书单 ▏这可能是2019年最好看的15本个人成长类书籍

 

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本文2874字,建议阅读时长8分钟
成长,是一个人在漫长人生旅途中自身的演变。

成长能令一个人的思想更成熟,使人凡事都懂得三思而后行。成长能使一个人更明白事理,辨别是非。

莎士比亚在《哈姆雷特》中说到:

一个人成长的过程,不仅是肌肉和体格的增强,而且随着身体的发展,精神和心灵也同时扩大。

想要精神和心灵同时扩大,必得读书。通过读书来开拓眼界、提升自我,成为更强的人,过更好的生活,抱着这样的功利心去读一些书,你一定会受益颇多,迅速成长。

这个世界读书日,新精英联合三大出版巨头,湛庐文化&后浪出版集团&中信出版社,为你推荐15本个人成长类书籍,希望能够为你的成长助力!
工作习惯




《战拖行动》

作者:(加) 皮尔斯·斯蒂尔

简介:《战拖行动》是全球知名且具影响力的拖延心理学研究者皮尔斯·斯蒂尔的著作。在书中,斯蒂尔博士剖析了3大拖延类型、4大战拖方法以及拖延公式的用法,让你可以重拾轻快的行动力。



《深度工作 : 如何有效使用每一点脑力》

作者: [美] 卡尔·纽波特

简介:深度工作,是信息碎片时代的自控力、专注力、精力管理和时间管理指南,是在新经济形势下取得成就必备的核心技能。在这个以快为先的网络时代,深度工作能力日益稀缺,所以它也变得比以往任何时代更有价值。

《如何用阅读改造大脑》

作者: [日]茂木健一郎

简介:作者用科学的思维讲述阅读与大脑的关系,结合个人丰富的阅读经历、幽默生动的语言,教我们通过阅读改造自己的思维方式,提高面对不同人生时的共鸣力、与他人愉悦交流的沟通力、用文字表达自我的写作力。

《工作现场优选守则》

作者:(美)克里斯·麦科夫

简介:《工作现场优选守则》精准描述了团队中普遍存在的行为模式,涉及团队文化、团队目标、团队激励、团队凝聚力、团队内部沟通、团队决策等方面。作者克里斯·麦科夫将超过30年的咨询经验凝结成46条实用守则,无论是小型团队,还是大型组织,无论是管理者,还是基层员工,都可以利用这些守则解决当下面临的复杂问题。同时,作者将这46条守则用简洁形象、直观有趣的图片表达出来,随取随用,易于理解和掌握。
工作心态


《不再害羞》

作者:菲利普·津巴多

简介:《不再害羞:如何提高你的社会适应力》是由当代著名心理学大师菲利普·津巴多所著的经典之作。本书在大量研究的基础上,剖析了害羞的表现、导致害羞的各种原因,并提供了大量克服害羞的练习,用认知行为疗法帮你走出害羞,提高社会适应力。
《勇气》

作者:(美)萨莉·克劳切克

简介:她出身于普通家庭,却从小拥有了榜样和被欣赏的自信。毕业后被数家公司拒绝,幸好被一家公司的主管相中,从一个研究员的身份做起,在遭受性别歧视、CEO的暴脾气、可怜的薪水后,成为花旗集团的首席财务官。华尔街女王萨利•克劳切克坦诚相告——如何拥有掌控事业、家庭以及金钱的勇气。张泉灵作序推荐,人生效率达人张萌翻译。沃顿商学院、《华尔街日报》推荐阅读。



《是谁出的题这么难,到处都是正确答案》

作者:邱天

简介:年轻时,我们向上狂奔,然而总有一天我们会撞上一堵墙,才知道我们“真正想要的是什么”。麦肯锡资深咨询师,沃顿商学院MBA,“奴隶社会”爆文作者邱天首部作品,在人人想赢的世界里,做好幸福人生的选择题。一本读了一遍,还想再读的书。


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