周边20年来形成的制衣业集聚区向来是中国成衣市场生产的风向标。

工钱看涨，是新一年康乐、鹭江的主基调。普通车位工10000元/月左右，剪线、裁布、杂工也涨到了3500-4000元/月。但招工旺季，“有价无市”的现象明显，很多制衣厂有钱也未必能找到合适的工人。



服装老板：现在老板已经开不起车，工人倒是一个个开始买车了。

应聘车工：日薪五百那只是个别手快的工人有，大部分人拿不到这个数，村里的热干面一年涨一块，大家都不容易。



上图：老板亲自上街排队招人，熟手四线工月薪2万元。在广州，夫妻工月薪两三万，车工月入约12000元。



上图：招工者表示今年非常难招人，制衣厂老板儿子也不愿意做。

记者与招工者交谈，他们说：目前从事制衣行业的工人多是中年人，“年轻人不愿意干这个，以后工人也可能越来越少，现在路上10个招工的，只有一两个是工人”。

服装等传统的手工业如今有衰退趋势，尽管衣食住行是人们生活的必备项，制衣行业永远有市场，但是制衣业的生产方式将迎来转型，升级后的制衣业会为年轻人提供新的职业角色。



招工人员直接坐在街边就餐。南都记者 陈辉 摄早上9点，鹭江村南约大街已经被围得水泄不通。清一色的“招车位工、电剪、裁工，尾部”的招工牌高举过人头，街道两旁站满了鹭江村制衣厂招工人员，本不宽阔的马路上，车辆和行人缓慢挪动。招工的吆喝声、此起彼伏的汽车鸣笛声盘旋在街道上空，鹭江村南约街的热闹从春节后的招工起，没有停下过。

街道两旁的人龙绵延数百米，他们大多是鹭江村、康乐村制衣厂的工作人员，春节后，由于厂里返工率低，为了追赶完成手上累计的订单，不得不沿街站立招工。他们大多一手持招工牌，一手拿着制衣厂的成衣，面对稀稀落落的揾工者，或是上前主动攀谈，或是四处张望、相互顾盼。

一名招工者告诉南都记者，从今年农历正月初八起，鹭江村陆续有制衣厂老板开工，一时没有充足的人手，老板派员工在街道两旁打出招工广告，“每天从早上8点半就开始了，到中午人才少一点”。

与招工的热闹相对比的，是街道便民信息张贴栏里一则则“制衣厂转让”的广告——由于工人成本连年上升，不少制衣厂赚不到钱，难以为继。尽管不少招工人员已经连续几天出动招工，但是由于揾工者择业要求越来越高，他们只有抬高工资，维持招工。今年46岁的老徐是湖北天门人，在鹭江村银月亮制衣厂做尾部工，从早上8点半起，他就抢好了位置，为厂里招车位工。

他告诉记者，厂里需要二三十个工人，从农历正月十二他就每天出动招工，但是依然没有招到工人。“现在竞争力强了，工人要挑衣服，计件工资，都挑简单好做的，每天做得多挣得多”，老徐说，比起前些年老乡介绍员工直接到制衣厂工作，从去年起他们厂必须要沿街招工才能勉强维持工厂生产。

怀里抱着小黑板，坐在鹭江村南约大街街尾的小陈也在张望招工。“我这个位置不太好，早上也没招到”，小陈说，每天村里制衣厂的员工都会一早来排队招工，来晚了站不到靠前的位置，往往一天都招不到工人。今年为了能够顺利招到工人，工厂开出了包吃包住的条件，去年生产一条牛仔裙的工价为4 .5元，今年的招牌直接打出7 .5元，“只有这样才能吸引新车工，一般春节后只有做老车工的长工才会回来，要招年轻零工就要出高价”。小陈还透露，现在一名普通车位工的工资都在10000元左右，“也辛苦，一天工作十三四个小时”。



招工者透露，现在一名普通车位工的工资都在10000元左右。南都记者 陈辉 摄行走在人群里，想找四线工的小刘不停打量着招工者手里的衣服，“打边要选布料好上手的，到时候省事”。小刘今年20岁，他说自己不怕找不到工作，只有拿到合适的薪水才会考虑进工厂做工，“我就当逛街一样，现在不只广州有制衣厂，这边不行我也可以回家做，现在年轻人想法多，会自己找事干，很多人都不愿意进厂了”。

在肇庆做过车位工的小袁刚一来到招工现场，就和两个朋友找到了合适的工作，“平时打边一件9毛钱，老板愿意给一块四，我们就来了”。

刚一进丽源纺织厂，小袁就和朋友坐下开始上手车工仪器、布料线头，老板宋女士在旁边忙着招呼，“现在的工人比我们老板都强，他们要怎么做我们就怎么配合。”

宋女士告诉南都记者，她和儿子、儿媳经营这家制衣厂有两年了，“现在还没回本”。她介绍，开厂时购买设备投入了60万元，每月厂房租金一万多元，“开给工人工资后我们几乎没有赚的了”。

宋女士说，制衣厂每年春节后是招工高峰，新年的订单催促着工厂赶货，一直到年中五六月份，迎来淡季，员工大多返乡和放暑假的孩子团聚，七八月后又是新一轮高峰，“这一两年都在操心找工人，这个行业不如以前好做，现在愿意出来的人也少了，年轻人不干辛苦的活，手艺也传不下去了，时间长了我们也要考虑做别的了”。



由于揾工者择业要求越来越高，只有抬高工资，维持招工。 南都记者 张志韬 摄康乐和鹭江两个相连的城中村片区都属于海珠区凤阳街所辖，每年的招工旺季，街道办想了很多办法进行疏导。

“我们在涌边宽阔处专门设立了‘招工长廊’以应付需求，也曾经开放过学校操场的场地给招工者进去摆摊。当然，免费的公告栏也做了很多，但还是比不上他们多年来形成的习惯！”凤阳街党工委负责人介绍。

该负责人介绍，如记者见到的场面，康乐桥头和鹭江南约，几百米长的“人墙”是多年来自发形成的“招工地”，制衣厂要招人，周边的都跑到这两个地点来。而且，对于成衣制造业的特性，春季(3月份)、秋季(8月份)两个招工旺季里站到街上来招工的都集中在临时工招聘上，以每一批货的货样作为招工的标准，“要拿着实物，招工的人和应聘的人直接沟通，做出来样板同样的工艺，多少钱一件，明码实价，当面拍板！一点不含糊。所以，纸质的招工栏张贴满足不了需求。”

“我们只能够加强交通疏导管理，在两个传统热区增派城管、治保队员等力量进行管理，减少拥堵、人车争道的现象。”该负责人表示。



广州市鹭江村南约大街上，招工者排起长龙。南都记者 陈辉 摄
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