益德穿梭科技（大连）有限公司 2021社会招聘正式启动

点击阅读原文 投递简历...

益德穿梭科技（大连）有限公司2021年社会招聘已经正式启动，让我们一起走进益德，对话公司管理精英，探秘企业价值观选人用人标准学习成长机会和领导层管理魅力！



Q：和之前工作过的公司相比，你认为益德的最大不同是什么？

A：我认为在于老板的前瞻性，可能因为在这家公司接触老板的机会要更多一些，包括经营层的领导们，他们总是去发现现在时代的前沿是什么，而现在的时代到底能够为我们带来什么样的机遇和挑战现在我们公司正是结合了两者之间的优势，最开始做的是IT技术服务加上离岸外包，20年左右的经验，两者结合在一起也可以称它为旧要素的新组合

Q：在益德有哪些学习和成长机会？

A：益德培训主要有两大模块，一个是利用社内的资源，另外一个是利用社外的资源，比如刚才提到的混沌大学属于外部的资源但内部资源培训人数要更多一些，每周甚至两三天就会有一场相应的培训会，都是由各个部门的业务精英来负责

Q：作为团队负责人，候选人的哪些品质会打动你？

A：我个人在招聘的过程当中往往更看重吃苦耐劳的精神，面对困难的时候，解决的方法，如何去面对挑战以及应对一些突如其来发生的事情我觉得职场就像一场长跑一样，最开始谁抢在前面，谁落后了并不重要，包括认知能力是一样的，只要是有决心有毅力，同时愿意去思考愿意钻研，这样的人无论什么时候，都会被他抓住



Q：作为产品管理者，你更看重候选人哪些能力和素质？

A：BPO这个行业，它需要的是业务经验，涵盖的领域可能也很多，包括保险金融证券相关的行业知识，这是我们比较看重的一个点

我这个层面是做IT相关的，那IT是什么？应该说是以技术为驱动力，然后去推动它的二次革命在益德，宗旨可能是要去给BPO行业带来一些革命性的东西我们要求的是什么？不光是要对于这个行业有所了解，更重要的是对于技术力有一定的了解

你最终肯定还是要面对客户的，面对客户的这个时候最重要的是什么？沟通的能力，涵盖了日语的能力，它可能只是其中的一个点，但是一个必要基础的一个部分，当然还有很多其他要素



Q：你心中的益德，有着怎样独特的企业魅力？

A：对于我而言，可能更看重的是一个发展性传统的日本公司在大连设的分公司也有很多，但是他们对在企业经营方面可能更多注重的是完全把日本的模式搬到中国来进行管理但是，我进到益德后的感触是，因为本身我们的老板就是中国人，虽然他们常年在日本生活和接触，但还是会有很多现在中国更加新兴的创新的理念所以，我们虽然说是日企在大连的一个中心，但是我们还是把中国人的这种创新和日本的这种传统精神，这种责任感融合在一起的这样一个企业

Q：你眼中的大老板是什么样的一个人？

A：我觉得我们的老板是一个特别通情达理，特别开通的一个人，他不会固定下条条框框，而是更多的希望我们自己思考如何去发展，给我们提供各式各样的机会，甚至是我们想不到的机会，益德真的是一个非常好的平台

益德搭建了能展示你才华的平台，欢迎有追求有梦想的你加入益德，发挥你的想象，燃烧你的热情，共同创造属于我们的事业！益德穿梭科技（大连）有限公司招聘主页：

https://jobs.51job.com/all/co1125446.html







点击阅读原文 投递简历

    关注 无忧精英