《欢乐颂》即将大结局，你真的看懂这部剧了吗？
你是凑热闹还是看懂了这部剧的门道？...
电视剧《欢乐颂》即将大结局，
不少观众当初是冲着《琅琊榜》
的阵容来看这部剧的，
后来却慢慢地被剧中5个女主角“圈了粉”。
没有狗血剧情，没有弱智情节，
“欢乐颂五美”在现实里努力成长，
从她们身上，总能隐约看到自己，
或是曾经的影子，或是憧憬的样子。
这部剧被喜爱的原因太多，
不仅是超高的颜值，
还有各种感同身受的情感。
若是只关注到上面这些，
说明你根本没有用心看这部剧，
《欢乐颂》其实是一本极具教育意义的职场教科书。
《欢乐颂》五个不同的女性角色
代表着社会中五种不同的女性视角，
或娇或聪明或精或乖或傻，
《欢乐颂》五美各有千秋，
谁都想拥有曲筱绡的优越家世，
安迪的最强大脑，
樊胜美的超级情商，
关雎尔的勤奋上进，
邱莹莹的天真顽强，
但是，所有的优点不会集中于一人。
但是他们却有一个共同点，
那就是努力。
现实中很少人如曲筱绡生来含着金汤匙，
可以“看到喜欢的就扑、看到不爽的就揍”，
所以都会憧憬成为安迪那样的女强人。
也许倾尽所有，也无法完成对命运的逆袭，
也许用尽全力，
最后也不一定能够成为彪悍的安迪，
但是，我们至少在努力，
而努力本身就值得尊重。
好像邱莹莹与关雎尔那样的职场菜鸟，
最初难免会遇到坎坷，
但一定要在自己最年轻的时候选择努力，
这样等年岁渐长时才不会后悔。
即便在进阶到某个阶段后像樊姐那样难以再前进，
但我们在自己力所能及的范围内做到了最好，
我们展现了自己对生活的诚意。
努力并不意味着在自己的世界里埋头苦干，
正如《欢乐颂》五美，
她们在人间烟火中互相学习，
曲筱绡向安迪学习工作中的能力，
安迪向另外四个女孩学习爱的能力，
关雎尔以安迪为人生榜样……
这一切都是为了成就更好的自己。
1
安迪的成功说明什么：实力就是别人夺不走的财富
职场表现：
31岁的安迪是毕业于美国名校的海归精英，
是一家企业的CFO（首席财务官），
叱咤金融圈，拥有着令人叹服的睿智，
她是高智商的代表，有着超常的记忆力，
一堆堆数据和理论信手拈来，让人心服口服。
很多白领观众都想成为“安迪那个样子的人”，
这也许是在大城市打拼的年轻人都有的终极目标。
职场启示：
“只有自己光芒万丈，才能吸引他人的目光。”
安迪所具备的专业技能
是在职场奋斗当中日积月累出来的宝贵经验，
她拥有的最大财富就是实力，
还是别人夺不走的财富。
虽然我们难以拥有安迪
那样的智商和职场专业技能，
但是我们依然可以向她学习。
努力的提升自己在工作中的能力。
可是下载一个互动吧，
上面每天都有各种同行峰会召集报名，
无论是职场人际关系还是职场专业技能，
都能在与同行顶尖人士的交流中上升一个层次。
有网友表示：“安迪聪明就算了，
据她自己说，每天还保持看两小时书的习惯，
多可怕！比你优秀的人，还比你勤奋那么多。”
另外，虽然她在处理人际关系方面有障碍，
她也有她的职场困惑。
但是不管在职场中，还是在生活中，
安迪都不在背后说任何人的坏话，
这真是值得学习。
2
樊胜美为何不能进阶：
遇到问题过多考虑自身利益
职场表现：
外企资深HR樊胜美30岁，
有点儿拜金，有点儿能力，拥有较高情商，
对人情世故的处理也很周到，
她的不少金玉良言成为职场小白们的宝典。
比如当邱莹莹在公司和白渣男撕破脸时，
樊姐如此说小邱
“江湖人最讨厌的就是不懂规矩的人，
乱拳打死老师傅是江湖人最不愿意见的”。
而且，樊姐还能将工作中练就的
能力与素养运用于生活，
她能分析半夜发短信给女性的男性心理，
能够为安迪解答疑惑但不刨根究底……
不过经历几件事后，
安迪判断出樊胜美是个“办公司油子”
当遇到棘手问题的时候，
她首先考虑的不是如何合理快速的解决问题，
而是过于为自己的利益考虑。
职场启示：
观众对于樊胜美的评价不一。
职场上要与人打交道，
情商也会发挥极大作用，
有时其作用甚至要超过智商。
久经沙场的樊姐深谙职场规则，
懂得张弛有度循序渐进，
她的情商值得肯定。
虽然有观众将樊姐在职场
不能更上一层楼归结于其家庭，
“樊姐的能力其实不错的，
但是她的家庭太拖累她了，
造成了她的自卑，
也就让她在职场难有大的作为”。
但是，正如安迪所分析的，
她本身的格局限制了她的发展，
在职场工作，有时候格局还是需要大一些。
3
关雎尔如何走出职场菜鸟困境：苦干的同时还需机动灵活
职场表现：
初出茅庐的职场新人，
谁不是对自己的未来充满信心和希望
。勤奋踏实，只是为了早日得到赏识和肯定，
早日在职场站稳脚跟。
关雎尔22岁，刚离开校园，踏入社会。
作为一家500强企业的实习生，
她乖巧、听话、上进心足。
为了顺利通过实习考核，
她没日没夜地加班。
关雎尔是个乖乖女，
这种形象让人心生怜悯。
关雎尔像足了生活中大多数的我们。
努力工作的关雎尔赢得了观众的好感，
职场启示：
关雎尔在小康家庭长大，
从小被父母保护得比较好，
有教养有礼貌，中规中矩。
但在曲筱绡眼里，
小关被太多的条条框框所束缚，不够灵活。
这一点也是很多职场新人的共同问题。
另外，关雎尔不懂得适当拒绝，
因此她经常被抓差，
给同事帮忙出了错还得自己扛，
这也是职场新人需要注意的问题。
4
邱莹莹如何不再“傻白甜”：
积极肯干还要了解职场规则
职场表现：
24岁的邱莹莹是个来自小城、
家境一般的平凡姑娘，
入职两年。智商低情商低，
剧中她的没脑子冲动爱哭鼻子，
也甚是“招黑”……
工作不顺时就想着不如回老家；
遇到事情冲动说活不过脑子，
觉得自己什么都是对的，
在职场老江湖眼里更像是小丑。
邱莹莹也能代表不少年轻人，
也引发了不少观众的共鸣，
“我太不喜欢邱莹莹，因为她太像我自己。”
“我也曾有过在写字楼的楼梯间默默掉泪的日子，
邱莹莹让我感同身受。”
职场启示：
是的，对于一个没有什么资历的职场新人，
谁都有过义愤填膺的正义感
和初生牛犊不怕虎的勇敢，
但往往会败在似懂非懂的规则前，
与职场老江湖较劲的结果可能是自己出局。
但是，埋怨不能改变生活，
面对工作中的窘境，难能可贵的是，
邱莹莹积极行动，
她用自己的积极苦干
让自己在职场中的处境越来越好，
因为老板一定喜欢积极肯干的员工。
另外邱莹莹开设咖啡网店
为她赢得了新的职场机会，
说明创新能力在职场也是很重要的。
5
“小妖精”曲筱绡有什么强项：能屈能伸善于运用各种资源
职场表现：
与上面四美需要逐层在职场进阶不同，
曲筱绡可以说是上班族的一面反射镜。
她的出场就充满了豪气，
人脉广，门路多。朋友圈均非凡人，
给朋友打电话说的最多的一句话就是
“你帮我查一查……”
在《欢乐颂》五美中，
曲筱绡引发的争议也是最多的。
她费尽心思拿到GI项目要证明自己的能力时
连全英文的基本资料都看不懂；
因为和赵医生、安迪、魏渭打牌，
露出了学艺不精的软肋；
她揭穿王柏川和樊胜美时也
被观众指责“不知民间疾苦”。
职场启示：
但是，在工作的时候，
曲筱绡也拼尽全力做一枚“有志青年”，
在工作面前也是很拼的，
可以熬通宵写文案做策划，
她的执行能力也是很强的。
同时，曲筱绡懂得求助，能屈能伸，
她在有问题时就常常求教于安迪，获益匪浅。
另外，曲筱绡特别善于运用各种资源，
善于运用自己的人际关系。
在和GI谈判的过程中，
她也很自然地拉出了安迪和老谭
这两面大旗为自己增加筹码。
而这些也是获得成功的宝贵职场经验。
《欢乐颂》即将大结局，
可能很多观众觉得，
这部剧其实很多时候都展现了现实的残酷。
但是小编想说的是，
这个世界有太多的地方能逼良为娼，
我们只能选择边苟且边进步，
这样才可能有期待的诗和远方。
参考：广州日报
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