「科普贴」欢乐颂中的主角们所处的社会地位

 

欢乐颂中那些主角们的成长记,你也可以像安迪一样成功...

刚刚结束的《欢乐颂》毫不意外在这几天霸占了我们的朋友圈,不仅仅是因为它的编剧,更因为它接地气,非常贴近我们的职场生活,从新晋的实习生到晟煊集团的大老板,现实生活中都能找到对应的参照,今天让我们抛开剧中的爱情故事,一起来深挖下这些职位所对应的职位发展和工作技能究竟要如何储备呢?

HaNi酱在网上找到了一个"中国社会阶层划分表"。

(来源:网络,点击可放大)
根据网上的这张表格,我们就来深扒一下《欢乐颂》中各个主角收入资产状况
Part 1

邱莹莹

4000元/月 普通职员

所处阶层:9

普通人实现难度:☆

邱莹莹就像每个游戏的初设角色:无背景,没有好文凭,样貌中等偏上,能力平平,没有人脉关系,智商和情商都属于中庸水平。大学毕业后带着长辈们的期许和自己的一些诉求,跟广大群众一样,来到大城市开始自己的拼搏生涯。

剧一开始,邱莹莹就无奈地表示4000的月薪不够用(魔都的消费水平毕竟全球领先..),每个月还需要父母的资助才能勉强完成房租的支付。很明显,依靠自己,根本无法实现经济独立的工作。

伴随她一路双商全无的“开挂人生”,果断完成了从遇到渣男 => 开撕姐妹 => 丢掉饭碗 => 一蹶不振的整个流程!末了,才终于想起了樊姐的劝告,首先踏踏实实工作。
一口气喝下30几杯咖啡(危险动作,请勿模仿),通宵研究开网店,不聪明但至少开始踏实地努力。

在拿了第一份销售提成后,主动邀请姐妹们吃饭,也是一种很好的人际交往手段。

「HaNi酱点评」

虽然目前市场上的就业压力年年递增,但是职场的第一份工作往往是最重要的,它会直接影响到之后工作的方式方法、垂直人脉的积累、行业的认知程度等等,而更多的新人却总是以找到一份工作为首要条件,而忽视了首份工作内容的重要性。

同样,要找到这样一份工作,首要的还是需要有一份优质的简历,能让面试官在万千应聘者中找到你。

关雎尔

4000-5000元/月 500强实习生

所处阶层:转正后,预计可以到达6

普通人实现难度:★

第一集中,关关也和邱莹莹抱怨收入差不多,不够用。不过,大家需要注意的是,一个是正式员工,而一个才只是500强的实习生,由此可见第一份工作对出入职场的人而言是有多么的重要。

观察关关的工作环境地处金融街,工作内容有大量的数据分析和英文翻译资料,猜测所处行业应该是金融企业分析师实习生。

根据线下真实行业的实习生工资200-250/天(共20天)来计算,月收入应在4000-5000元左右。

虽然目前关关的收入水平和邱莹莹差不多,但是两人的潜力完全不同。

关关家境良好,她的家是中产小康家庭。另外,关关虽然总自卑学历一般,但目测经理还是比较认可她的。而且第一份工作的起点就比较高,转正后的薪资应该可以在8000/月,相较于刚刚毕业的同学,这份薪资和工作还是相对体面的。

「HaNi酱点评」

相较于许多人,在职场的第一步已经超越了很多人,跑在了前头,在这个时候,最需要的就是把自己的基本工作技能进行提升,任何的岗位都会用到「office三件套」,其中Excel和PPT的使用场景最多,一个体现数学逻辑,一个体现设计美学,这些基本技能的提升能很好的帮助你提升工作效率、演讲能力、工作规划等。工欲善其事必先利其器讲的便是这个道理。

樊胜美

1万/月 资深HR

所处阶层:7

普通人实现难度:★★

樊胜美是外资公司资深HR,确是一个太谙于人情世故的人,同时生活中也是一个非常热心,愿意照顾人的角色,每天的鸡汤文更是少不了,完全符合一个标准HR应有的职业技能。

可是有几集秀出了她的工资时,税后仅1万的工资,的确跟这个抬头不太符合。



而其中原因,安迪一语道破:
樊胜美的确是一个情商极高的人,遇事总往自己最有利的方向去行事,为熟谙办公室政治而洋洋自得,却少了成大事者最基本的真诚担当与利他之心。这也是她在职场和情场总能妙语连珠地教导后辈,但自己却总处于职场中层的尴尬原因。

有意思的是,樊胜美的包包很多A货,却但面膜敷的2000元4片的纪梵希黑金蕾丝,也是编剧为了更好的塑造了一个谙于人情世故人物性格。

相对虚荣的性格,家庭的负担,不良的消费习惯,空有情商,却丧失了大方向上的考虑,导致了中层的尴尬地步。

「HaNi酱点评」

一般混到这个级别的话,正常的薪资应该已经可以在18K/月,但是樊胜美却只有13K的税前工资,可以用一句精辟的话来描述他的状态,“用战术上的勤奋来掩盖了战略上的懒惰”,而战术又是花在了人情世故上,方向则又是大错特错。有一句话是非常正确的,个人的能力才是最值钱的,而不是寄托在他人身上。当到了这个级别,战略上的眼光变得尤为重要,而这种sense则需要有极强的主观能动性和深度且理性的思考来驱动,往往可以借助一些定向的书籍和一些课程来弥补自己的短板,扩充自己的视野,来明确自己未来的定位。

安迪

百万年薪 + 纽约房产 + 投资高手    大型企业CFO

所处阶层:5

普通人实现难度:★★★★

毕业于哥伦比亚商学院的安迪本是华尔街投资公司的高管,后由于希望回国来寻找自己的亲弟弟而去了自己旧友谭宗明的公司,担任CFO。

大家记得,曲筱绡看到安迪的保时捷911的时候,让姚斌去查了一下安迪,剧中提到了安迪的年收入为7位数,那就是百万年薪水平。

剧中安迪穿的主要品牌是: Brunello Cucinelli、Balmain、Dolce&Gabbana、Prada等15年新款,全套下来大多10万+。安迪平日喝的依云水30元的单价,常背的都是爱马仕包,每个价值20w+。这也符合年收入七位数的金领消费水平。

所谓成功人士总是穿一样的衣服,因为不想把时间精力浪费在无谓的事上。安迪的穿衣原则是:一周之内不重样以示礼貌,买衣服时请柜员搭配好拍照放在衣服口袋里,专业的事情交给专业的人做,保证时间效率的最大化。

另外,剧中有个很有意思的细节,每次夜深人静的时候,安迪家中书桌上始终打开的多屏交易数据和K线图;
墙上6个时区的钟:
这些很可能说明,她也在做全球金融市场的个人投资或帮助他人理财。毕竟,以她的背景,毫不意外。

讲真,如果说2202屋子里的几位女生,都是普通女孩子们能够努把力可以触达的高度,想要活成安迪这样已经不单单是付出一些努力就能达到了!

首先,你必须非常聪明,同时在任何时候都能保持足够理智与极其勤奋,当然,你还需要像安迪一样,有足够的自制力,不怕枯燥。从安迪日复一日的早起晨跑,只喝一款水,做事只求效率等事情中都足够体现。

「HaNi酱点评」

真实生活中到了这个级别的人,他们跟剧中的安迪在很多方面出奇的一致,良好的作息习惯,对工作的极度狂热,变态的自制力、自驱力、追求投入产出的最大化收益。而在这个时候的瓶颈,就变成了高端人脉的圈子,用一句话来描述就是万事俱备只欠东风,个人素质已经基本无懈可击,就差一个机会,这个机会也许是钱,也许是项目,也许是人。所以现实生活中很多人都去读了MBA,除了文凭以外,最重要的还是混圈子。

谭宗明

百亿级资产 终极大BOSS

所处阶层:3

普通人实现难度:系统宕机不出分!

曲筱绡在很早的时候就让姚滨去开扒保时捷911背后的主人背景,扒出这位晟煊集团的大老板——谭宗明。

用姚滨的话说,“谭宗明这种人我们惹不起!他动一动眉毛上海不知道有多少公司会倒闭呢!” OK,动一动眉毛上海就会倒闭公司这样级别的人,一定是上海标志性的大企业家。

根据上海排全国前100名的富豪资产榜中观察得知,上海TOP 10的企业家的资产起码是200-500亿的水平!所以根本不在乎什么车子房子。用安迪的话来说,老谭的车子跟女人的鞋子一样多...

创业不易,守业更难。

想要成为谭宗明这样的人,除了你需要几代企业家族的底+奇点大叔的个人能力+曲爸爸的社会机遇+超脱如仙的心态+最重要的布局生态圈的战略能力。

仅仅拿“动一动眉上海就会倒闭公司”来说,就可以看出到谭总的层次,钱已经不是什么重点了,生态圈、影响力才是他们关注的。

「HaNi酱点评」

......(除了省略号似乎想不到什么比较好的表示方式了)
Part 2

HaNi酱的一些思考
1


资源的维度,超乎我们的想象



无财作力,少有斗智,既饶争时

有时候做成一件事情,仅仅靠一个蛮劲是万万没用的。

对于关关,她极其崇拜安迪,非常希望成为安迪这样的人,却不敢想象曲家这样的层次。

再观察《欢乐颂》中各色人物,又何尝不是如此。

结合网上各阶层的特点,每个人不断升级的过程,实际上都是在不断地打开新的资源包(包括自己的能力、人脉的积累、经验的累加等等)。



越是往下,所需要的能力越少,工作也越常规、越是标准化、则越容易被替代;

而越是往上,所需要的能力就越来越多,越非线性、非标准化,则越能形成壁垒。

表格中4层以下所需的资源,世俗标准都比较容易定义:比如勤劳、学识、情商、智商,甚至是金钱、人脉都比较容易理解;

而上面3层就难以量化了,也许是4升到3需要的是资源整合力,3升到2需要战略能力,而2升到1则要拼命咯。

《穷爸爸富爸爸》书中关于财富的4个不同象限,鼓励大家不断跳出老鼠圈,获得财富自由,就是在顺应这一思路;《史记·货殖列传》中有一句描述奋斗路径的话:无财作力,少有斗智,既饶争时。也是同样的意思。

将这个观点应用到我们个人身上,我们也可以从资源包的的角度,动态地观察、改造自己的资源池。

带着更大气的视角,再脚踏实地地做积累,也许就是真正的富人思维。这个富有,不仅仅是资源上的富人思维。

2


找到自己的安身立命之本



每个人都应有自己的价值观

当网络上大家都在讨论《欢乐颂》中喜欢谁、羡慕谁、讨厌谁的时候

却发现我们无论是哪个阶层哪个人物,都能深深地感受到来自于Ta独特的无奈。

人人都羡慕安迪的成功,可她的孤独和不安也是难以平复的深渊;

曲筱绡拥有年轻、美貌和财富,但不管性格如何肆意洒脱,也无法避免卷入家庭财产的纷争;

青年俊才赵医生一时也无法接受自己病人的死亡,奇点人生大起大落让他一夜白了不少头发,谭宗明也时刻明白自己不进则退……

剧中的安迪说的特别好:
阶层也好,成功也好,这些都不是最终的评判标准,更不应该成为我们的束缚。
我们更乐于看到的是,在这个多元化的价值观中,我们都能够不断接近更真实的自己,找到适合自己的安身立命之本。
Part 3

HaNi酱过去的一些经验
授人以鱼不如授人以渔

1


踏入职场的那个敲门砖



一份优质的简历能让你在应聘者之中顺利脱颖而出,也能让HR第一时间记住你,面试过程中什么该说,什么不该说又是关键中的关键。

这里整理了BAT,四大,4A公司的各种面试经验和简历模板,总能找到一个适合自己的。
2


职场中的必备技能---OFFICE三件套



武装自己,才能更好的在战场上发挥自己的价值,这边准备了数十套Excel模板常用函数,以及100套精美的PPT模板,基本能应对90%的工作状况。
3


书中自有黄金屋



战术上的勤奋注定只能当一个执行者,还不是出色的那种;如何培养自己战略上的目光和计划,除了实战以外,知识的积累也是尤其重要,准备了「职场必读的85本书」以及「历年亚马逊必读10大图书」电子版。从现在开始积累,至少还不算太迟。
4


大咖云集的微课堂



每月定期的大咖经验分享,那些成功或失败的经验往往能让我们如醍醐灌顶,课堂中还能到志同道和的朋友。



5


各大顶尖公司的内推机会



工作中很多时候往往不是自己的能力问题,环境也是非常重要的一个因素,发展一定时间后总会碰到职业瓶颈,这里不定期提供各大企业的内部推荐机会,面试快人一步。
职场的路上,你需要有一位贴心的导师——HaNi酱


作者:资深HR-Hani酱


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