行业集体涨薪！人均月薪最高5万，垫底的都2万多……_【城市零距离】

中山最具影响力新闻公众号...

中山最具影响力新闻公众号

A股上市银行

已悉数交出了2019年的成绩单

36家银行净利润近1.6万亿

占据A股3800余家

上市公司净利润的约40%

作为一直以来A股最赚钱的行业

员工又能拿到多少薪酬？

记者统计发现，过去一年，36家A股上市银行总共支出的员工薪酬达7604亿元，人均31.6万元。

按照银行不同性质来看，股份行人均薪酬最高，达到48.24万，国有大行则以26.87万垫底。其中，平安银行以60.02万元的人均薪酬领跑36家银行。中行人均薪酬24.33万元，在36家银行中垫底。

过去几年，不断有国有大行员工向中小银行流动，不得不说，薪酬可能是一个重要因素。

36家银行中，有27家银行人均薪酬同比上涨，占了3/4。其中华夏银行涨幅超过20%，排名第一。紧随其后的是两家城商行，青岛银行和郑州银行，人均薪酬涨幅分别为19.94%和18.41%。

9家股份行：平安银行人均薪酬60.02万，华夏银行增速最快

员工平均薪酬来看，平安银行员工平均薪酬高达60.02万元，同时平安银行员工平均薪酬也是9家股份行中唯一一家超过60万元的银行。除平安银行外，股份银行中浙商银行和招商银行的员工平均薪酬位居前列，分别为59.64万元和55.84万元，虽然未超过60万关口，但也是9家银行中为数不多年薪超过50万元的银行。从员工平均薪酬来看，各家银行普遍在40万~50万元的水平，唯有光大银行未超过40万元，为38.72万元。

不过令人意外的是

国有银行人均薪酬垫底

四大类型银行：股份行人均薪酬48.24万领跑，国有行26.87万垫底如果说银行圈是一个金字塔，那么家大业大的六家国有行一定是站在金字塔顶端，往下依次是机构数量越来越多的股份行、城商行、农商行。不过，过去几年，频见国有大行高管、基层员工跳槽的新闻，从国有行到中小银行，再到互联网金融公司，人员从金字塔顶端向下流动。

国有银行为何留不住人？

薪酬可能是一个

很重要的原因

从不同类型银行的人均薪酬来看，2019年，股份行以48.24万的人均薪酬傲视其他银行。城商行也不遑多让，2019年的人均薪酬达到45.48万。农商行2019年人均薪酬32.08万。