中国3D打印人才需求报告:平均工资9300元,90%企业招人困难
导读:南极熊调查结果显示,中国3D打印行业大概现有从业人士4.5万人,平均月薪9300元,90%的企业主认为招聘3D打印人才很困难
2021年8月,南极熊对国内一批3D打印企业开展了3D打印人才需求调研活动,希望可以充分了解行业真实的人才情况,为相关院校的人才培养提供指导
中国3D打印人才需求报告.pdf 下载,可往南极熊公众号后台回复关键词 人才报告
一当前人员规模及未来预测
2021年8月,南极熊统计的48家3D打印企业员工数量分布情况:
- 30家公司员工人数在100人以内;
- 8家公司为100到200人之间;
- 2家为200到300人之间;
- 3家为300到500人之间;
- 4家为500到1000人之间;
- 1家为1000到2000人之间
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预计2024年,南极熊统计的48家3D打印企业员工数量分布情况:
- 16家为100人以内;
- 12家为100到200人之间;
- 8家为200-300人之间;
- 4家为300到500人之间;
- 4家为500到1000人之间;
- 3家为1000到2000人之间;
- 1家为2000到5000人之间
- 现在3D打印企业的人数总数为9000人其中员工数最高的是深圳某消费级3D打印机龙头达1900人假设本次统计样本,占到国内3D打印领域的20%,那么可以预计国内现有3D打印企业总人数为4.5万人
- 3年内(到2024年),48家企业的员工总数将可达19500人,增长120%假设本次统计样本,占到国内3D打印领域的20%,那么可以预计国内3D打印企业总人数将达10万人比现在增加5.5万人
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未来3年,统计到的48家3D打印企业需要的人才岗位及数量
3D打印模型设计师
- 预计3年内需要的3D打印模型设计师数量850人学历要求基本都是专科以上,50%为本科以上
- 假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4200名3D打印模型设计师
- 预计3年内需要的3D打印机械/电气/硬件/产品工艺工程师数量2000人学历要求基本都是本科以上,10%为硕士以上
- 假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达10000名3D打印机械/电气工程师
3D打印软件/算法工程师
- 预计3年内需要的3D打印软件/算法工程师数量900人学历要求基本都是本科以上,25%为硕士以上
- 假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4500名3D打印软件/算法工程师
3D打印材料工程师
- 预计3年内需要的3D打印材料工程师数量820人学历要求基本都是本科以上,25%为硕士以上,部分要求博士
- 假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4100名3D打印材料工程师
3D打印机操作/安装/维护/生产人员
- 预计3年内需要的3D打印机操作/安装/维护/生产人员数量4700人学历要求基本都是高中以上,35%为大专以上
- 假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达23500名3D打印机操作/安装/维护/生产人员
销售人员
- 预计3年内需要的销售人员数量2000人学历要求基本都是本科以上
- 假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达10000名3D打印销售人员
48家参与调研的企业中,有39家3D打印公司填写了人均薪酬一项,工资平均值为9300元/月
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39家参与调研的3D打印公司月平均工资分布:
- 7家为4000到6000元;
- 14家为6000到8000元;
- 9家为8000到10000元;
- 7家为10000到15000元;
- 2家为15000到20000元
人才需求,学历都要求本科以上,30%要求硕士以上工资相对较高
四招人难易程度
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90%企业招人困难
90%以上的企业都认为招人困难,其中80%的企业主认为3D打印专业人才太少,难以找到合适的可用人才(南极熊特别提醒:
中国3D打印人才招聘https://www.nanjixiong.com/forum-47-1.html专版,已经汇集全国数百家3D打印企业的招聘需求):
- 行业新,成熟行业从业者少
- 简历相关度低,互联网等行业薪酬很高
- 匹配度问题,跨专业人才较少
- 缺少行业人才 其他行业缺少对本行业认知 培养周期长
- 最难招的是软件和材料开发人员,来自于其他行业的人才争夺很激烈
- 专业人才少,都需要重新培训
- 对口专业人员较少
- 高层次人才少
- 总量少人才需求与供给不匹配
- 专业人材太少,企业自主培训太费时
据南极熊观察,最近几年3D打印行业以20%~40%的年复合增长率强势增长,一个个具体的应用领域开始批量规模化,属于朝阳产业
对于想学习3D打印的读者朋友,可以查看3D打印院校专业库https://www.nanjixiong.com/yxzy.html
对于有3D打印专业的相关院校,可以根据以上调查结果:
加快推进3D打印及相关专业建设,及时为行业提供充足的人才供应;
分析3D打印企业的人才需求,有针对性的开设课程,发挥学生特长与潜力;
在人才培养过程中加强与3D打印上下游企业的合作与联合培养,让学生毕业时能够具备一定的专业能力,匹配企业人才需求
同时,也非常欢迎其他行业的人才流入3D打印行业
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中国3D打印企业人才需求报告.pdf 下载,可往南极熊公众号后台回复关键词 人才报告
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