102人，五险一金，带薪假期！西安高校延揽人才

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西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。

现因学校事业发展需要，面向全球招聘高层次人才。具体如下：

1.中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家“新世纪百千万人才工程”人选;教育部“高层次创造性人才计划”第一、二层次(“长江学者和创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”)入选者;教育部“高校青年教师奖”获得者;国家级教学名师;国家有突出贡献的中青年专家;学院考核同意引进的海内外知名学者专家。

2.省级学科带头人;省级教学名师;省级优秀专家;省级人才工程高层次人选;近四年主持过国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、省级自然科学基金重点(大)项目、省级社会科学基金重点(大)项目的中青年专家;获得过省级一等奖以上重大科技奖励的优秀专家。

3.专业带头人;重点建设专业和紧缺专业带头人、教授、副教授。

4.优秀博士(特殊专业可放宽到硕士毕业研究生)。1.热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。

2.高层次专家根据学校实际情况，可不受年龄限制;学科带头人年龄原则上不超过55岁;博士研究生年龄原则上不超过45岁。

3.应聘学科带头人应具有教授资格，有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。

4.博士、硕士原则上应有国内外知名大学的学历背景，有在海内外知名研究机构、企业或国家学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。

5.有产业、行业经验或海外工作、学习经历，在学历、职称方面可放宽条件。(一)薪酬

薪酬结构包括：工资、绩效奖金、科研启动费、一次性安家费、住房补助等。

1.高层次专家和学科带头人一事一议(包含住房、子女入学及配偶工作等安排)，薪资待遇由双方协商确定。

2.世界一流大学毕业(当年学校国际排名前100)且为我校紧缺专业博士研究生：年薪15-40万，市区内提供住房一套(高新区核心区或长安校区)，提供20-30万元科研启动费;安家费10-20万元。

3.博士：年薪12-20万，市区提供住房一套(高新区核心区或长安校区)，提供10-30万元科研启动费;安家费10-15万元。

4.硕士：按照学校专职教师薪酬标准执行。

(二)福利

1.五险一金

2.各项带薪假期

3.教师节、春节等节日补贴

4.年度体检

5.优秀员工境外学习

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